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    職位描述

    要求:
    1、男女不限,無需經驗、帶薪培訓,有經理或者師傅教;
    2、能吃苦耐勞,做事認真勤奮,熱衷于業務工作,有良好從業意識和服務心態;
    3、有較好的團隊意識,責任心強、能承受工作壓力,有勇于挑戰高薪的欲望;
    薪酬與高額提成。
    4、儲備干部公司優先培養管理能力。
    薪資構成:1800+現金獎+帶隊提成
    綜合薪資:5000--6000(上不封頂)
    上班時間:8:30---18:30每月休息四天
    福利:
    1、公司免費培訓及每月公司聚餐和各項福利;
    3、每月員工生日會,當月生日的員工享受精美禮品;
    4、還有?。?!開單現金獎勵!!優秀員工現金獎勵!!個人銷售冠軍現金獎勵!!!團隊銷售冠軍現金獎勵!!!!
    無論您是否有經驗,只要您是可塑之才,在我們這您都能成為銷售行業的精英。

    公司簡介

    廣西南寧友恒置業有限公司是一家專注房地產流通領域的集策劃、代理、銷售于一體的服務機構,目前業務范圍涉及南寧住宅一手樓盤期房、現房代理及商業地產現鋪總包營銷。憑借良好的信譽、專業的知識和周到細致的服務,以及全新學習型的團隊,定將為您創造更大的價值,提供更加優質的服務。我們注重團隊的栽培,是一支充滿激情的年輕團隊、專業敬業、開拓創新,致力于為市場提供優質的房地產服務,立志成為南寧地產銷售業績拔尖的長青公司!公司以人才為核心競爭,以人為本,追求個人與公司的共同發展。

    公司理念:用心維護客戶利益,精心促進團隊成長。

    公司價值觀:同公司共謀發展,給予股權分配

    我們公司擁有完善的培訓體系:

    1、新員工培訓,讓你從進公司起就開始成長!

    2、“一幫一”互助制,助你快速開展工作!

    3、晉級培訓,讓你成為房地產銷售專家!

    加入我們年輕人自己的營銷團隊,讓我們一起實現夢想!

    加入我們,成就未來,期待您的加入,與我們一同飛翔,一同成長!

    只要你不甘于平庸,敢于挑戰自我,月薪過萬不是夢!

    你!還在為了生活四處奔波嗎??你!還在為了一份理想的工作而不斷跳槽嗎?

    你!還在為了一日三餐受人冷眼嗎??你!還在為尋找工作而迷茫嗎?

    你!還在人生的十字路口徘徊嗎?

    你!想通過一個很好的平臺讓自己脫離困境嗎?

    來這里,月入過萬不是夢!這里不需要你有學歷,不需要你有經驗!只要你敢想!只要你敢拼!月入過萬等你來拿!

    這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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    南寧-西鄉塘區-廣西民族大學相思湖校區
    工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
    2025-07-08
    麥老師
    管培生
    5000-8000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓生招募 一、崗位職責 1.輪崗實踐 在多個部門(如銷售、采購、操作、人力資源、財務等)輪崗,了解公司業務流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作,熟悉一線業務操作及團隊協作。 業務參與與項目執行,協助部門負責人完成專項任務(如市場調研、數據分析、流程優化等)。 參與公司戰略項目的策劃與落地,推動階段性目標的實現。 3.學習與成長 完成公司制定的培訓計劃(如領導力課程、專業技能培訓、行業知識學習)。 定期提交學習總結及業務改進建議,接受管理層評估。 4.跨部門協作 協調不同部門資源,推動跨團隊合作項目的高效執行。 5.企業文化融入 快速適應公司文化,傳遞企業價值觀,成為未來管理梯隊儲備人才。 職業通道:輪崗期(跨部門輪崗,熟悉公司業務全貌:1-2年)-定崗期(根據輪崗表現和個人意愿,定崗至某一部門,承擔具體業務職能:2-3年)-中層管理(5-8年)-高管或高管助理(8-15年) 二、任職資格 學歷:本科及以上學歷 專業:工商管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷等相關專業 經驗:應屆生或1-2年工作經驗
    2025-07-08
    韋女士
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    主要負責區域所轄門店的管理及運營,協助銷售經理完成區域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執行商品活動方案; 2.協助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執行門店拓新方案; 4.協助新店開業工作,活動執行; 5.銷售數據統計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業經驗者優先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執行和推動執行能力,有較強的理解能力,執行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業發展。 經驗豐富者薪資從優。
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業; 3、8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。
    2025-07-07
    李小姐
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    儲備干部
    4000-6000元
    南寧-邕寧區-大唐盛世
    一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理
    2025-07-07
    鄧嘉穎
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業; 3、8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
    2025-07-07
    李小姐
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內部輪崗及培訓學習,全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容; 2、熟悉了解產品型號、顏色、單價、生產周期、庫存數量及周轉率、供應商產能、產品相關政策; 3、根據公司產品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數據、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統,登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化,協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業,有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經歷者優先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數據分析強,溝通協調能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協作能力。
    2025-07-07
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    南寧-青秀區
    一、培養定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發展項目,通過系統化培養,3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等,培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃,在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經營,產品銷售、活動執行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產品運營管培生(負責產品生命周期及產品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統招本科以上學歷(硬性條件),畢業2年內,不限專業; 2、有學生干部、社團干部或創業經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節日禮包、新機體驗、購機優惠等
    2025-07-07
    南寧市東葛路118號萬達金座2308
    養殖儲備干部
    6000-11000元
    南寧-武鳴區
    1.每天正常的養豬業務 2.學習管理系統業務
    2025-07-05
    張先生
    廣西南寧友恒置業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧友恒置業有限公司
    所在行業 房地產/培訓/中介
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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