職位描述
崗位職位：
1、有較強上進心，強烈的賺錢欲望，具有拼搏精神，能承受工作壓力，有良好的客戶服務意識與工作心態；
2、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，熱衷于業務工作。
公司簡介
廣西中盟弘匯資產管理有限公司是一家集房地產開發、營銷代理、企劃推廣，于一體的專業化綜合性房地產公司，公司始終以房地產全程銷售為主營業務，同時兼顧房地產項目的銷售管理、銷售執行、市場調研、產品定位、推廣策略、廣告創意設計、媒介服務、公共活動等單獨或分類結合的一整套業務開展。公司服務區域以廣西南寧為中心，輻射周邊二、三線城市，有豐富的地產操盤經驗。目前，公司通過多年來商務經營積累，廣聚賢才，通過不斷完善內部管理，形成管理模式的突破與創新，建立完善公司各項管理體系，經營風險防范機制，建立起一套完整的房地產營銷管理體系，鍛煉了一支有較強執行意識和銷售意識的地產代理服務團隊，多核心業務骨干均在行業從業多年，有極強的團隊工作意識和地產營銷能力。
廣西中盟弘匯資產管理有限公司專業從事與百姓民生息息相關的星級海鮮商場投資，先后在鳳嶺、友愛、五象、江南等區代理了一手高端商業地產投資項目。未來3年計劃，公司項目布局廣西高端海鮮市場、逐步實現建立200人運營團隊的目標，實現銷售收入2個億！
我們的愿景：打造廣西商業地產領域尖端品牌！
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-07-20
成正輝 -
綜合干事（柳州柳北）3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內容： 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達，普通話標準，具備基本辦公軟件操作能力，責任心強，服從管理，有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求： 有電工證，會水電維修等工作。2025-07-20
麥老師
-
餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷（可接受應屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-07-20
陳主管
-
興寧區高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業工作內容：學習崗位知識和管理，協助門店運營，為單獨管理門店做準備。 要求：具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理（較快2個月晉升）2025-07-20
陳主管
-
vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習，全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容； 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策； 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策，準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認； 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細，準確及時錄入財務系統，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化，協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷，財會專業，有初級會計證書； 2、通過英語六級，口語能力強或有海外留學經歷者優先； 3、做事細致、嚴謹，責任感強，并且積極主動，勤思好學； 4、數據分析強，溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷 2、能適應倒班（兩班倒） 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理，協助門店運營，為單獨管理門店做準備。 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理（較快2個月晉升）2025-07-20
陳主管
-
管培生/儲備干部（崇左）5000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部 一、培養定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發展項目，通過系統化培養，3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖，成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷，崇左生源優先，商科專業畢業優先； 2、有學生干部、社團干部或創業經驗，且實習經驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等。2025-07-20
南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
4s店汽車銷售顧問(管培生）3000-6000元南寧-江南區廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進； 2、與客戶建立并維護良好的關系，確保服務質量和客戶滿意度； 3、積極參與團隊合作，共同完成銷售目標和業績指標； 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準確理解客戶需求并提供專業建議； 2、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態度； 3、對汽車行業有一定的了解和興趣，能夠快速學習并掌握產品知識。2025-07-20
陸堅廣西川榮人力行政經理 -
技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷：碩士及以上 專業：臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向：基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪：14-20w2025-07-20
人力資源部
-
管培生（醫藥招商）4000-6000元南寧-江南區廣西渡成醫藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求： 1、優秀應屆生，大專及以上學歷，醫學藥學等相關專業； 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心里素質佳； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神； 4、具有強烈的學習意識，能積極面對工作挑戰； 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，享受周末雙休、國家法定假日； 2、五險一金、節日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市：南寧、柳州、玉林2025-07-20
黃女士
相關企業
-
老年人養護服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養老產業、旅游業的投資；從事養老項目的研發；旅游業開發，酒店管理及相關信息咨詢服務；住宿服務（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；農產品種植（僅限分支機構經營）；健康信息咨詢，醫療保健信息咨詢（除醫療服務）。 -
對房地產業、旅游業、娛樂業、酒店業、農業項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。 -
晚會策劃,文化交流活動策劃,企業形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業投資咨詢,企業管理咨詢,企業營銷策劃(以上項目除國家有專項規定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
房地產開發、銷售，商鋪租賃，貿易市場物業管理。
-
企業管理服務，房地產商品信息咨詢，交易居間，代理行紀，房地產項目管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產/廣告
-
房地產開發經營（按資質證書核定等級及有效期限開展經營）及投資；對酒店、生態旅游、農業、教育產業、基礎設施建設的投資；物業服務。
-
地產策劃/房地產
-
房地產/服飾
-
房地產
- 廣西中盟弘匯資產管理有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/旅游
- 成立時間 9年（2015年11月25日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
