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    職位描述

    崗位職責:       1.通過網絡微信或QQ或電話或面面交談與客戶進行有效溝通,了解客戶需 求,尋找銷售機會并完成銷售業績;        2.維護老客戶的業務,開發新客戶挖掘客戶的最大潛力;       3.定期與客戶進行溝通,建立良好的合作關系。任職資格:       1.年齡23-30之間,高中以上,男女;       2.自信外向,樂觀開朗,會聊天,主動熱情有沖勁;       3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;       4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;       5.有敏銳的市場洞察力,有強力的事業心,責任心和積極的工作態度,具有相關工作經驗(股票,黃金,白銀等)。公司福利:1、廣闊的職業發展與晉升空間;       2、不定期組織活動、聚餐、素質拓展;       3、良好的辦公環境,輕松的上班氛圍,不用外出跑業務,不用出差,不用應酬,不用自己找資源;       4、月薪=無責任底薪1800+獎金+全勤獎200+高額提成;       5、每日工作8小時09:00-11:30,13:30-17:30,19:00-20:30,周末雙休,國家法定假日一樣休。 

    公司簡介

    南寧世盈網絡信息服務有限公司地址位于南寧市青秀區,為廣東創盈貴金屬經營有限公司分公司,而廣東創盈貴金屬經營有限公司亦為為中國東盟農資商會香港商會理事級單位,南寧(中國-東盟)商品交易所148號單位,廣東省貴金屬交易中心100號綜合類會員單位,創盈金銀廣西實體店,廣西職業技術學院校外實訓基地,區內擁有100多家分公司,致力打造業內投資領域的領航者。
    集團總部位于金融商圈廣東省廣州市環市東路326號廣東亞洲國際大酒店22樓,全國擁有分公司及合作公司500多家。海外業務涉及泰國、越南等東南亞多個國家及地區,公司的核心管理層擁有多年的金融企業管理和金融投資交易經驗,帶領整個公司團隊及時、準確、全方位地為客戶提供金融資訊、技術指導、風險控制等高品質的服務。公司被授予國家工信部授權許可證,特許準經營黃金訂購、回購業務,同時主營業務有團購金銀禮品及原料金訂購等,并在全國首創婚嫁金飾租賃業務,積極將企業打造成為金融行業國際化知名品牌。

    上班地點

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    南寧-良慶區-南寧環球金融中心
    崗位職責: 百事飲品事業銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內完成定制化的銷售職業發展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發自身潛力,提升銷售專業能力和領導力,從而實現高速職業發展 任職要求: 1. 畢業兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業不限,工商管理、市場營銷等相關專業優先 2. 對快速消費品飲料行業及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業務區域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力
    2025-07-22
    章麗君
    采購管培生
    3000-4000元
    南寧-江南區
    (采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據專業方向分配至對應部門學習 2、培養周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統招全日制本科及以上學歷的準畢業生、應屆畢業生及1年內的往屆畢業生。 2、成績優異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業生優先。
    2025-07-22
    李先生
    南寧-青秀區
    崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗,吃苦耐勞。
    2025-07-21
    汪主管
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    按銷售業績分配
    2025-07-20
    成正輝
    南寧-江南區
    1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-江南區
    工作內容:學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
    2025-07-20
    麥老師
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區
    1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-青秀區
    區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
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