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    職位描述

    公司介紹:
    古君餐飲一直專注于現(xiàn)代各類茶飲的研發(fā),致力于讓傳統(tǒng)茶飲增添新的色彩、煥發(fā)新的生命力。我們的發(fā)展方向和特色,是將我國(guó)的傳統(tǒng)茶飲文化和國(guó)外的先進(jìn)操作手法相結(jié)合,秉承在快捷方便的同時(shí)又不失精致的茶文化理念,目前公司正進(jìn)一步探索和加快推進(jìn)國(guó)際化的進(jìn)程。
    我們的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),來自于韓國(guó),英國(guó)和廣東。今天在這里,希望召集到的,是和我們一起開創(chuàng)未來的工作伙伴,我們將連接更廣闊的世界,做最好的自己,成就非凡的事業(yè),我們將一起共享未來有可能的無限機(jī)會(huì),彼此成就。
    崗位職責(zé):
    ? 制作和提供品質(zhì)如一的飲品
    ? 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通,能引導(dǎo)銷售,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
    ? 每天執(zhí)行清潔工作,保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境;
    ? 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理;
    ? 遵循公司的營(yíng)運(yùn)政策和流程;
    任職要求:
    ? 年齡18-30歲,男女不限。
    ? 形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),有愛心,并具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力
    ? 優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
    ? 正直誠(chéng)信,尊重他人,充滿熱情地做每件事;
    ? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    ? 接受輪班制工作 (門店一般營(yíng)運(yùn)時(shí)間9
    :上五休一
    有意向要應(yīng)聘的伙伴,請(qǐng)先發(fā)送電子簡(jiǎn)歷到郵箱,我們會(huì)統(tǒng)一安排時(shí)間面試。

    公司簡(jiǎn)介

    古君餐飲一直專注于現(xiàn)代各類茶飲的研發(fā),致力于讓傳統(tǒng)茶飲增添新的色彩、煥發(fā)新的生命力。我們的發(fā)展方向和特色,是將我國(guó)的傳統(tǒng)茶飲文化和國(guó)外的先進(jìn)操作手法相結(jié)合,秉承在快捷方便的同時(shí)又不失精致的茶文化理念,目前公司正進(jìn)一步探索和加快推進(jìn)國(guó)際化的進(jìn)程。
    我們的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),來自于韓國(guó),英國(guó)和廣東。今天在這里,希望召集到的,是和我們一起開創(chuàng)未來的工作伙伴,我們將連接更廣闊的世界,做最好的自己,成就非凡的事業(yè),我們將一起共享未來有可能的無限機(jī)會(huì),彼此成就。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路華西商業(yè)城4號(hào)樓1828 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
    工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
    2025-07-08
    麥老師
    管培生
    5000-8000元
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    廣西泛航國(guó)際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實(shí)踐 在多個(gè)部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等)輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)(如市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等)。 參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地,推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃(如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí))。 定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,接受管理層評(píng)估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化,傳遞企業(yè)價(jià)值觀,成為未來管理梯隊(duì)儲(chǔ)備人才。 職業(yè)通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年)-定崗期(根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿,定崗至某一部門,承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 專業(yè):工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
    2025-07-08
    韋女士
    南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
    主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營(yíng),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):1年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
    職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):柳州。
    2025-07-07
    李小姐
    南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
    一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
    一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)
    職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):梧州
    2025-07-07
    李小姐
    南寧-青秀區(qū)
    一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書; 2、通過英語六級(jí),口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    2025-07-07
    南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
    南寧-青秀區(qū)
    一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對(duì)接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商)、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營(yíng),產(chǎn)品銷售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)) 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營(yíng)銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)) 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性條件),畢業(yè)2年內(nèi),不限專業(yè); 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等
    2025-07-07
    南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
    南寧-武鳴區(qū)
    南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)
    2025-07-05
    張先生
    廣西古君餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西古君餐飲管理有限公司
    所在行業(yè) 餐飲/電氣
    成立時(shí)間 7年(2018年1月11日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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