職位描述
針對大四學生(2021屆畢業生)進行定項培養(管培生),2020年12月統一安排公司實習,實習工資6000元-8000元,畢業簽訂正式勞動合同。
1、全日制本科及以上學歷,專業不限(市場營銷、房地產等相關專業優先),英語過四級;
2、形象氣質佳,女160cm以上,男170cm以上,親和力強,具備良好的溝通能力,有銷售相關工作實習經驗優先考慮。
3、清晰的職業定位,愿意挑戰高激勵,高目標;
4、有責任心,工作有激情,學習能力強;
5、成績優異、有學生會工作經歷或有突出特長者優先考慮。
公司簡介
1.藍光投資控股集團有限公司(以下簡稱藍光控股集團)成立于1990年.2015年4月16日.藍光控股集團旗下四川藍光發展股份有限公司(以下簡稱藍光發展.證券代碼:600466.SH)在上海證券交易所完成重組上市.?
??????2016年5月7日.藍光發展東部中心在上海正式成立.
??????藍光發展.專注于人類生活的核心需求.提供從生活到生命的創新解決方案.為大眾創造幸福生活.
??????藍光發展堅持“以德立信.以能致勝”核心價值觀.堅定不移地貫徹“客戶滿意是我們的第一目標.尊重和關心員工的個人利益”之“雙滿意”核心理念.并以“規范.安全.市場化”為總體經營方針.堅持合法.誠信經營.通過專業能力.經營創新贏取市場回報.
??????藍光發展正式確立了以“人居藍光+生命藍光”為雙輪驅動的戰略頂層設計.其中.藍光地產集團以“房地產開發和運營+現代服務業”為傳統核心產業.構建起人居藍光的戰略分支.藍光生命科技集團以“3D生物打印+生物醫藥”為創新支柱產業.構建起生命藍光的戰略分支.
2.藍光地產:
???????藍光地產始終堅持以提高“人居質量”為創新出發點.以面向改善人群的綠色住宅開發為核心.追求人居質量的“第一人稱標準”.從產品的每一處細節讓客戶感到“舒適“和”善待“.藍光特色街區商業.社區型主題購物中心.五星級酒店.文化旅游商業.甲級寫字樓等產品組成藍光商業產品線.全方位滿足人們購物.休閑.娛樂.辦公等消費需求.助力城市及景區商業繁榮.截至2015年.藍光地產已進駐全國近20個城市.在中國指數研究院的最新報告中.藍光地產位居中國房企第23強.
??????聚焦房地產開發與運營.城市布局與國家城市群建設規劃高度契合.聚焦主流城市.深耕高潛力區域.現布局全國五大區域.包括“以成都.西安為中心的成都區域”.“以武漢.合肥.長沙.南昌為中心的華中區域”.“以北京.青島為中心的北京區域”.“以重慶.昆明為中心的滇渝區域”.“以上海.蘇州.南京為中心的華東區域”五大區域.
上班地點
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。18小時前鄧嘉穎
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儲備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理18小時前鄧嘉穎
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vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。18小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內)7000-10000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等18小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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醫務干事5000-6000元南寧-青秀區-新興村回建小區美澳醫院(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生任職要求: 1、臨床醫學、預防醫學等相關專業本科及以上學歷; 2、有醫務部工作經驗者優先; 3、條件優秀者,具體薪資可***。2025-07-04
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- 所在行業 房地產/房地產開發/進出口
- 成立時間 27年(1998年5月20日)
- 企業性質 有限責任
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