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    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)店鋪日常陳列的維護(水果區(qū));
    2、了解公司品牌風(fēng)格,能根據(jù)公司產(chǎn)品制定陳列方案和陳列規(guī)范,為店鋪做櫥窗及店面陳列。
    3、定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售。
    4、負責(zé)陳列物料調(diào)配及商品信息管理;
    5、負責(zé)店鋪品牌的形象推廣、提升。
    6、培訓(xùn)店鋪人員相關(guān)陳列知識及流行資訊。
    7、巡視門店,了解各門店水果銷售情況,按季節(jié)、地域制定和調(diào)整營銷計劃
    8、做好市調(diào)工作,了解顧客需求及建議
    任職要求:
    1、熟悉水果的陳列及擺放方式;
    2、具有較強的表達能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
    3、具有較強的創(chuàng)新能力;
    4、熟練使用office等辦公軟件。

    公司簡介

    成立背景:
    發(fā)展歷程:
    2011年開始進入生鮮行業(yè);
    2015年合資成立第一家生鮮公司——南寧市綠邕生鮮公司,擁有直營門店4家;
    2016年獨資成立第二家生鮮公司——南寧市萬家宜公司;
    2017年進入南寧市金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場,同時進入南寧市仙葫農(nóng)貿(mào)市場(二批市場)擁有16個蔬菜攤位;
    2019年1月份進入南寧市農(nóng)產(chǎn)品交易中心(大型批發(fā)市場)經(jīng)營;
    2019年6月份進入南寧市上洲商業(yè)中心開始經(jīng)營第一家蔬菜專區(qū);
    2019年7月份進入南寧市廂竹海鮮市場經(jīng)營第二家蔬菜超市;
    2019年10月份進入南寧市萬吉市場經(jīng)營蔬菜專區(qū);
    2019年11月份進入南寧市興東市場經(jīng)營蔬菜專區(qū);
    2019年12月份進入南寧市虎丘市場經(jīng)營蔬菜專區(qū);
    2020年2月份開始轉(zhuǎn)型,成立南寧市綠安集采蔬菜有限公司,計劃開發(fā)專屬生鮮類超市門店;
    2020年5月份轉(zhuǎn)型成功,開始經(jīng)營第一家生鮮超市,位于南寧市仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)最繁華的農(nóng)貿(mào)市場周邊 ,占地面積達200平米;
    2020年9月份,成立第二家生鮮超市,位于南寧市瑯東汽車站周邊繁華商業(yè)區(qū),占地面積達400平米;
    2020年10月份,成立第三家全品類生鮮超市,位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)高級住宅區(qū),占地面積達710平米;
    2021年8月份,獨資運營南寧市仙葫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)正佳綜合市場,面積高達4500平米,實現(xiàn)“農(nóng)改超”,得到市政協(xié)的高度肯定,實現(xiàn)智能化農(nóng)貿(mào)市場;
    2021年成立南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司,設(shè)立總部;
    2022年底計劃開創(chuàng)三家300-700平米的直營門店。

    公司前期一直致力于農(nóng)業(yè)發(fā)展和市場開發(fā),顛覆傳統(tǒng)夫妻檔模式,經(jīng)過多年磨練,找出新跑道,形成小規(guī)模到供應(yīng)鏈,薄利多銷的經(jīng)營模式,提升自身價值。秉承著長期批發(fā)價,真正做到農(nóng)戶直接到消費者,真正實現(xiàn)農(nóng)超對接,把實惠帶給千家萬戶,為居住在城市的奮斗者減輕壓力。
    發(fā)展目標(biāo):
    公司的戰(zhàn)略目標(biāo):
    階段目標(biāo)一:公司發(fā)展初期,站穩(wěn)腳跟,蓄勢待發(fā)。該階段主要工作是團隊建設(shè)磨合,開設(shè)門店5家,超級市場1家,以直營店為主,獨資運營。
    階段目標(biāo)二:公司發(fā)展中期,快速擴張,搶占市場。此階段的主要工作是搶占市場份額,擴大品牌影響力。2022年底,計劃再增設(shè)3家300-700平米的直營門店,并向加盟店模式發(fā)展。
    階段目標(biāo)三:公司發(fā)展進入穩(wěn)定期,打造自主品牌,啟動餐飲板塊,深加工廠,食品加工廠,實現(xiàn)線上線下總倉配送中心。
    階段目標(biāo)四:為從源頭控制產(chǎn)品質(zhì),,逐步把采購渠道轉(zhuǎn)移到基地,養(yǎng)殖場主產(chǎn)區(qū),由產(chǎn)地直接供應(yīng),實現(xiàn)產(chǎn)地化,基地化,不再經(jīng)過批發(fā)市場等第三方渠道供應(yīng),以達到“產(chǎn)地產(chǎn)區(qū)、來源可溯、安全可保、規(guī)格均一、成分穩(wěn)定”的品質(zhì)要求。
    階段目標(biāo)四:發(fā)展基地農(nóng)產(chǎn)品旅游親子項目,引導(dǎo)互動鄉(xiāng)村親子旅游項目,形成生態(tài)旅游環(huán)境,打造生態(tài)環(huán)境旅游景觀。

    企業(yè)文化:
    1企業(yè)愿景(價值觀):行業(yè)平衡,穩(wěn)價保價
    2企業(yè)精神:如太陽的照亮,無私,分享,給予
    3服務(wù)理念:真誠始于心,熱情始于行

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)正佳綜合市場 查看上班路線

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    7000-12000元
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    陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。
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    南寧-江南區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進銷售; 2、負責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實施視覺營銷方案; 3、負責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進,確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導(dǎo)工作; 7、負責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設(shè)計、陳列設(shè)計或服裝設(shè)計類專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力; 6、工作積極主動,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力。
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    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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    南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    所在行業(yè) 餐飲/農(nóng)業(yè)
    成立時間 3年(2021年11月3日)
    企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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