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    職位描述

    一、營運
    1、日常經營管理:經營秩序、設備設施、環境衛生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業費等費項收繳;
    2、商戶經營輔導:幫助商戶改善經營、提高銷售,實現穩場;完成促銷活動談判并跟進落實;
    3、商戶經營分析:整理、分析商戶經營狀況及消費動態數據,定期對相關品類、品牌進行市場調研;
    4、商戶進場服務:新商戶進場手續辦理、裝修管控、交接驗收工作;
    5、顧客投訴處理:協助營運主管處理消費投訴,跟進相應單位落實整改。
    二、招商
    1、商戶經營分析:整理、分析合作商戶經營數據,對商戶進行預警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調研工作;
    2、品牌資源維護:潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌;
    3、廣場招商調整:配合招商經理完成廣場招商調整任務;參與品牌洽談,跟進品牌意向簽約、招商落位;
    4、日常經營管理:配合完成商戶日常租金、物業費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導。
    三、市場
    1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
    2、企劃活動實施:公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進活動效果的數據分析和評估;活動相關系統流程提報和錄入,集團VI系統的導入和日常使用維護;
    3、物料設計制作:宣傳資料、活動物料的設計與制作;
    4、異業資源管理:廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護,擴容異業資源庫;
    5、市場調研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

    公司簡介

    大連萬達集團創立于1988年,目前已經形成商業地產、高級酒店、文化旅游和四大核心產業。
    南寧青秀萬達廣場作為萬達集團旗下商業管理公司,負責南寧青秀萬達廣場的商業運營和管理,于2014年12月18日盛大開業,項目總占地面積172畝,總建筑面積88.55萬平方米,集旗艦購物中心、城市商業街、超五星級酒店、5A甲級寫字樓、城市豪宅為一體。其中20萬平方米的大型購物中心匯集了萬達國際電影城、華潤萬家超市、大玩家電玩城、星巴克、諾伯曼運動會館等主力業態及100多家知名品牌的專賣店,是消費者娛樂、休閑、購物的首選場所。
    歡迎各界精英人士的加盟!

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區萬達廣場(南寧青秀店) 查看上班路線

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    南寧-青秀區
    崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗,吃苦耐勞。
    2025-07-21
    汪主管
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    按銷售業績分配
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    成正輝
    南寧-江南區
    1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-江南區
    工作內容:學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
    2025-07-20
    麥老師
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區
    1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)
    2025-07-20
    陳主管
    南寧-青秀區
    區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。
    2025-07-20
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-江南區
    上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 3、對汽車行業有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。
    2025-07-20
    陸堅
    廣西川榮人力行政經理
    技術培訓生
    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區
    技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w
    2025-07-20
    人力資源部
    南寧濱湖萬達廣場商業管理有限公司招聘:公司標志 logo
    南寧濱湖萬達廣場商業管理有限公司
    所在行業 商業廣場
    成立時間 2年(2022年11月29日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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