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    職位描述

    1、年齡19—28歲,男女不限,大專以上學歷,專業(yè)不限。
    2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,組織管理能力。
    3、良好的心態(tài),能接受從基層做起。
    4、對從事娛樂行業(yè)有較強的欲望。
    5、銳意進取,積極向上,具有很強的學習能力,勇于挑戰(zhàn)。
    6、工作地點:廣西省內(nèi)公司計劃拓展的各市區(qū)(南寧、桂林、柳州、貴港、梧州……)

    優(yōu)質(zhì)的晉升渠道及空間:儲備干部—組長(領班)—主管—副店長—店長
    (半年升組長,一年升主管,兩年升副店長OR店長,您做好準備了嗎?)

    薪資待遇:1300-1800元。另提供工作餐 +住宿+孝心基金(150元/月)+夜班津貼(300元/月)+商品提成(最高可達1000元/月以上)+月休假+生日假+帶薪年假+年度多次晉級加薪機會+年度員工旅游+生日禮品+員工歡唱+年終獎金+年節(jié)禮品+部門聚餐活動

    公司簡介

    經(jīng)七年歷練,承蒙廣大消費者的青睞,佰迪樂已成為區(qū)內(nèi)最強KTV連鎖企業(yè),旗下連鎖店足跡遍布全國各省市共17家門店,擁有員工1600多人,并以迅猛的速度不斷成長發(fā)展,公司將于2020年度發(fā)展至100家門店。風格各異的豪華KTV包房,頂級的軟硬件設施,專業(yè)化的管理體系,超星級的服務標準,知人、容人、用人、做人、育人的人才理念,把佰迪樂打造成為西南地區(qū)餐飲娛樂行業(yè)的標桿企業(yè),成為廣西同行業(yè)中最具有代表性的專業(yè)量販KTV。

    2012年6月,國家一級人力資源管理師湯曉萌女士正式擔任行政中心總監(jiān)一職,她是廣西為數(shù)不多的擁有這個職稱的人力資源領軍者,她的到來給我們行政中心增加了光榮和信心,明確的系統(tǒng)管理,部門各個板塊的體系以及員工福利會越來越完善,工作越來越明細化。

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
    崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
    12小時前
    章麗君
    南寧-青秀區(qū)
    崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
    2025-07-21
    汪主管
    南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
    按銷售業(yè)績分配
    2025-07-20
    成正輝
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
    2025-07-20
    麥老師
    南寧-江南區(qū)
    1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-江南區(qū)
    工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-青秀區(qū)
    一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內(nèi)部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉率、供應商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區(qū)
    1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-江南區(qū)
    上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識。
    2025-07-20
    陸堅
    廣西川榮人力行政經(jīng)理
    技術培訓生
    10000-15000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
    2025-07-20
    人力資源部
    廣西南寧佰迪樂米樂星餐飲娛樂有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧佰迪樂米樂星餐飲娛樂有限公司
    所在行業(yè) 餐飲/娛樂
    成立時間 18年(2006年7月17日)
    企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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