廠長

1、 全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執行公司各項管理制度； 2、 組織建立和完善生產指揮系統：組織編制執行與生產管理相關規章制度； 3、 根據項目進度需求，做好分管部門協調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議 4、 定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法 5、 根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據生產進度情況，有效協調設計、采購等部門，并對計劃執行情況進行有效監督， 6、 對產品質量進行全程控制，掌握生產作業中的質量狀態，及時發現并解決質量問題； 7、 合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業時間，完成成本控制目標； 8、 抓好設備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養清潔，保證設備正常使用。 10、 負責生產中的技術和質量工作，與各部門協調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理； 11、 組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。嚴格執行安全法規、制定生產操作規程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作； 12、 統籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數據； 任職要求： 1、管理及建筑相關專業。 2、5年以上大型鋼結構企業生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業知識。 3、 熟悉廠區日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、 熟悉生產領域法律法規及地方性政策， 5、 具有很強的計劃控制協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力

1、 全面負責工廠生產運營與日常管理，嚴格執行公司各項管理制度； 2、 組織建立和完善生產指揮系統：組織編制執行與生產管理相關規章制度； 3、 根據項目進度需求，做好分管部門協調工作，組織編制生產計劃總結，主持生產計劃會議 4、 定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法 5、 根據生產需求編制物資采購供應計劃、解決生產缺口物資；根據生產進度情況，有效協調設計、采購等部門，并對計劃執行情況進行有效監督， 6、 對產品質量進行全程控制，掌握生產作業中的質量狀態，及時發現并解決質量問題； 7、 合理配置人員、材料、設備等，合理安排生產作業時間，完成成本控制目標； 8、 抓好設備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設備進行檢修保養清潔，保證設備正常使用。 10、 負責生產中的技術和質量工作，與各部門協調工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經理； 11、 組織生產安全教育工作，排查處理生產過程安全隱患，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。嚴格執行安全法規、制定生產操作規程，抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施工作； 12、 統籌分管部門工作，確保生產任務的完成；指導監督所屬下級工作，掌握工作情況和相關數據； 任職要求： 1、管理及建筑相關專業。 2、5年以上大型鋼結構企業生產管理工作經驗，具有扎實產能分析、生產工藝、大型項目管理等專業知識。 3、 熟悉廠區日常生產管理、質量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、 熟悉生產領域法律法規及地方性政策， 5、 具有很強的計劃控制協調能力和表達能力，較強的綜合分析能力，在工作中有效進行公司生產管理，具備較好的領導管理才能和良好的經營管理理念，并具有較好的團隊組織管理能力，抗壓性好。具備較強的分析、解決問題能力

一、任職要求:1、在家具廠或做過實木（原木）相關經驗優先，高中以上學歷，能力出眾者可放寬學歷要求;2、具有制造行業、家具行業等生產管理三年以上經驗;3、擅長現場管理和質量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產計劃協調能力;5、具備優秀的組織協調能力。6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責1、全面負責工廠運營管理，制定公司發展戰略與年度經營計劃及預算，參與編制公司中長期發展規劃;2、嚴格按相關要求組織和安排公司各項生產工作，負責公司工藝技術的嚴格執行和落實;3、全面把控進度、成本及工程質量;4、根據戰略及發展規劃組建商業化生產團隊，積極做好新產品商業化生產工作;5、落實各項措施，降本增效，不斷提高生產自動化水平和能力，確保實現生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量等控制目標.

崗位職責： 1.協助總經理制定公司的發展戰略規劃和實施公司的年度經營目標和計劃； 2.協助總經理制定公司的生產目標和相應的戰略與策略； 3.協助總經理完善公司生產規劃、發展規劃，并提供建設性的意見； 4.協助總經理開展全面生產計劃，并監督計劃的落實實施情況； 5.組織制定年度生產運營的工作計劃，并分解細化至各基地、并對質保部、生產物流部、精益生產部進行監督、檢查實施情況，保證工作計劃的順利完成； 6.積極完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。 職位要求： 1.無氧銅桿生產行業10年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗； 2.熟悉無氧銅桿行業生產管理流程，運作模式及特點，熟悉生產現場管理方法與技巧； 3.熟悉企業產品生產加工質量與技術標準； 4.良好的目標、計劃、預算管理能力，并具備較強的戰略實施能力； 5.具備良好的職業道德操守，有責任心和敬業精神。 工作地點：貴港市

崗位職責： 1.根據果園實際情況統籌開展日常農事活動； 2.根據技術方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負責基地農機設備的日常管理和維護； 4.負責基地人員團隊的日常管理及考核； 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經驗，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護； 2.吃苦耐勞、責任?和事業心強，有?定學習和統籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環境。 采用底薪+基地提成待遇方式

基地儲備場長 崗位職責： 1、 協助基地場長及技術經理做好每日園區巡查、記錄并及時反饋園區情況。 2、 做好倉庫出入庫管理記錄 3、 協助安排場部工人進行相關農事操作及執行監督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據現場情況及時調整農事操作方案。 6、 參與解決種植過程中的技術問題。 7、 做好基地的生產計劃安排及落實，每月進行月度總結。 8、 及時完成領導交辦的相關事項。 任職要求： 1、 農學專業專科以上學歷，有柑橘種植技術方面經驗者優先；（有基地管理經驗者可放寬） 2、 能吃苦耐勞，有較強學習能力及主動性。 3、 能熟練運用電腦，有一定ppt及word能力； 4、 為人正直，溝通能力和執行能力強。 5、 年齡25-40歲 福利待遇：5-7k，五險一金，包吃住，年終獎金，定時培訓、扁平管理、 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 工作地點：貴州隨派，需駐場

崗位職責: 1.協助制定生產計劃，統籌生產部整體工作，動態優化部門內部人員配制及職責分工； 2.組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程； 3.負責各生產環節的監督和把控，確保產品質量達標，確保安全化生產無事故； 4.負責生產中的技術革新和升華，發現問題及時組織整改； 5.負責各類機器的安裝調試，機組故障的處理，設備的檢修與維護； 6.按時、按質、按量完成集團總部下達的生產交付指令，跟進和落實訂單的生產和交付； 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結構制造企業從事生產管理崗位工作2年以上，對鋼結構生產各關鍵崗位，及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構廠構件的整個生產工藝流程及質量控制節點，會安排生產和生產進度調整。 3、熟悉廠區的日常生產管理、質量管理、安全管理、文明生產管理、設備及工具管理、人員管理流程，質量檢驗，精通各種焊接、鋼結構技術、質量檢驗流程。 4、為人踏實肯干，組織協調能力強，善于發現問題解決問題。

崗位職責： 1、負責統籌完成各項屠宰生產任務，達成各項管理指標； 2、負責做好團隊管理與專業技能培訓； 3、負責組織、監督各項生產數據的統計、整理、分析與存檔； 4、負責組織、監督安全生產各項工作的落實，杜絕一切安全隱瞞，避免一切安全事故。 任職要求： 1、年齡50周歲及以下，身體健康； 2、有生牛或生豬屠宰廠、肉食品加工廠車間管理經驗； 3、熟悉生牛或生豬屠宰加工流程，熟悉相關設備（流水線），熟悉肉食品加工行業相關標準及法律法規，有冷鏈配送管理經驗； 4、有團隊管理經驗，溝通協調能力強，正直守信，有責任心，身體健康； 5、具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協調能力、計劃與執行能力、語言表達和文字表達能力，具有良好的辦公軟件和信息化系統操作能力； 6、綜合素質、工作能力和業績特別突出的，可適當放寬條件。 有能力者待遇***，適者從優！

1、食品烘焙產品的生產、銷售（蛋黃酥、蛋撻等）； 2、生產全過程管理； 3、生產團隊組建及培訓； 4、對客戶負責，保證產品按時、按質交付； 5、客戶維護，銷售渠道搭建； 任職要求： 1、具備烘焙技術（獲得相關職業證書）； 2、至少2年以上烘焙相關經驗，2年以上管理經驗； 3、有全局思維、銷售思維，溝通協調能力強。

· 薪資范圍：12000-24000元/月· 發薪日：20日· 底薪：12000元/月· 社保類型：五險