無責任底薪四千起產品推廣

崗位工作： 1.負責整理客戶材料； 2.協助客戶錄單； 3.帶客戶到銀行開戶、面簽； 4.負責領導交代的任務； 5.接受儲備干部管理和培訓。 任職要求： 1、性格開朗、形象好氣質佳 2、全日制大專學歷 3、具有極強的服務意識 4、學習能力強，能吃苦耐勞 5、有服務行業的管理工作經驗優先，25-35歲 薪資福利： 1、薪資結構：無責底薪3700-5500+提成+獎金等 2、福利：帶薪年假、每月生日會、團建活動、下午茶、戶外拓展、節日禮品福利、體育文化活動等 3、地理位置優越：上班地址在青秀區金源CBD現代城，地鐵1號線、3號線直達，金湖廣場F/G出口，上下班交通便利； 4、辦公環境良好、公司氛圍活躍，都是年輕小哥哥小姐姐，大家都很好相處，期待你的加入！ 5、上班時間：9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節假日放假（月休息6天） +社保+下午茶+生日會，福利多多！！

1、積極完成門店目標； 2、維護產品的整潔； 3、負責產品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗； 4、主動開拓潛在用戶，完成店內外市場活動； 5、積極跟進客戶，促進產品成交； 6、持續跟進下定客戶，保證卓越的交付體驗； 7、建立良好的客戶關系，提高客戶滿意度。

【任職條件】 1、18-35周歲，男女不限； 2、反應敏捷、良好的溝通表達能力，具有親和力； 3、能吃苦耐勞，工作認真負責； 4、有團隊協作精神，敢于挑戰，對支付行業感興趣，工作認真積極，能把工作當事業的伙伴。 【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣普及（公司主做支付類產品）； 2、跟公司的團隊在市內，開發新市場，根據市場營銷計劃，發展新客戶； 3、擴大產品負責區域，提高產品市場占有率； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 【薪酬福利】 1、無責3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金（多勞多得，無上限）； 2、試用期短，工作上手快； 3、公司提供專業上崗培訓，前期一對一培訓直到考核期結束； 4、管住宿，市場推廣開銷費用由公司承擔； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內部晉升體系： 客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監—副經理—經理。（公司團隊眾多，廣闊的職業晉升空間）； 7、豐厚的績效獎勵： 每月現金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金； 8、完善的福利保障： 帶薪休假、不定期戶外團建、節日禮品、婚假、員工生日、五險。 【工作時間】 1、9:30-18:00，中午休息（早收工早回，公司就近地點安排酒店賓館休息）； 2、國家法定節假日正常放假； 3、日常上班不用打卡。 【公司地址】 1.南寧良慶區五象航洋城3號樓3128室； 2.南寧江南區江南萬達A3棟1605室。

1、大專以上學歷，機械類相關專業，3年以上相關工作經驗； 2、了解產品開發、加工工藝流程，會編制工藝、標準作業文件； 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質量工具，了解ISO9002質量體系，有汽車行業工作經驗者優先考慮。 4、能熟練使用二維CAD，基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術；從事過項目管理工作的優先考慮 7、能適應出差

一、我們提供的福利待遇 1，薪資結構：高額底薪 + 獎金，底薪范圍5000 - 10000元，穩定且不低于市場行情，多勞多得，能力決定收入！ 2，工作時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，朝九晚六，午休2小時，每天7小時，大小周輪休，法定節假日帶薪休息 3，社保保障：五險齊全 4，辦公環境：舒適寫字樓，氛圍輕松高效，交通便利 5，團隊文化：年輕活力團隊，氛圍融洽，學習成長機會多 6，員工關懷：不定期戶外團建、聚餐、下午茶、節日禮物 7，薪資發放準時：不拖欠，準時出糧發薪，安心工作 二、崗位職責 我們正在尋找一位有市場敏感度、懂數據、能溝通、會談判的跨境電商選品運營人才，助力公司打造爆款產品線，拓展全球市場。具體職責如下： 1，市場調研與分析：分析行業趨勢、消費者需求、競品動態，挖掘潛力市場 2，產品篩選與評估：制定選品策略，評估產品可行性，提出開發建議 3，供應鏈開發與管理：開發優質供應商，進行價格談判、成本核算與產品定價 4，數據分析與優化：通過銷售數據與用戶反饋優化選品策略，提升轉化與利潤 三、任職資格（我們期待你具備的條件 ） 年齡：23歲以上 性別：不限 學歷：大專或以上學歷 經驗要求：1年以上電商平臺運營、采購、選品或供應鏈管理相關經驗 技能要求： 1，熟悉WPS辦公軟件（Excel、Word等）操作 2，具備基礎的數據分析能力，能使用數據輔助決策 其他能力： 1，良好的溝通協調能力，能與供應商、運營團隊高效協作 2，對市場敏感，有一定的產品思維 3，工作認真負責，邏輯清晰，執行力強 四、我們是誰？ 我們是一家快速發展的跨境電商公司，主營亞馬遜多站點、日本雅虎樂天、阿里國際站、獨立站、國內電商平臺等多個平臺，業務覆蓋全球市場。公司注重人才培養與團隊成長，提供清晰的職業發展路徑，助力你在選品開發領域不斷進階！ 五、加入我們，你將獲得 深度參與產品從選品到上架的全流程，積累實戰經驗 接觸全球市場，提升商業洞察與談判能力 舒適辦公環境 + 年輕團隊 + 高效協作氛圍 完善的薪資激勵機制，努力看得見回報 不定期團建活動，豐富員工生活 公司高速發展中，提供清晰的成長空間 我們期待與你一起打造高轉化、高利潤的跨境電商爆款產品！ 工作地址：廣西南寧市江南區江南萬達C16棟17樓1703號 交通指南：地鐵2號線坐到福建園站C出口，往萬達方向走，伯樂口腔這棟。 聯系人：覃小姐

職位描述：崗位職責： 1.負責新產品開發和現有產品的更新迭代； 2.負責新產品初始過程流程圖、BOM 表、DFMEA、零部件及總裝圖的設計及繪制（含建 3D 外形、裝配、總裝及客戶應用模型）、包裝等設計文件的編制和量產品資料維護； 3.負責按照產品設計要求進行手工功能樣件的試做； 4.協助工程師解決生產的疑難問題，保障生產的質量，效率及成本； 5.總結產品設計開發的的經驗和教訓，形成內部技術和知識積累資料庫 任職要求： 教育水平：大專及以上 專業：車輛工程、機械工程、自動化、電氣、軟件等工科專業方向； 培訓經歷：有相關專業培訓經歷優先； 經驗：有工業產品開發設計經驗，有汽車從業經驗優先； 知識：掌握汽車構造及理論、機械制造、金屬工藝、材料、電氣、自動化等相關專業知識，掌握公司相關產品知識、產品開發知識、制程質量控制知識； 技能技巧：熟練掌握CAD二維、三維繪圖軟件，了解IATF16949:2016質量體系標準，了解汽車行業質量五大工具使用； 個人素質：具有良好的人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力，能吃苦，具有一定的抗壓能力。 崗位福利： 周末雙休、工作餐、差旅費補貼、五險、員工培訓、帶薪年假、績效獎金、節日福利、生日福利、交通補貼、住房補貼。

崗位職責： 1、 嬰童渠道開發客戶，建立嬰童零售終端客戶資料，掌握片區銷售網絡。 2、 能積極做好新產品的鋪市推廣工作，執行公司促銷活動。 3、 能夠協助客戶及時補貨，做好門店陳列，確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協議規定，及時與客戶對賬和結款，確保貨款正常回收。 5、 能嚴格執行公司規定的價格，維護市場價格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關系。 崗位要求： 1、20-40歲，男女不限，具備良好的溝通能力以及語言組織能力，普通話流利； 2、熟練掌握office辦公軟件，能熟練處理市場數據并運用于工作； 3、3年以上的銷售工作經驗，1年以上的快銷品行業經驗，有一定的客戶資源， 4、具備完成任務的身體條件和素質，抗壓能力強，能吃苦耐勞，能適應長期出差； 5、具備良好的職業操守，喜歡挑戰，有強烈的進取心，工作態度積極，責任感強，為人正直，誠信。

崗位職責：門店及線上線索接待銷售，努力賣車！ 任職要求：有相關汽車銷售經驗優先/銷售行業高手請進。 崗位福利：固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎金+節日福利。 崗位優勢：奔馳旗下新奢純電品牌，廣西獨家銷售，南寧smart旗艦店新團隊籌備中（急聘），司內直升，正能量團隊管理，不倦不內耗不加班，新人線索支持。 備注：廣西五家門店，南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬達商超店/柳州店/桂林店

1.負責公司產品的推廣 2.做好產品服務工作

一、崗位職責 1.市場調研：開展區域競品調研、消費者研究，關注當地鹵制休閑食品市場發展趨勢，運用統計方法進行科學合理的分析； 2.產品開發及推廣：負責新產品開發計劃制定，推動新產品開發流程執行，含立項、推廣、評估等工作； 3.產品結構管理：負責 SKU 管理，結合市場表現，根據市場競爭情況、原材料成本、產品利潤等因素，提出產品調整策略 4.價格管理：負責定量裝、鎖鮮裝、湯料等產品的定價及維護，關注市場競爭環境變化，適時開展產品價格調整工作； 5.產品改良及下市：結合產品投訴、消費者線上反饋、加盟商意見，協調改進產品口味、包裝等事宜，對持續 3 個月以上的雙低產品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度： 本科及以上經濟類、統計類、市場營銷相關專業； 工作經驗： 1 年及以上相關工作經驗 基礎素質： 1.具備產品專業知識和業務技能，熟悉產品相關流程； 2.溝通交流能力較好，能有效開展跨部門溝通、協調； 3.良好的市場洞察力，具備信息調研及數據分析能力