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    職位描述

    崗位概述
    1、人才培養,是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養優秀的零售運營管理人才。通過2年的培養期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續發展為更高級別的管理者。
    2、職業發展路徑:2年期管培生(銷售實戰+管理實戰)?????????????????????????????????????????????????????????
    方向1、零售端:大店長-片區經理-大區經理???????????
    方向2、商品端:專員-主管-經理????
    方向3、零支端:陳列師-會員
    崗位職責:
    1、根據培養計劃,達成各階段培養目標;
    2、根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
    3、獨立負責門店管理,承擔門店的業績指標和店員培養目標:
    4、通過考核后,獨立管理門店或零售區域
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,優秀應屆生優先,專業不限;
    2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰精神;
    3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區域的調動??????
    福利:五險+節日+旅游

    公司簡介

    廣西伊斯甸商貿有限公司是意爾康品牌的廣西總代理,意爾康皮鞋品牌成立于1995年,至今已走過20個春秋,從探究不同區域中國人的腳型特征,到深入探索不同人士的鞋履穿著習慣,憑著對鞋行業深深的熱愛,塑造出"足有最愛"的獨特品牌文化內涵。在全球文化大融合、文化形態與生活形態多元共存的背景下意爾康表現出兼容并蓄的和諧文化品味,成就了"大家意爾康"的輝煌。
    意爾康堅持"品質立市,科技興企"的經營理念,積極推進研發和科技創新,擁有1個省級企業技術中心、70余項技術專利。 企業堅持走品牌之路,實施名牌戰略,推行專賣連鎖,全國開設有近4000個銷售網點,是皮鞋行業銷售網絡覆蓋面最廣的馳名品牌。 企業榮獲"麗水市市長質量獎"和"浙江省質量獎"、"中國真皮領先鞋王"等幾十項榮譽。
    意爾康自1998年進駐以來在廣西各縣市已有200個銷售網點,本著以人為本、系統致勝、與時俱進的管理理念,銷售在同類品牌中名列前茅;本著誠信天下、關愛員工、誠待伙伴、回報社會的企業道德,公司每年積極參與各種慈善活動,數額不大,但涓涓細流,持之以恒,彰顯企業厚德之心。目前公司發展迅速,正掀起一場管理改革的新浪潮,期待有激情、有想法、有沖勁、有抱負的您加入!

    上班地點

    工作地址: 南寧 江南區 星光大道 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    管培生
    5000-8000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業務流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業務操作及團隊協作。 業務參與與項目執行,協助部門負責人完成專項任務(如市場調研、數據分析、流程優化等)。 參與公司戰略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業技能培訓、行業知識學習)。 定期提交學習總結及業務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協作 協調不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執行。 5.企業文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業務全貌:1-2年)-定崗期(根據輪崗表現和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業:工商管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷等相關專業 經驗:應屆生或1-2年工作經驗
    13小時前
    韋女士
    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
    2025-07-26
    麥老師
    技術培訓生
    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區
    技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
    2025-07-26
    人力資源部
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責公司產品在當地經銷商、商業渠道、醫院等客戶的開發及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責在所所在區域內開展公司產品的推廣活動 4、最大程度實現公司產品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優秀應屆生,大專及以上學歷,醫學藥學等相關專業; 2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心里素質佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學習意識,能積極面對工作挑戰; 5、可廣西范圍省內的適應頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林
    2025-07-26
    黃女士
    南寧-江南區
    基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業:畜牧獸醫、動物科學,獸醫等相關專業 工作職責 1、通過公司線上學習平臺,學習專業養殖基礎知識; 2、通過帶教師傅現場指導,完成大學生相關實操任務單,快速掌握各關鍵崗位實操技巧; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養殖技工,配種/接產技工、懷孕/哺乳段長、場長)進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,2025屆,2026屆畢業生; 2.有意從事現代農業工作,能吃苦耐勞、心態積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業實踐經歷者優先; 工作地點:廣西
    2025-07-26
    人事部
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
    2025-07-25
    鄧嘉穎
    儲備干部
    4000-6000元
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
    2025-07-25
    鄧嘉穎
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
    2025-07-25
    鄧嘉穎
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。
    2025-07-25
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-青秀區
    一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等
    2025-07-25
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    廣西伊斯甸商貿有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西伊斯甸商貿有限公司
    所在行業 服飾/鞋業
    成立時間 12年(2013年5月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人

    該公司其他職位

    導購(馬山)

    ¥3000-6000元

    南寧-江南區-榮寶華商城

    區域經理(貴港)

    ¥6000-8000元

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    倉庫司機

    ¥4000-5000元

    南寧-江南區-榮寶華商城

    導購(百色愛琴海)

    ¥3000-6000元

    南寧-江南區-榮寶華商城

    導購(欽州4)

    ¥3000-6000元

    南寧-江南區-榮寶華商城
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