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    職位描述

    1、負責公司產(chǎn)品的推廣與銷售;
    2、負責區(qū)域市場調(diào)查、競品調(diào)查;維護公司客戶及開發(fā)新客戶;
    3、配合實施終端服務(wù),跟蹤回訪產(chǎn)品效果并記錄反饋;
    4、協(xié)助區(qū)域主管完成市場拓展等相關(guān)工作;
    5、按時返回公司述職;
    6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
    該崗位工作地在廣西區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),較能鍛煉吃苦耐勞及各人意志,歡迎廣大朋友了解。

    公司簡介

    廣西諾柏福農(nóng)業(yè)科技有限公司坐落于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)安吉華爾街工谷,經(jīng)營領(lǐng)域涵蓋農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)、藥肥、農(nóng)藥、肥料等業(yè)務(wù)范圍,業(yè)務(wù)分布于南寧、柳州、來賓、崇左、百色等區(qū)域,公司以部隊作戰(zhàn)方式進行業(yè)務(wù)拓展,發(fā)揚不畏艱難勇者勝和超強的集體榮譽感的精神,為“傳授高產(chǎn)技術(shù)、傳遞豐收的幸福”而奮斗。
    優(yōu)秀人才是企業(yè)發(fā)展的重要基石,是我們完成夢想的保障力量,我們誠摯邀請熱愛農(nóng)資行業(yè)、不怕苦不怕累的人才加盟,公司提供富有競爭力的的待遇和個人發(fā)展空間,讓我們共筑未來!!

    上班地點

    工作地址: 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
    15小時前
    汪主管
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
    按銷售業(yè)績分配
    2025-07-20
    成正輝
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
    2025-07-20
    麥老師
    南寧-江南區(qū)
    1、大專以上學歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-江南區(qū)
    工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-青秀區(qū)
    一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學習,全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區(qū)
    1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-青秀區(qū)
    區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區(qū)
    上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識。
    2025-07-20
    陸堅
    廣西川榮人力行政經(jīng)理
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    技術(shù)培訓(xùn)生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
    2025-07-20
    人力資源部
    廣西諾柏福農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西諾柏福農(nóng)業(yè)科技有限公司
    所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
    成立時間 7年(2017年9月13日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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