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    職位描述

    工作職責:
    1.經過電商部門的輪崗學習(招商+運營),逐步適應公司的企業文化;
    2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合BOSS做好生鮮項目招商洽談工作;
    3.協助公司的日常宣傳以及推廣。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,應屆畢業生;
    2.熱愛互聯網行業,有過銷售相關實習優先考慮;
    3.熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
    4.具備強烈的成就動機及責任心、良好的客戶服務意識及抗壓能力;
    5.樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力;
    6.在校期間,擔任過學生干部,或組織過社團活動者優先考慮,
    7、有駕駛證優先考慮。

    公司簡介

    廣西同盟會工程咨詢有限公司成立于2018年3月,本公司承接建設工程監理;造價咨詢;房建監理;市政監理;單建式人防工程監理;文物保護工程監理;地質災害治理工程監理;各類工程建設活動;地質災害危險性評估;地質災害治理工程勘查;地質災害治理工程施工;建設工程勘察;土地整治服務;土地調查評估服務;項目策劃與公關服務;污水處理及其再生利用;海洋水質與生態環境監測儀器設備銷售;社會穩定風險評估;工程和技術研究和試驗發展;地質災害治理服務;政府采購代理服務;采購代理服務;水環境污染防治服務;環境應急治理服務。
    公司技術力量雄厚,專業配套齊全,擁有一支既精通業務又善長管理的監理隊伍,并且建立了一套完整的質量體系。公司已擁有各類專業工程監理人員、經驗豐富的高級工程師、中級工程師、初級工程師及各類專業技術人員數十人,可根據業務需要人員互調。
    ?
    公司的檢測設備先進,各種測定儀、鋼筋掃描儀、全站儀等,計算機及工程管理軟件齊全,使用微機進行輔助監理,保證監理服務質量。
    ?
    優良的人員素質,先進的管理方法和管理手段,豐富的實踐經驗和扎實的理論基礎,將使公司在日后承擔的監理項目在投資、質量、進度控制等方面獲得了很好的成就。
    ?
    我們的質量方針是"嚴格監理,熱情服務,科學管理、技術先進、保證質量、信守合同,向業主提供符合規定的產品和服務"。我們始終堅持社會、公司、個人利益兼顧,堅持工程質量第一,業主利益第一,監理信譽第一的原則,以獨立性、公正性、服務性、科學性為準則,以業主對工程要求的質量、進度、投資目標為我們的工作目標,對工程實行全方位、全過程的"三控兩管一協調",我們愿意竭盡全力,為業主服務,為工程服務,用精湛的技術和豐富經驗,為各行各業的工程建設作出貢獻。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區百色大廈-T1 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    儲備干部
    5000-6000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位要求: 電氣專業或者機械類統招本科畢業,制造業3-5年工作經驗,大腦靈活、敬業愛崗、務實工作,有事業心。 培養方向: 采購工程師(原有的工作經驗在制造業做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業,原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯), 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
    22小時前
    招聘組
    南寧-良慶區
    廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責: 1、帶領團完成節點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業不限; 2、定制板式家居行業3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業2年以上的管理經驗,市場業務掌控力強; 3、熟悉裝修行業市場及管理特點、有自己的業務團隊優先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業素質,具備行業基本的法律法規知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
    22小時前
    黃俊
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
    22小時前
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
    22小時前
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    公司注重人才的培養方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統,培養運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?1、退伍軍人優先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業經驗或從業經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
    22小時前
    南寧-青秀區
    、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業/經驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養,具備良好的心理素養,具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協助客戶和房源的開發、維護,提供全方位的房地產置業服務; 3.協助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發掘新客戶,尋找新房源,達成業務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l展晉升】:專業方向:置業助理—置業顧問—高級置業顧問—業務經理管理方向:營業經理—店務經理—高級經理—區域經理—區域總監
    22小時前
    楊本豪
    南寧-江南區
    工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業店長做準備; - 協助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業工作經驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業有熱情,愿意接受挑戰,提升自我。
    22小時前
    陳躬旺
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位職責: 1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
    22小時前
    南寧-邕寧區
    組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產品的質量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統一的紅底黃字“專職安全監督員”袖標。 生產管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產管理工作 2、負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,提高生產效率。 3、負責班組范圍內的安全工作,現場管轄范圍內的“6S“工作,日常員工考勤和計件數據記錄或抽點工作,以及各項生產數據記錄等。 4、嚴格執行公司的各項管理制度,配合質量和技術人員做好質量監督工作。 5、負責過程質量控制,及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。
    22小時前
    朱彪
    營銷管培生
    4000-7000元
    南寧-西鄉塘區
    主要職責: 1.角色定位:行業區域市場的直接開拓者與維護者,負責特定區域內的行業業務,是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責:在約定的區域內,通過有效的銷售策略與活動,實現公司產品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協作能力,努力實現個人及團隊銷售業績的持續增長。 5.職業發展:通過優異的工作表現與業績積累,有機會晉升為行業區域總監,承擔更大的責任與挑戰。 任職要求: 1.本科學歷,專業不限; 2.熱愛銷售,愿意往銷售發展,能接受全國出差; 3.溝通協調能力強,抗壓能力強,文字組織表達能力強,規劃能力強; 4.熟練應用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養方向:營銷高級管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。
    22小時前
    包女士
    廣西同盟會工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西同盟會工程咨詢有限公司
    所在行業 地質/監理/咨詢
    成立時間 7年(2018年3月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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