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職位描述

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)語文教育產(chǎn)品云平臺的設(shè)計、開發(fā)和管理

2. 負(fù)責(zé)語文教育云平臺互聯(lián)網(wǎng)+小程序的界面設(shè)計（采用Axure RP軟件）

3. 負(fù)責(zé)分別與客戶、教員主任和研發(fā)經(jīng)理溝通需求

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)測試，組織產(chǎn)品的發(fā)布推廣活動，組織產(chǎn)品的應(yīng)用和優(yōu)化

5. 撰寫產(chǎn)品/平臺使用手冊

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；師范類專業(yè)或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 有較強的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯思維；

3. 熱愛教育事業(yè)，善于溝通與協(xié)作；

4、有Axure RP等經(jīng)驗優(yōu)先

5、男女不限

疫情期間，電話、視頻面試

公司簡介

廣西好老師教育科技有限公司（簡稱“好老師教育”），專注廣西中高考升學(xué)服務(wù)，擁有廣西第二課堂教育咨詢有限公司、廣西好志愿教育科技有限公司和廣西好作文教育科技有限公司三家全資子公司，總部位于南寧，在桂林、柳州、梧州、欽州等地均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司秉承“成人為己，成己達(dá)人”的經(jīng)營理念，致力于通過優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)，幫助中學(xué)生科學(xué)的開展生涯規(guī)劃、改善自主學(xué)習(xí)能力、提升外語成績，助力其實現(xiàn)成功升學(xué)和成人成才的目標(biāo)。公司主營業(yè)務(wù)包括五個板塊：
?	>>小語種高考提分與定制
開設(shè)專項的高考日語、俄語課程培訓(xùn)與高考小語種教學(xué)研究，日前已經(jīng)建立起區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的師資教管團(tuán)隊，教學(xué)經(jīng)驗豐富，自創(chuàng)了一套內(nèi)部全程“完整學(xué)習(xí)+精準(zhǔn)沖刺”的高考日語教學(xué)體系。
?	>>生涯規(guī)劃與高考志愿填報
圍繞生涯規(guī)劃五要素“知己、知彼、抉擇、目標(biāo)、行動”，為學(xué)生提供腦AT測評、專業(yè)和行業(yè)通識課程、新高考學(xué)科咨詢、學(xué)業(yè)規(guī)劃與跟蹤、升學(xué)規(guī)劃與志愿填報等服務(wù)，為學(xué)校提供生涯規(guī)劃系列公益講座、個體生涯規(guī)劃課題研究等服務(wù)項目。
?	>>AI自主學(xué)習(xí)與備考系統(tǒng)
在“雙減”背景下，利用AI個性化學(xué)習(xí)備考系統(tǒng)，為學(xué)生提供個性化的常規(guī)同步復(fù)習(xí)、中高考備考復(fù)習(xí)解決方案，為學(xué)校提供AI學(xué)習(xí)室的項目規(guī)劃、建設(shè)和實施。
?	>>職業(yè)規(guī)劃與生涯規(guī)劃研學(xué)
作為廣西中小學(xué)研學(xué)旅行學(xué)會（教育廳主管）職業(yè)規(guī)劃與體驗教育專委會常務(wù)理事單位，公司與多家廣西區(qū)內(nèi)知名高校和企業(yè)建立合作，開發(fā)生涯研學(xué)系列產(chǎn)品，為學(xué)校提供該領(lǐng)域的一站式專業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)。
?	>>高考作文寫作與教學(xué)研究
與廣西教育學(xué)會作文教育發(fā)展研究專業(yè)委員會共建“好作文研究”平臺，通過對高考作文、模擬考作文的命題分析、優(yōu)秀范文、升格作文和教師下水作文等系統(tǒng)化研究，促進(jìn)區(qū)域性教師作文教學(xué)和學(xué)生寫作能力的提升，為學(xué)校提供專業(yè)期刊、書籍、系列講座等服務(wù)。

多年來，好老師教育已為數(shù)十所區(qū)內(nèi)初高中開展生涯規(guī)劃系列講座和項目服務(wù)，并幫助近兩萬人考生成功升學(xué)。未來，我們將持續(xù)學(xué)習(xí)和成長，為中學(xué)和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 產(chǎn)品工程師
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、了解產(chǎn)品開發(fā)、加工工藝流程，會編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件； 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具，了解ISO9002質(zhì)量體系，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、能熟練使用二維CAD，基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術(shù)；從事過項目管理工作的優(yōu)先考慮 7、能適應(yīng)出差

2025-08-05

黃小姐、周小姐; smart產(chǎn)品專家（新旗艦門店新團(tuán)隊）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：門店及線上線索接待銷售，努力賣車！任職要求：有相關(guān)汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先/銷售行業(yè)高手請進(jìn)。崗位福利：固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節(jié)日福利。崗位優(yōu)勢：奔馳旗下新奢純電品牌，廣西獨家銷售，南寧smart旗艦店新團(tuán)隊籌備中（急聘），司內(nèi)直升，正能量團(tuán)隊管理，不倦不內(nèi)耗不加班，新人線索支持。備注：廣西五家門店，南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達(dá)商超店/柳州店/桂林店

2025-08-05

徐榮偉; 桂南地區(qū)母嬰產(chǎn)品銷售
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

浙江琪鑫商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、嬰童渠道開發(fā)客戶，建立嬰童零售終端客戶資料，掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作，執(zhí)行公司促銷活動。 3、能夠協(xié)助客戶及時補貨，做好門店陳列，確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、能按照公司協(xié)議規(guī)定，及時與客戶對賬和結(jié)款，確保貨款正常回收。 5、能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價格，維護(hù)市場價格體系 6、能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。崗位要求： 1、20-40歲，男女不限，具備良好的溝通能力以及語言組織能力，普通話流利； 2、熟練掌握office辦公軟件，能熟練處理市場數(shù)據(jù)并運用于工作； 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗，1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗，有一定的客戶資源， 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，抗壓能力強，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差； 5、具備良好的職業(yè)操守，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強，為人正直，誠信。

2025-08-05

葉根水; 產(chǎn)品推廣
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西天海汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣 2.做好產(chǎn)品服務(wù)工作

2025-08-05

張經(jīng)理

銷售經(jīng)理; 產(chǎn)品助理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市商付信息科技有限公司

金融/投資/證券

公司提供公平，公正，公開的晉升平臺，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；｛工作內(nèi)容｝ 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣｛在這里你擁有｝ 1、超長帶薪年假20天、五險、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機(jī)會｛崗位職責(zé)｝ 1.工作積極主動、有較強的責(zé)任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力，能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃 4.上班時間早八點半到晚六點，午休兩個小時｛崗位要求｝ (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊合作精神。

2025-08-05

3267725641@qq.com; 產(chǎn)品助理（接受無經(jīng)驗＋五險）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市商付信息科技有限公司

金融/投資/證券

公司提供公平，公正，公開的晉升平臺，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識，負(fù)責(zé)公司項目的開展和維護(hù)開發(fā)，了解客戶需求進(jìn)行市場分析，并對公司項目進(jìn)行洽談｛在這里你擁有｝ 1、超長帶薪年假20天、五險、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項法定假日、獎金、豐厚年終獎；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費旅游機(jī)會｛崗位職責(zé)｝ 1.工作積極主動、有較強的責(zé)任心、具備獨立思考和分析解決問題的能力，能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計劃｛崗位要求｝ (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊合作精神。

2025-08-05

3267725641@qq.com; 產(chǎn)品助理
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧勝駿商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理功能需求，設(shè)計產(chǎn)品原型，并撰寫需求文檔

2025-08-05

李梅先; 產(chǎn)品助理（軟件開發(fā)方向）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-西江大廈

廣西銀斐電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

對于在校生，開放有實習(xí)生崗位，可以查看對應(yīng)的實習(xí)生崗位說明。崗位職責(zé)： 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計規(guī)劃過程，保證可用性，提升產(chǎn)品整體用戶體驗； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品功能設(shè)計，完成產(chǎn)品原型設(shè)計,撰寫PRD文檔；； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計方案； 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗和評估提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗； 5、負(fù)責(zé)與市場、開發(fā)、運營等部門溝通，確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解； 6、跟蹤、整理用戶反饋，持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力； 7、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作能力，有高度的責(zé)任心； 8、完成公司或部門安排的其他任務(wù)。崗位要求： 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有嚴(yán)密的邏輯思維； 2、有參與過實際上線運營的產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃工作，具備風(fēng)險管控意識和能力； 3、具備良好的文檔編寫能力，熟練運用墨刀，sketch、Axure，Visio，xmind等相關(guān)軟件； 4、對用戶體驗和易用性有敏銳的把握能力；對業(yè)界最新的交互應(yīng)用有深入的見解； 5、熟悉產(chǎn)品實施過程，包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等； 6. 深度思考，能面對復(fù)雜狀況，進(jìn)行高質(zhì)量決策； 7. 學(xué)習(xí)能力強，能不斷提升自我認(rèn)知； 8. 很好的同理心和洞察力，對用戶體驗敏感；

2025-08-05

黃先生; 農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和明企業(yè)管理有限公司

計算機(jī)軟件

一、核心職責(zé) 1. 供應(yīng)鏈體系構(gòu)建產(chǎn)地資源整合：協(xié)同母公司資源，對接政府農(nóng)業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興項目，鎖定優(yōu)質(zhì)貨源）。供應(yīng)鏈優(yōu)化：設(shè)計從種植/養(yǎng)殖到倉儲、物流、分銷的全鏈條方案。管理供應(yīng)商KPI（品質(zhì)、交貨期、成本），建立動態(tài)淘汰機(jī)制。 2. 貿(mào)易業(yè)務(wù)管理渠道開發(fā)與維護(hù)；全流程風(fēng)控管理。 3. 運營協(xié)同與增值服務(wù) 為合作基地提供\"技術(shù)+金融\"支持：引入母公司在投融資咨詢（如農(nóng)業(yè)補貼申報）、生產(chǎn)管理優(yōu)化等領(lǐng)域資源；推動農(nóng)產(chǎn)品商品化：聯(lián)合文旅公司開發(fā)文創(chuàng)禮盒，提升溢價能力。建立貿(mào)易數(shù)據(jù)庫（品類價格、渠道銷量、庫存周轉(zhuǎn)），定期向總部提交經(jīng)營分析報告。二、任職要求 1、硬性條件學(xué)歷/經(jīng)驗：本科及以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)； 5年以上農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理經(jīng)驗，熟悉廣西及東盟農(nóng)產(chǎn)品資源（如熱帶水果、畜禽、糧油）。 2、核心能力供應(yīng)鏈掌控力：精通農(nóng)產(chǎn)品采購、冷鏈物流、分銷渠道建設(shè)全環(huán)節(jié)。資源整合力：調(diào)動母公司\"政企智庫\"資源；具備基地農(nóng)戶、物流商、批發(fā)市場等本土資源網(wǎng)絡(luò)；風(fēng)控與經(jīng)營意識；熟悉農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用。

2025-08-03

韋宇澄; 產(chǎn)品工程師
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西安和熱管理科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的可行性分析，新產(chǎn)品的跟蹤或引導(dǎo)創(chuàng)新新工藝，跟蹤新材料、新工藝及先進(jìn)測試方法的學(xué)習(xí)與研究； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計總成和零部件圖紙繪制、評審和下發(fā)； 3、對產(chǎn)品的可靠性、生產(chǎn)試制進(jìn)行評估測試及隱患及時排查； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售或者客戶需求樣件制作； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗、包裝、運輸?shù)炔襟E跟蹤，并對反饋的問題進(jìn)行整改和落實； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗證； 7、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品變更； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，控制產(chǎn)品設(shè)計成本； 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM 和品號的搭建； 10、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品打樣過程中工藝參數(shù)設(shè)定確認(rèn)工作，并負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)及問題點同時負(fù)責(zé)改善； 11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程制定、修改和完善工作，并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作；崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2.從事工藝設(shè)計工作3年以上，接受過TS五大工具培訓(xùn)； 3.熟練操作CAD、UG、Pro/E等軟件； 4.熟練掌握和應(yīng)用Office辦公軟件； 5.有獨立主導(dǎo)、統(tǒng)籌項目經(jīng)驗優(yōu)先；福利待遇： 1.入職須進(jìn)行入職體檢，入職滿3個月后公司報銷體檢費用，之后每年公司提供免費體檢； 2.上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時； 3.做六休一，每周日、法定節(jié)假日休息； 4.包工作餐：白班包午餐，加班到晚上20:30包晚餐；中班餐補10元；夜班餐補10元+夜班補貼40元/天； 5.公司提供員工宿舍，4人間、上下鋪，有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅，員工平攤水電費、物業(yè)管理費； 6.試用期1~3個月，轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月，自行租房補貼200元/月（須提供租房合同）； 7.入職滿一年有工齡補貼50元/月，每多一年多50元/月，封頂10年； 8.入職滿一年有帶薪年假5天。

2025-08-03