職位描述
崗位職責:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、迎賓、送賓,幫助會員錄入信息,存放物品等。
3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
4、 做好前臺飲料和運動服裝方面的銷售。
5、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。
6、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作.
7、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
8、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
9、下班前做好進賬、出賬的交接工作。
任職要求:
1、高中以上學歷,身體健康。
2、男身高170CM以上,女身高160CM以上,長相甜美,陽光帥氣。
3、性格活潑開朗,有良好的溝通能力。
4、要有一定的客戶服務意識,能吃苦耐勞。
5、能服從公司的安排,有較強的執行力。
職業方向:實習客服---客服主管---客服經理----店長-----總監
薪資待遇:底薪+全勤+提成+五險一金(平均月入3000以上)
公司福利:帶薪培訓+節假日福利+晉升機制+免費健身+公司年度聚餐+旅游+戶外拓展活動
工作地點:江南區和青秀區(可以就近安排)
公司簡介
我們南寧這邊有目前有三家分店,你可以選擇你們附近的店去面試。需要了解可以找我交談,我會幫你預約時間地點。
仙葫店地址:南寧市青秀區仙葫東方廣場3樓。
大沙田店地址:南寧市大沙田廣場錦繡莊園1號樓2號樓(南城百貨與百佳華中間)。
五一店地址:南寧市五一西路182號富德商業廣場1號樓3-4層
這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 做好店柜的衛生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業; 性格開朗,吃苦耐勞。16小時前汪主管
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2025-07-20成正輝
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-07-20麥老師
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-07-20陳主管
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興寧區高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業工作內容:學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)2025-07-20陳主管
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vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升)2025-07-20陳主管
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司文案/策劃區域儲備干部 一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為崇左區域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區域各崗位輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優先,商科專業畢業優先; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等。2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308
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4s店汽車銷售顧問(管培生)3000-6000元南寧-江南區廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態度; 3、對汽車行業有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。2025-07-20陸堅廣西川榮人力行政經理
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉塘區廣西金域醫學檢驗實驗室有限公司醫療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業:臨床醫學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養方向 年薪:14-20w2025-07-20人力資源部

- 南寧四美體育文化有限公司
- 所在行業 商業廣場
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
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