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    職位描述

    崗位職責
    1.組織市場調研工作,協助營銷負責人進行新項目初步市場定位及深化市場定位工作,組織編制并審核營銷策劃報告;
    2.負責制定項目品牌推廣策略,并制定項目品牌推廣方案并執行,評估推廣效果;
    3.負責所操盤項目的整體營銷策劃管理工作
    4.在項目市場定位的基礎上制定和實施項目整體銷售計劃,組織該營銷部所有項目的整體營銷策劃、銷售工作計劃及階段性營銷推廣計劃;
    5.制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執行性計劃;系統化推進項目銷售營銷節奏;及時準確的將營銷策劃方案傳遞銷售經理并配合實施;
    6. 關注并開發新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業創新形式。

    公司簡介

    普利幸福集團簡介 普利幸福集團成立于 2007 年,歷經10 多年的發展,已成為以房地產開發為龍頭,遍布廣西南寧、玉林、賀州、北海、桂林等地區,兼實業投資、開發建設、營銷、文教、康養、文旅、生物醫藥、物業管理等綜合型、多元化企業,擁有全資或控股公司10 多家,1200 余名員工。地產板塊作為普利幸福集團的龍頭,以“給您一個幸福的家”為開發理念。專注地產10多年,深耕廣西的南寧、北海、玉林、賀州、桂林等城市,開發樓盤20余個,已成為集“文化旅游、健康養老、精品住宅”三核一體的幸福企業,建設規模500萬㎡,服務業主4萬多戶,深受各界好評。 普利幸福集團致力于為追求高品質生活的您提供優質的產品和服務,讓千萬家庭享受更加幸福美好的生活,創造以客戶幸福、員工幸福的企業使命。始終在產品上不斷追求設計創新,精益求精的工匠建筑精神來提升客戶幸福指數的企業經營理念。本集團現對外招聘各崗位線條人員,期待您的加入!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區南寧市青秀區銅鼓嶺路 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    策劃經理
    4000-7000元
    南寧-青秀區-天筑鑫城
    1.?負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱 (1)負責策劃人員的工作分派? (2)負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? (3)負責對策劃工作執行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業務策劃會議 4.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會 6.?負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業務(客戶)策劃執行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執行情況)的審查與簽字
    2025-07-14
    黃小姐
    酒旅策劃經理
    8000-12000元
    南寧-青秀區
    1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監督培訓工作,確保團隊對產品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執行客戶回廠游活動,確保活動的順利進行,收集客戶反饋,持續優化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業。 2、至少5年以上相關領域工作經驗,其中至少2年團隊管理經驗。 3、良好的組織、協調和溝通能力,熟悉市場調研和數據分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
    2025-07-14
    陳先生
    策劃經理
    4000-7000元
    南寧-江南區
    有一定的品牌策劃的工作經驗(因公司發展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
    2025-07-14
    覃麗
    南寧-青秀區-天筑鑫城
    1.?有同等地產策劃經驗/負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱 2.?負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業務策劃會議 4.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會 6.?負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業務(客戶)策劃執行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執行情況)的審查與簽字
    2025-07-14
    黃小姐
    南寧-江南區-南國花園商城
    根據客戶品牌狀況,調研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。
    2025-07-14
    方先生
    品牌策劃經理
    8000-10000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、負責具體活動統籌、監督與現場管控;2、與客戶進行溝通并根據客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動內容; 3?、協調項目進度及項目運作情況,對活動效果負責并進行總結分析; 4、負責重要客戶的客情維護,建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系; 5、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作; 6、根據部門年度計劃,制定各項目推進計劃并實施開展,準確把控項目利潤和進度,確保活動順利完成; 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統籌與執行工作經驗,有相關廣告或傳媒行業經驗優先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統籌; 3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經驗。 福利待遇 1、提供具有高于行業水平的薪資,良好的職業發展通道,健全的培訓體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產業園(彰泰歡樂頌附近三百米)
    2025-07-14
    品牌策劃
    4000-8000元
    南寧-江南區-南國花園商城
    職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點,撰寫策劃案的文字創意; 2.、提煉和挖掘、整理創意概念; 3、負責撰寫創意提案PPT以及相關新聞稿件; 4、負責客戶產品定位、品牌定位及相關資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業優先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關工作經驗; 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環境變化的敏銳判斷與反應,準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧; 5、能獨立完成產品策劃方案。
    2025-07-14
    方先生
    品牌策劃
    3000-7000元
    南寧-江南區
    1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創意等); 2、對項目進行客戶行業、客戶競品、客戶自身等方面的調研; 3、負責撰寫項目策劃案,包括項目創意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、專科以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術類等相關專業都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業工作經驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中; 4、有較強的創造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強的文字功底,能獨立完成品牌策劃方案; 6、有較強的溝通能力,可以獨立完成提案工作。 因公司業務發展需求,實習生請勿投放簡歷
    2025-07-14
    覃麗
    南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
    崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施; 3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力; 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業相關從業經歷者優先考慮。
    2025-07-12
    人力資源部
    服務總監
    10000-15000元
    南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
    任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業本科學歷者優先; 2、行業背景:有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據銷售、服務流程,監督屬下流程執行情況并督促改進,配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監督和考核員工行為規范,負責獎懲實施; 6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍,保持人員的穩定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
    2025-07-12
    人力資源部
    東興幸福投資有限公司招聘:公司標志 logo
    東興幸福投資有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發/投資
    成立時間 6年(2019年6月12日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --
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