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職位描述

1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

3.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織開展市場(chǎng)分析，擬定市場(chǎng)方案、公關(guān)方案、推廣方案、廣告策略；

4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、銷售計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目整體策略與執(zhí)行計(jì)劃，分配下屬工作，保障計(jì)劃執(zhí)行效果；

6.負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，監(jiān)督并指導(dǎo)方案撰寫、項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研等工作

7.負(fù)責(zé)招商、銷售，制定階段性招商、營(yíng)銷方案，監(jiān)督各類方案的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決各類問題；

8.審核重要項(xiàng)目提案，組織、協(xié)調(diào)及配合各部門完成新項(xiàng)目可行性評(píng)判、競(jìng)標(biāo)工作，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面研判，確保投資價(jià)值；

9.管控項(xiàng)目推廣費(fèi)用支出、使用情況，提高費(fèi)效比；

10.產(chǎn)品線研究，產(chǎn)品策略研究，產(chǎn)品組合研究

11.拜訪重要客戶，建立與拓展與客戶、社會(huì)各界的關(guān)系；

公司簡(jiǎn)介

【吉屋簡(jiǎn)介】

公司成立于2014年，公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù)，后發(fā)展壯大，于2015年1月加盟“吉屋大平臺(tái)”，由單一“項(xiàng)目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。

公司目前分設(shè)六大職能部門，員工200余人。公司秉承“誠(chéng)信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價(jià)值觀，力求通過多渠道的資源整合，成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。

【吉屋大事記】

2014年：公司于2014年5月正式成立，加盟“吉屋大平臺(tái)”：成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋

2015年：銷售模式轉(zhuǎn)型，由項(xiàng)目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式，正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋，公司發(fā)展至60余人。

2016年：公司員工發(fā)展至100余人，服務(wù)17家大型房企，30余個(gè)項(xiàng)目，公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場(chǎng)。

2017年：公司員工發(fā)展至140余人，服務(wù)近20家大型房企，40余項(xiàng)目，公司內(nèi)部調(diào)整，提高服務(wù)效率，提升異地市場(chǎng)服務(wù)能力，拓展柳州、百色等異地市場(chǎng)業(yè)務(wù)板塊

2018年：業(yè)務(wù)立足南寧，面向區(qū)內(nèi)其他城市，布局全國(guó)市場(chǎng)項(xiàng)目拓展至50余盤，人員發(fā)展至200余人；預(yù)計(jì)銷售額達(dá)10億，2018年居樂惠吉屋年?duì)I收目標(biāo)：一個(gè)億截止8月份完成：5182.75萬元，完成率：51.8%，9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為：4818萬元。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 高端品牌服務(wù)總監(jiān)
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn)； 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開發(fā)的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施； 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策； 5、負(fù)責(zé)合約客戶掛帳進(jìn)行評(píng)估； 6、對(duì)重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理；崗位要求： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 6、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2025-07-12

人力資源部; 服務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、知識(shí)及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí)，具備財(cái)務(wù)基本知識(shí)，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批； 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批； 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn)，配合其他部門實(shí)現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo)； 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進(jìn)； 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率； 2、配件目標(biāo)完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分； 5、客戶保持率。

2025-07-12

人力資源部; 全案設(shè)計(jì)師
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西空間俠家居科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

熱愛很重要！咱不是一個(gè)人干，溝通、情商、協(xié)作很重要！（技術(shù)特別牛的，你當(dāng)我沒說，我們想辦法遷就看看）有諾必踐是我們的集體義氣，希望你也是這樣的人。錢能分好，多勞肯定多得！行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上（天才、大神級(jí)別不受限制）希望能分享過往案例。來吧，我們聊聊，只要你喜歡設(shè)計(jì)就會(huì)喜歡我們。

2025-07-09

李鳳剪; 酒旅策劃經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作，確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解，制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行，收集客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件，在危機(jī)發(fā)生時(shí)，快速響應(yīng)，采取措施保護(hù)公5、管理部門團(tuán)隊(duì)成員，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式，以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法，具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。

2025-07-08

陳先生; 品牌策劃
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西科康科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌營(yíng)銷策劃方案撰寫與實(shí)施等； 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實(shí)施工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)策劃； 4.上級(jí)安排的其它工作。任職要求： 1.三年以上品牌營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.有獨(dú)特思考力、創(chuàng)造力； 3.相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2025-07-04

黃先生