職位描述
崗位職責:
1、負責跟進到期信貸客戶的回款及銷賬事宜;
2、負責還款客戶的電話提醒
3、負責還款客戶資信情況調查
4、負責客戶產生的逾期、還款、長期欠款的跟蹤
6、負責月度信貸臺賬等資料的整理及審批;
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限
2、具有較強的溝通協調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判
3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強
4、2年以上催收經驗
用工形式:靈活就業 實行996工作制
公司簡介
公司成立于1998年7月,是長久集團下屬廣西長久汽車投資有限公司的子公司,是鑫廣達汽車城成員之一。
公司是一汽解放卡車在廣西地區的總代理商,專注于一汽解放中重型卡車、輕型車等各種型號的解放卡車的經營,采用現貨交易、汽車租賃、批發貿易等經營方式。由于出色的經營業績,連續幾年被一汽集團授予“明星經銷商”等光榮稱號,為一汽集團最有實力的經銷之商一,在同行業中擁有較高的信譽。
公司注冊資金為4000萬元,公司占地面積25000平方米。作為經銷一汽解放的標準4S店,公司擁有優秀的銷售團隊和雄厚的維修技術隊伍,下設銷售中心、配件中心、服務中心和客戶關系管理中心,形成了較完善的四位一體服務體系,在售前、售中、售后服務等各方面受到了廣大用戶及社會各界的認可。
公司服務站達到乙類修理級別,在維修國三發動機、大柴、錫柴、濰柴發動機方面,受過廠家專業培訓,獲得認證授權,并有廠家技術人員駐廠現場指導,各種專用工具和檢測設備齊全,能完成事故車維修、大修等各類維修項目;配件儲備品種繁多,能滿足維修及外賣供應。
隨著業務的擴大,公司已在桂林、柳州、玉林、梧州、百色、欽州建立一汽解放商用汽車4S店,現需要招納各崗位賢才:
上班地點
工作地址:
南寧市昆侖大道139號(金橋客運站往三塘方向500米解放卡車4S店) 查看上班路線
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外訪兼車輛管理員4000-7000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券1、場地的新車、定期盤點。 2、新車到場的驗收及車子的擺放、加油、加氣等。 3、登記新車進出庫明細,調車登記。 4、與銷售員確認車廂類型,確認好車廂后做銘牌。 5、車輛的維護,有問題的車輛與廠家對接處理。 6、車輛的清潔、電瓶的保養。 7、新車的收車(系統收車)。 8、新車系統盤點(協助信息員完成廠家系統盤點)。 9、完成領導臨時交辦的工作。 10、金融車輛的扣押及家訪。 11、協助二手車輛的年審工作。 職位要求: 1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作 2、電腦基礎熟練,溝通表達能力好,做事細心耐心 3、有相關工作經驗優先或放寬學歷要求,持有B證以上駕駛證 4、上班時間:8:30-17:30,底薪+提成+餐補+團建旅游+年終獎金2025-07-11馬傳澤
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車輛管理員4000-7000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券1、場地的新車、定期盤點。 2、新車到場的驗收及車子的擺放、加油、加氣等。 3、登記新車進出庫明細,調車登記。 4、與銷售員確認車廂類型,確認好車廂后做銘牌。 5、車輛的維護,有問題的車輛與廠家對接處理。 6、車輛的清潔、電瓶的保養。 7、新車的收車(系統收車)。 8、新車系統盤點(協助信息員完成廠家系統盤點)。 9、完成領導臨時交辦的工作。 10、金融車輛的扣押及家訪。 11、協助二手車輛的年審工作。 職位要求: 1、熟悉EXCEL/WORD等辦公軟件的操作 2、電腦基礎熟練,溝通表達能力好,做事細心耐心 3、有相關工作經驗優先或放寬學歷要求,持有B證以上駕駛證 4、上班時間:8:30-17:30,底薪+提成+餐補+團建旅游+年終獎金2025-07-11馬傳澤
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車輛運營6500-8000元無固定辦公點上海哈啰普惠科技有限公司計算機硬件1. 對責任區域內整體運營結果負責,日常管理工作包括但不限于車輛調度、城市電力管理及車輛換電等工作; 2. 負責區域內運營環境建設,針對政府直管部門(交通,交通,城管,街道辦等)進行日常拜訪,關系維護,要求響應;不斷加深與轄區政府部門的關系,維護品牌形象,建立良好的運營秩序。 3. 配合用戶、市場等部門完成區域內線下推廣,異業合作,政府活動等工作 4. 負責兼職運維團隊招聘,培訓,管理,保證日常工作安排有序開展 5. 協助完成部門項目,策略在區域內落地執行 崗位要求 1. 本科及以上學歷, 2年以上工作經驗,具備團隊管理經驗優先 2.具備倉儲、物流、BD,運營或O2O互聯網相關從業經驗優先 3. 對數據有較強的敏感度,善于總結分析,以結果為導向 4. 較強的溝通表達能力,應變能力,突發事件處理能力; 5.有較強的抗壓能力,能靈活接受不同區域的崗位調整及調動2025-07-08葉德坤招聘專員

- 廣西解放汽車貿易有限公司
- 所在行業 批發/汽車
- 成立時間 26年(1998年7月21日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人