儲備干部

！！廣西語音直播TOP彎傳媒公司！！2015年成立至今9年的沉淀厚積薄發，成為南寧傳媒行業頭部企業。標準直播間超600間，辦公面積超過一萬多平米。豐厚資金鏈不拖欠工資！！ 【大潤發鴻仁語音總部】要求大專以上！不招短期實習！管培生輪崗會直播！入職即簽訂法定勞動合同，享受無責底薪+高提成，并繳納社保！ 【注意】工作內容:管培生是我們今年重點培養的崗位，未來是往運營管理方向發展的，這個崗位前期要去多個部門輪崗，輪崗過程中會涉及直播這塊，多個部門輪崗結束之后會定崗到運營管理崗帶團隊，主要帶主播團隊，做運營。 【特此說明】無任何培訓費！！無任何違約金！！無任何霸王合同 工作地址：廣西南寧市西鄉塘【可以接受的投投簡歷】 職位誘惑:社保,高薪提成、每月團建、年假、生日會、聚餐活動、無經驗培訓更多福利歡迎咨詢。 培訓師任職要求： 1.對直播行業感興趣，傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業優先 2.接受實習和應屆，想往運營直播運營方向發展的 3.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強，對數據敏感且有一定的數據分析能力 4.具備良好的理解能力、溝通能力，以結果為導向 5.對未來有明確的規劃、能將自身規劃和企業未來相融合； 6.本崗位進來由公司高管直帶，前期會有1-3個月左右的時間到一線學習直播技巧和業務知識（具體時間根據本人的學習能力定），不接受輪崗學習的勿擾！！！ 薪資待遇： 1.綜合4000+（輪崗工作結構不同）+高額提成＋獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間：10：00am-20:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節必休假 【附近優質房源】公園里123期，大嶺路，房租800元，精裝修公寓，優質小區

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養（語音直播業務經理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學習語音業務（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力）為主要任務； 3、在學習培訓期間還要協助管理進行主播技能培訓、學習規劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養； 應聘要求： 1、無直播經驗、無行業從業經驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學歷，20歲-30歲，可接受應屆畢業生； 3、應屆畢業生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業人才應聘； 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力，需對直播、對優質內容熱愛及長期發展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規劃，并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 薪資待遇: 5000+獎金（學習期不低于5000元/月保障收入） 月休4天，自由調休 發薪日15號 上班時間： 9：00---19：00 （12:00-14:00休息）

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養（語音直播業務經理、運營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學習語音業務（主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力）為主要任務； 3、在學習培訓期間還要協助管理進行主播技能培訓、學習規劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作； 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養，學習期間需要轉崗到直播崗位直播學習，由運管直帶，完成直播技能學習進度以后接受考核。 應聘要求： 1、無直播經驗、無行業從業經驗、男女均可投遞； 2、大專及以上學歷，20歲-30歲，可接受應屆畢業生； 3、應屆畢業生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業人才應聘； 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力，需對直播、對優質內容熱愛及長期發展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規劃，并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 薪資待遇: 無責底薪4000+1000績效＋提成+社保（學習期不低于4000元/月無責保障收入） 福利待遇： 1.員工生日禮物和節假日禮品 2.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 3.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 工作地址:廣西-西鄉塘-鴻仁語音總部公司 上班時間： 10：00---20：00 （12:00-14:00休息）

崗位內容： 1.往運營經理崗位培養，前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓部)。基礎技術軟件PS，PR的操作使用，直播內容的策劃新人培養，團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級位。 二、帶教模式： 小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直播實操帶教培訓。 三、崗位要求： 1.學歷要求大專及以上； 2.表達溝通能力強，邏輯思維清晰； 3.在校積極活躍參加在校活動或社會實踐活動； 4.目標規劃感強，接受游戲直播，對游戲直播有較高的認可度； 5.性格開朗活潑； 6.對游戲行業有一定認知，熱愛游戲。 四、上班時間9點-18點，特殊情況也會根據帶你的老師時間來具體調整，月休4天，自由調休，如有法定節假日會適當調休。 五、薪資待遇：4K無責底薪+提成+社保+其他福利，綜合薪資5-7k。

1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容； 2、協助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發情況，維護公司財產與形象； 4、根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查； 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統安全、規范使用； 7、負責門店服務團隊的建設及培養； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動（需調動到門店進行學習，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應屆畢業生或者是實習生 11、所有節假日都不放假，介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了） 【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業時間)

任職要求： 1.需要大專以上學歷，具備良好的溝通能力，對熱點具有敏銳度，有個人創新意識，并且具有一定的學習能力和數據能力分析 2.性格開朗活潑，對事物接受程度高，思維邏輯能力強，有團結合作精神，能夠與團隊成員協作，共同完成工作內容 3.本崗位需要前期的輪崗學習，具體為：語音直播崗--運營崗--最終定崗，以結果為導向，完成崗位對應的工作 薪資待遇： 1.薪資4000+社保+對應崗位獎金/提成 2.專業合理的培訓！有完整公平公正的晉升通道！！核心導師一對一直帶！！！ 3.會簽訂正式勞動部合同，購買社保

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應屆畢業生）。 2.無經驗者帶薪培訓，有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神； 薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優質住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業關懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節日禮品； 4.法定節假日正常休息。

【鴻仁傳媒】工作內容:管培生是我們今年重點培養的崗位，未來是往運營管理方向發展的，之后會定崗到運營管理崗帶團隊，做運營。 任職要求： 1.接受實習和應屆，想往運營直播運營方向發展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強，對數據敏感且有一定的數據分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力，以結果為導向 4.對未來有明確的規劃、能將自身規劃和企業未來相融合； 薪資待遇： 1.底薪4000+高額提成＋獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節假日禮品 3.下午茶：霸王茶姬！都市甜心！蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動 上班時間：9：00am-19:00pm (午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉塘-鴻仁語音總部 公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節必休假

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱：土木管培生-太學仕（2024應屆生） 崗位職責： 1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控； 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現； 3.施工現場人員、機械材料組織安排管理； 4.協助項目經理進行施工管理和技術指導，完成領導交付的任務； 5.工程儲備干部，培養周期為1-2年，培養方向為：項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業。一類本科院校應屆生優先； 2.具有良好的溝通能力，富有責任心、事業心及團隊合作精神，學習力和適應能力強。 聯系人：岳經理

主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。