職位描述
崗位職責：
1、能夠按時按量完成個人銷售任務;
2:有積極進取的心態,敬業精神強;
(開始需從營業員做起,完成要求后會有相應的店長培訓及晉升)
崗位要求：
1、男女不限；
2、具有較強的銷售能力、團隊組織能力及語言溝通能力；
3、上班時間：早班10:30-17:30，晚班14:00-21:00.
工資待遇：
儲備店長:4500元---9500（上不封頂，銷售提成+店面團隊獎+店面定額獎+全勤獎+績效獎+年終獎+年終分紅）
注：我們需要你對工作熱情，有責任心，有管理能力，需從基層做起，如你對工作有更多的要求，對收入有更高的期望，這將是一份不錯的事業。目前轉為儲備店長的員工月工資大概為6000左右.店長的月工資大概為9500左右，目前業績較好的店長月工資過萬，最主要是看提成,除個人提成外,還享有團隊提成.公司幫買社保五險。及各項員工福利,詳情可在面試時咨詢.
員工還享有(年終獎,年終額外獎，集體旅游、每月聚餐,每年免費組織一次價值1000元以上的體檢等其他福利)
公司簡介
易園吉祥助運飾品店是一家以中國傳統易經文化為理念.幫助顧客通過專業易理文化知識轉運助運.調節風水格局.銷售吉祥助運飾品和工藝品的店鋪.主營天然精品水精.玉器等各種款式的產品.主要有吉祥轉運助運飾品.本命年產品.旺財運產品.旺學業產品.旺姻緣產品.旺事業產品.旺身體健康產品等等.
一直以來.我們秉承“優質.高效”和“以人為本”的服務理念.在優異的質量和合理的價格服務于廣大客戶.在經營管理和產品銷售上有著絕對的靈活主動權與競爭力.并以雄厚的實力.優良的售前.售中.售后服務及良好的信譽贏得眾多顧客的好評.
今年已經是發展中的第十五年.現在在南寧.柳州.玉林.成都.金華.宜昌.重慶.杭州等地設有42家連鎖店.并還在不斷擴大自身的規模.,計劃近期新開設三家連鎖店,誠摯恭候您的加入.
南寧區店面地址:
南寧市新民路17-1號(南寧市二中校門旁.文化市場斜對面) 聯系電話:26***10
可乘地鐵一號線在新民站下車或乘達3,26,27,32,71,73.219路等公交車到新民七星路口下,往二中大門方向走100米即到,或者乘達6,33,79,705路等公交車到民族廣場站下往新民橋上二中校門旁
上班地點
工作地址：
南寧市新民路17-1號(新民路二中校門旁） 查看上班路線
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區廣西叫酒網絡科技有限公司計算機硬件（采購崗） 崗位職責： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據專業方向分配至對應部門學習 2、培養周期6個月，入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配，不能接受者勿投。 福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學習，底薪3500元，按對應業務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求： 1、統招全日制本科及以上學歷的準畢業生、應屆畢業生及1年內的往屆畢業生。 2、成績優異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業生優先。2025-07-10
李先生 -
儲備干部3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業工作要求： 1、責任心、執行力強。 2、對茶飲行業感興趣并且愿意在這個行業長期發展。 3、1-2月內掌握品牌的產品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協助下能夠帶好一家門店，有優秀的業績和QSC呈現，可以競聘直營督導的崗位。2025-07-10
文植福
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管培生4000-5000元南寧-良慶區廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入：入職三個月內導入中英學徒制，為大學生職場轉變提供強勁支持； 崗位定制培訓：根據不同崗位設計不同培訓課程，綜合提升中層干部的管理指導水平； 核心能力素質建設：通過商學院科學系統的課程培訓，提高所有員工的素質能力； 關鍵人才發展體系：從管培生到管理崗位職業通道清晰，配套“三航”人才培養計劃，提升目標崗位勝任力 ，促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險一金、節日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策； 2、提供創業平臺：在公司政策扶持下自行創業或成為合伙人；2025-07-10
石女士HR -
生產管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態農業有限公司農業/漁業/林業崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產計劃，做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓，實現安全生產； 6、學習嚴格成本控制，提高生產效率，將豬場的各項開支和花費控制在預算以內； 7、嚴格遵守和執行事業部各項規章制度，以及當地主管部門的相關要求，確保豬場守法、規范、高效經營。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養殖類專業 2、熱愛養豬行業，愿意在養豬行業奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業全國各地的養豬場工作2025-07-10
曾先生
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儲備干部（包住+管理方向）5000-8000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： （公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統專業完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）4000-6000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統，培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業經驗或從業經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業企圖心 三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供2025-07-09
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儲備干部（無責底薪+管理方向）4000-5000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程，具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求：愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業發展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統專業完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷（可接受應屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-07-09
陳主管 -
興寧區高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業工作內容：學習崗位知識和管理，協助門店運營，為單獨管理門店做準備。 要求：具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理（較快2個月晉升）2025-07-09
陳主管
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業務能力 3.店務管理：協助店長統計數據，貨品管理等 崗位要求： 1.1年以上化妝品行業銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正 職業福利： 1.專業的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業保險 4.合理的晉升制度2025-07-09
盧主管
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發與零售;教育產品的技術研發、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
批發、零售：通訊器材、電子產品、環保產品（以上項目除國家?？禺a品）、計算機軟硬件及配件、辦公用品、機電產品、水暖器材、日用百貨、五金交電、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）、服裝鞋帽、家用電器、化妝品、塑料制品（除一次性發泡塑料制品及超薄塑料袋）、農副土特產品（僅限初級農產品）、金屬材料（除危險化學品）；商品信息咨詢服務（除國家有專項規定外）；接受中國電信股份有限公司南寧分公司委托辦理電信業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子產品銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；軟件開發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；信息技術咨詢服務；社會經濟咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發/網絡
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一般項目：通訊設備銷售；通訊設備修理；舊貨銷售；音響設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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日用百貨、食品（具體項目以審批部門審批的為準）批零兼營。
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批發
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食品（具體項目以審批部門批準的為準）（憑食品經營許可證在有效期內經營）、日用百貨批發兼零售；煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）（憑煙草專賣零售許可證在有效期內經營）。
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教育軟件技術開發，出國留學信息咨詢；教育信息咨詢；企業管理咨詢；商務信息咨詢（除國家有專項規定外）；文化藝術交流活動組織與策劃，對教育業投資；資產管理，企業投資管理，供應鏈管理服務，股權投資，批發兼零售：文化用品、辦公用品。（具體以登記機關核定為準）
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輪胎/批發
- 南寧市易園工藝飾品店
- 所在行業 批發/零售
- 成立時間 11年（2014年5月21日）
- 企業性質 有限責任
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