職位描述
工作內容:
1.負責客戶接待.記錄并反饋客戶的問題及需求.
2.配合主管做好項目物業的日常管理和維護工作.
3.掌握市場銷售信息.準確了解商業租賃價格及周邊環境信息.
4.定期做好租金.水電費等催收工作.
5.填制項目日報表.完善日常工作記錄.
6.完成主管領導交辦的其他工作.
任職資格:
1.大專及以上酒店管理.工商企業管理.市場營銷.財務管理等相關專業.
2.能熟練電腦操作.會使用EXCEL,WORD等辦公軟件.
3.服務意識強.具有良好的溝通表達能力.
4.為人正直.能吃苦耐勞.工作責任心強.
福利:
餐補+帶薪年假+年度員工旅游+不定期舉辦員工活動+節日小禮物+培訓
晉升渠道:
項目管理員---項目副主管---項目主管----部門經理---運營總監
工作時間:
月休4-5天+法定節假日.8小時工作制.
面試地址:
南寧市東葛路118號青秀萬達廣場西1棟4503號.
聯系人:李經理13397****76
有意者請將簡歷投遞郵箱至:77*****97@qq.com
公司簡介
廣西天一資產管理有限責任公司(以下簡稱天一公司)成立于2012年,是一家以動產和不動產管理為主營業務的現代化企業。注冊資金3000萬元人民幣,地址位于南寧市青秀區東葛路118號青秀萬達廣場45層。
? 天一公司自創立以來,遵循“誠信、專業、共贏”的經營理念,公司將“資產用活,穩定增值”的理念貫穿所有項目,至今取得了不俗的成績,給不動產投資者以穩定高效的回報。 公司投資完成的商業項目主要有:
---明秀西路96號濱都美食廣場項目,面積逾17000多平米,業態涵蓋夜市美食街、連鎖酒店、美容美發、網咖、服務醫療等。
---大學路小水街項目,面積逾12000多平米,業態涵蓋連鎖酒店、餐飲、服務醫療、教育機構等。
---東葛園湖路口新源大廈項目,面積9500平米。
---興寧區三塘鎮路東村委會農業綜合用地開發項目,土地面積逾300畝。 公司近年來傾注開發長租公寓項目,為城市青年提供安全、舒適、高性價比的居住空間和配套服務,構建快樂、獨立的居住體驗。長租公寓項目目前開發的房源逾750套,分別設置了平西店、葛麻店、北湖店、友愛店等。
公司團隊:公司組建了一支年輕、積極、高效的優秀團隊,以富有競爭力的薪資福利以及施展才華的空間,為有志青年提供廣闊的發展平臺,公司為員工提供健全的薪酬福利同時,還為員工額外提供租房福利優惠,適當解決員工住房困難問題。公司秉承“快樂而高效地工作”的文化理念,組織每周氣排球活動、季度員工戶外活動、年度旅游等。
我們的薪資:具有同行業的競爭力的薪酬
我們的福利:健全的五險,工作日餐補,法定假期,帶薪年假,年度旅游,職業培訓,節日福利,公司活動等。
我們的上班時間:8小時工作制。
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w20小時前人力資源部
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vivo廣西營銷管培生(社招畢業2年內)7000-10000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等20小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308

- 廣西天一資產管理有限責任公司
- 所在行業 房地產/進出口/交通
- 成立時間 13年(2012年3月21日)
- 企業性質 有限責任
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