職位描述
1：儲備干部，是我們重點培養的對象！因為我們公司所有的領導層都是面試進來，從基礎做起，學習健康知識，銷售溝通，團隊管理，一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的，能者居上。
2：25歲以下，能吃苦，有上進心，態度端正
3.公司福利：實行五天工作制，周末雙休，節日驚喜，生日福利，團隊定期旅游，提供免費工作餐，小區住宿
職位福利：包住、員工旅游、創業公司、周末雙休、定期團建、帶團隊
職位亮點：晉升快
公司簡介
南寧廣利安生物科技有限公司是一家專注于健康科技、醫藥、以互聯網+智能醫療生態鏈建設的創新型公司。2020年跟廣藥集團合作共同推出白云山九醫堂品牌，現有四大事業部：市場事業部，電商事業部，海豚醫生事業部，生產事業部，分公司主要負責市場事業部。21世紀是資本加實業騰飛的時代，國家十三五規劃明確指出加快資本市場升級，扶持更多有潛力的民營企業，公司將借助資本的擴張，將專業的健康管理理念與先進的科技產品帶入千家萬戶，打造智能醫療、互聯網醫療組成的健康產業生態圈，疫情期間受到省委副市長及相關領導高度評價，勉勵再接再厲，再創佳績，同時受到國內媒體重點關注，分別有人民網、鳳凰網、新華網、廣東電視電視臺等現場報道。我們的使命：為人才搭建創業平臺，為社會培養創業人才核心價值觀：用感恩的心做人、幫肋他人成就自己 我們的團隊綱領是：團隊精神：團結 博愛 高效團隊氛圍：家庭+學校+軍隊團隊口號：讓我們一起實現夢想團隊作風：信守承諾 沒有借口 絕對服從 永不言敗我們的核心理念是：經營理念；與您攜手 共創未來銷售理念：專業創造價值事業理念：用心、努力、干、干、干學習理念：聽 看 練 教 在工作生活中學習工作理念：將簡單的方法練到極致就是絕招服務理念：關注顧客需求，超越顧客期望合作理念：忠誠才能合作、珍惜才能擁有創業理念；創業不是百米沖刺、而是馬拉松賽跑
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區太平洋世紀廣場-A座20樓2004（青年中醫） 查看上班路線
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區-大唐盛世主要負責區域所轄門店的管理及運營，協助銷售經理完成區域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案； 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執行門店拓新方案； 4.協助新店開業工作，活動執行； 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求： 學歷：大專或以上學歷； 經驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業經驗者優先； 素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力； 能力要求：有一定的規劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執行和推動執行能力，有較強的理解能力，執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。2025-07-13
鄧嘉穎 -
儲備干部（梧州）8000-10000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標，負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作，執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人，建立預案，負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準，提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業; 3、8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班； 7、工作地點：柳州。2025-07-13
李小姐
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儲備干部（管理）4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理2025-07-13
鄧嘉穎
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區-大唐盛世一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協助店長處理日常事務及突發事件； 二、任職要求： 1、30歲以內，專業不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業發展； 4、能接受公司安排，在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理2025-07-13
鄧嘉穎
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vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習，全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容； 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策； 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策，準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認； 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細，準確及時錄入財務系統，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化，協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷，財會專業，有初級會計證書； 2、通過英語六級，口語能力強或有海外留學經歷者優先； 3、做事細致、嚴謹，責任感強，并且積極主動，勤思好學； 4、數據分析強，溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。2025-07-13
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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vivo廣西營銷管培生（社招畢業2年內）7000-10000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發展項目，通過系統化培養，3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等，培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責門店六大經營，產品銷售、活動執行、團隊管理） 3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產品運營管培生（負責產品生命周期及產品進銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓管培生（負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作） 7、渠道管培生（負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關系，達成銷售目標） 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷（硬性條件），畢業2年內，不限專業； 2、有學生干部、社團干部或創業經驗，且實習經驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等2025-07-13
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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2025-07-13
張先生
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區廣西叫酒網絡科技有限公司計算機硬件（采購崗） 崗位職責： 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據專業方向分配至對應部門學習 2、培養周期6個月，入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經理） 3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配，不能接受者勿投。 福利待遇： 1、前3-6個月在南寧本地學習，底薪3500元，按對應業務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求： 1、統招全日制本科及以上學歷的準畢業生、應屆畢業生及1年內的往屆畢業生。 2、成績優異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業生優先。2025-07-10
李先生
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉塘區廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業工作要求： 1、責任心、執行力強。 2、對茶飲行業感興趣并且愿意在這個行業長期發展。 3、1-2月內掌握品牌的產品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協助下能夠帶好一家門店，有優秀的業績和QSC呈現，可以競聘直營督導的崗位。2025-07-10
文植福
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管培生4000-5000元南寧-良慶區廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入：入職三個月內導入中英學徒制，為大學生職場轉變提供強勁支持； 崗位定制培訓：根據不同崗位設計不同培訓課程，綜合提升中層干部的管理指導水平； 核心能力素質建設：通過商學院科學系統的課程培訓，提高所有員工的素質能力； 關鍵人才發展體系：從管培生到管理崗位職業通道清晰，配套“三航”人才培養計劃，提升目標崗位勝任力 ，促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險一金、節日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策； 2、提供創業平臺：在公司政策扶持下自行創業或成為合伙人；2025-07-10
石女士HR
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;健康咨詢服務（不含診療服務）;中醫養生保健服務（非醫療）;社會經濟咨詢服務;咨詢策劃服務;信息技術咨詢服務;企業管理咨詢;市場營銷策劃;會議及展覽服務;企業形象策劃;企業管理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;日用雜品銷售;化妝品批發;辦公用品銷售;銷售代理;醫用口罩批發;文具用品批發;保健食品（預包裝）銷售;家居用品銷售;日用百貨銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發;廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品添加劑生產；食品生產；食品銷售；飼料添加劑生產；保健食品生產；檢驗檢測服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品添加劑銷售；貨物進出口；進出口代理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；飼料添加劑銷售；農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務；農副產品銷售；工業酶制劑研發；生物飼料研發；資源再生利用技術研發；生物有機肥料研發；復合微生物肥料研發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：水產養殖；食品經營；化妝品生產；藥品零售；貨物進出口；進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；地產中草藥(不含中藥飲片）購銷；水產品收購；水產品零售；初級農產品收購；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；中草藥種植；化妝品零售；非居住房地產租賃；農副產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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生物科技領域內的技術開發、技術服務、技術轉讓；批發兼零售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、電子產品（除國家專項規定外）、辦公用品、工藝品（除象牙及其制品外）、酒店用品、家用電器、服裝、鞋帽、箱包、針紡織品、皮革制品、通訊設備（除國家專項規定外）、珠寶首飾、化妝品、保健用品；銷售：新能源汽車、助力自行車及配件，電動車維修；國內貨運代理，土地租賃，電子商務技術研發；從事互聯網文化活動及網絡科技領域內的技術服務、技術開發、技術轉讓、技術咨詢；數據處理與儲存。自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目和技術的進出口業務需取得國家專項審批后方可經營（前置許可項目及國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）
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生物科技
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保健品/生物科技
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生物科技
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生物科技
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生物科技
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生物科技
- 南寧廣利安生物科技有限公司
- 所在行業 生物科技
- 成立時間 3年（2022年4月21日）
- 企業性質 有限責任
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