資深發型總監

有一定的品牌策劃的工作經驗（因公司發展需求，實習生請勿投放簡歷哦，感謝）

1.?負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱 （1）負責策劃人員的工作分派? （2）負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? （3）負責對策劃工作執行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業務策劃會議 4.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會 6.?負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業務（客戶）策劃執行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案（策略執行情況）的審查與簽字

1、制定和實施酒旅融合建設計劃，推動品牌文化的內化和傳播。 2、監督培訓工作，確保團隊對產品、公司、品牌文化有深入了解，制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執行客戶回廠游活動，確保活動的順利進行，收集客戶反饋，持續優化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案，應對可能的負面事件，在危機發生時，快速響應，采取措施保護公5、管理部門團隊成員，鼓勵團隊合作，促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式，以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷，市場旅游管理、營銷管理或相關專業。 2、至少5年以上相關領域工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗。 3、良好的組織、協調和溝通能力，熟悉市場調研和數據分析方法，具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力，具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。

1.?有同等地產策劃經驗/負責制定與審核各項業務開發、執行的策劃大綱 2.?負責簽發策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業務策劃會議 4.?參與內部各項業務重要的策劃、創意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業務討論、執行、策劃與創意提案會 6.?負責各項業務策劃執行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業務（客戶）策劃執行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案（策略執行情況）的審查與簽字

崗位職責 1、負責具體活動統籌、監督與現場管控；2、與客戶進行溝通并根據客戶的定位，提出符合客戶主題要求的活動內容； 3?、協調項目進度及項目運作情況，對活動效果負責并進行總結分析； 4、負責重要客戶的客情維護，建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系； 5、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作； 6、根據部門年度計劃，制定各項目推進計劃并實施開展，準確把控項目利潤和進度，確保活動順利完成； 7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統籌與執行工作經驗，有相關廣告或傳媒行業經驗優先；2、了解各崗位職能，熟悉活動流程及物料，能夠獨立完成活動統籌； 3、溝通能力和邏輯思維強，具有一定商務洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經驗。 福利待遇 1、提供具有高于行業水平的薪資，良好的職業發展通道，健全的培訓體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節福利+年終獎。 3、七小時工作制，周末雙休，國家法定節假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險，每年安排免費體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產業園（彰泰歡樂頌附近三百米）

根據客戶品牌狀況，調研分析梳理給客戶制定品牌策略，文案撰寫，活動策略。

職位描述： 1、分析市場需求，收集市場熱點，撰寫策劃案的文字創意； 2.、提煉和挖掘、整理創意概念； 3、負責撰寫創意提案PPT以及相關新聞稿件； 4、負責客戶產品定位、品牌定位及相關資料的收集、分析。 任職要求： 1、本科或上學歷，具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業優先； 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關工作經驗； 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力； 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環境變化的敏銳判斷與反應，準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧； 5、能獨立完成產品策劃方案。

1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創意等）； 2、對項目進行客戶行業、客戶競品、客戶自身等方面的調研； 3、負責撰寫項目策劃案，包括項目創意說明、策略分析、競品分析等方面； 4、參與項目策略及策劃會議，撰寫各類策略企劃方案。 任職要求： 1、專科以上學歷，廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術類等相關專業都可以； 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業工作經驗； 3、掌握品牌、營銷策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項目之中； 4、有較強的創造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強的文字功底，能獨立完成品牌策劃方案； 6、有較強的溝通能力，可以獨立完成提案工作。 因公司業務發展需求，實習生請勿投放簡歷

崗位職責： 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規劃、實施、控制、分析和改進； 2、制定售后服務市場開發的營銷方案并組織實施； 3、對售后業務管理、售后現場管理、配件經營管理進行監督和指導； 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策； 5、負責合約客戶掛帳進行評估； 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題； 7、應收款回籠情況的監督管理； 崗位要求： 1、具備敏銳的商業意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通協調能力； 2、有較強的推廣和維護協調客戶的能力，熟悉客戶服務流程； 3、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力； 5、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 6、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業相關從業經歷者優先考慮。

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學歷，具有相關專業本科學歷者優先； 2、行業背景：有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識，具備財務基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業度及可靠性；具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批； 2. 負責硬件設施采購審批； 3. 負責與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據銷售、服務流程，監督屬下流程執行情況并督促改進，配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標； 5. 按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，負責獎懲實施； 6. 負責監督人員招聘、績效考核、薪酬發放的執行情況，并督促改進； 7. 負責建立良好的企業文化和團隊氛圍，保持人員的穩定性，控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率； 2、配件目標完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務運營檢核評分； 5、客戶保持率。