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    職位描述

    工作內(nèi)容:
    1.保持店面衛(wèi)生清潔,產(chǎn)品陳列整齊有序
    2.接待來訪客戶,對客戶疑問進(jìn)行解答,促進(jìn)成交
    3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德
    4.按照客戶要求制作報價、協(xié)助設(shè)計師出設(shè)計方案給客戶
    5.維護(hù)客戶關(guān)系,保持良好合作關(guān)系
    任職要求:
    1.中專、高中及以上學(xué)歷,18-30周歲,有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,比較優(yōu)秀者可放寬要求,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2.形象氣質(zhì)佳,有較強協(xié)調(diào)溝通能力
    3.抗壓力強,喜歡挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、積極主動、認(rèn)真、細(xì)心
    4.掌握計算機基礎(chǔ)辦公軟件及文檔運用
    福利待遇:
    1.購買五險
    2.上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30
    3.月休4天,法定假日帶薪休假
    4.帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、年終獎、員工旅游、月度、季度獎金、團(tuán)建活動等等

    公司簡介

    公司簡介:
    公司是一家專注貨架銷售二十年的企業(yè)。
    2005年創(chuàng)始人在南寧康邁旅游批發(fā)市場成立南寧永恒貨架經(jīng)營部,2010年市場舊城改造搬遷至華天國際后,成立南寧永優(yōu)商貿(mào)有限公司。由最初的2個人發(fā)展到現(xiàn)在30個人的團(tuán)隊。
    公司始終本著對內(nèi)成就員工,對外成就客戶的價值觀。把公司打造成一個打造創(chuàng)業(yè)的平臺。希望有志之士加入公司,共同建設(shè)美好的未來。
    我們?yōu)槟?guī)劃員工生涯規(guī)劃通道:
    實習(xí)--專員--主管--儲備經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--業(yè)務(wù)副總
    我們公司也有很多不足,但我們以開放、坦誠的心態(tài),歡迎有夢想有追求且志同道合的您加入公司,共同成長,共同發(fā)展,一起共創(chuàng)共贏。

    上班地點

    工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大和平華西商業(yè)城4號樓2單元2401室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    服裝陳列員
    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
    18小時前
    林金潔
    理貨/陳列員
    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
    2025-07-11
    林金潔
    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實施視覺營銷方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作; 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設(shè)計、陳列設(shè)計或服裝設(shè)計類專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力; 6、工作積極主動,良好的團(tuán)隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力。
    2025-07-09
    余勇
    陳列
    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
    2025-07-09
    林金潔
    服裝陳列師
    7000-12000元
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
    陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
    2025-07-09
    李婕
    陳列主管
    5000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。
    2025-07-07
    韋女士
    南寧永優(yōu)商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧永優(yōu)商貿(mào)有限公司
    所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/計算機
    成立時間 14年(2011年6月14日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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