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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助各類(lèi)地產(chǎn)項(xiàng)目前期市場(chǎng)研展工作,進(jìn)行推廣文案的撰寫(xiě);
    2、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展策劃經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查、項(xiàng)目可行性分析工作及相關(guān)資料的收集、整理與分析;
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展策劃經(jīng)理將項(xiàng)目調(diào)研成果匯編、撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告和匯報(bào)的各項(xiàng)內(nèi)容準(zhǔn)備;
    4、協(xié)助拓展策劃經(jīng)理完成項(xiàng)目提案。
    任職資格:
    1、土木工程、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷
    2、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,編輯分析能力、書(shū)面撰寫(xiě)能力強(qiáng),能熟練使用各種辦公軟件;
    3、能把握基本的市場(chǎng)分析及方式、方法。
    4、有新項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    5、底薪8000-9000+提成

    公司簡(jiǎn)介

    【吉屋簡(jiǎn)介】
    公司成立于2014年,公司前期僅從事銷(xiāo)售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺(tái)”,由單一“項(xiàng)目代理銷(xiāo)售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷(xiāo)售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷(xiāo)】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)代理公司。
    公司目前分設(shè)六大職能部門(mén),員工200余人。公司秉承“誠(chéng)信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價(jià)值觀,力求通過(guò)多渠道的資源整合,成為一家專(zhuān)業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
    【吉屋大事記】
    2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺(tái)”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂(lè)惠&吉屋
    2015年:銷(xiāo)售模式轉(zhuǎn)型,由項(xiàng)目“代理銷(xiāo)售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷(xiāo)售”模式,正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)南寧區(qū)域公司---南寧居樂(lè)惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
    2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個(gè)項(xiàng)目,公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓至柳州市場(chǎng)。
    2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項(xiàng)目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場(chǎng)服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場(chǎng)業(yè)務(wù)板塊
    2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國(guó)市場(chǎng)項(xiàng)目拓展至50余盤(pán),人員發(fā)展至200余人;預(yù)計(jì)銷(xiāo)售額達(dá)10億,2018年居樂(lè)惠吉屋年?duì)I收目標(biāo):一個(gè)億截止8月份完成:5182.75萬(wàn)元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為:4818萬(wàn)元。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

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    南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)售后服務(wù)部工作計(jì)劃的整體規(guī)劃、實(shí)施、控制、分析和改進(jìn); 2、制定售后服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; 3、對(duì)售后業(yè)務(wù)管理、售后現(xiàn)場(chǎng)管理、配件經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、嚴(yán)格落實(shí)和實(shí)施主機(jī)廠的售后服務(wù)政策; 5、負(fù)責(zé)合約客戶(hù)掛帳進(jìn)行評(píng)估; 6、對(duì)重要客戶(hù)的回訪和解決重大投訴問(wèn)題; 7、應(yīng)收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、熟練運(yùn)用電腦軟件及良好的文檔寫(xiě)作能力; 5、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 6、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、有高端車(chē)行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
    2025-07-12
    人力資源部
    南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
    任職要求 1、教育背景:須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類(lèi)似職位的工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車(chē)、汽車(chē)服務(wù)知識(shí)及三包知識(shí),具備財(cái)務(wù)基本知識(shí),有駕照并能熟練駕駛汽車(chē); 4、其他任職要求:熱愛(ài)本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)及管理能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負(fù)責(zé)硬件設(shè)施采購(gòu)審批; 3. 負(fù)責(zé)與廠端對(duì)接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷(xiāo)售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售、服務(wù)滿(mǎn)意度目標(biāo); 5. 按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施; 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶(hù)保持率。
    2025-07-12
    人力資源部
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    熱愛(ài)很重要! 咱不是一個(gè)人干,溝通、情商、協(xié)作很重要!(技術(shù)特別牛的,你當(dāng)我沒(méi)說(shuō),我們想辦法遷就看看) 有諾必踐是我們的集體義氣,希望你也是這樣的人。 錢(qián)能分好,多勞肯定多得! 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上(天才、大神級(jí)別不受限制)希望能分享過(guò)往案例。 來(lái)吧,我們聊聊,只要你喜歡設(shè)計(jì)就會(huì)喜歡我們。
    2025-07-09
    李鳳剪
    南寧-青秀區(qū)
    1、制定和實(shí)施酒旅融合建設(shè)計(jì)劃,推動(dòng)品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓(xùn)工作,確保團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、指導(dǎo)客戶(hù)關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶(hù)回廠游活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行,收集客戶(hù)反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶(hù)回廠游的體驗(yàn)。 4、制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,應(yīng)對(duì)可能的負(fù)面事件,在危機(jī)發(fā)生時(shí),快速響應(yīng),采取措施保護(hù)公5、管理部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)知識(shí)分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶(hù)回廠游的體驗(yàn)活動(dòng)方式,以提升品牌形象和市場(chǎng)占有率。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)旅游管理、營(yíng)銷(xiāo)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機(jī)公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問(wèn)題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
    2025-07-08
    陳先生
    品牌策劃
    5000-10000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃方案撰寫(xiě)與實(shí)施等; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌推廣媒介方案撰寫(xiě)與組織實(shí)施工作。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)品市場(chǎng)活動(dòng)策劃; 4.上級(jí)安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn); 2.有獨(dú)特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    2025-07-04
    黃先生
    廣西第五城文化傳媒有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西第五城文化傳媒有限公司
    所在行業(yè) 包裝/傳媒/餐飲
    成立時(shí)間 8年(2017年4月21日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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