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職位描述

崗位職責：
1、愿意從基層扎扎實實做起，了解基層業(yè)務并實踐；
2、通過公司專業(yè)化的培訓，在公司各崗位進行輪崗；
3、做好部門人員的協(xié)調組織、對外溝通工作；
4、善于在實踐中學習業(yè)務和管理知識，并善于在工作過程中發(fā)現和解決問題；
5、樂于接受在實踐中磨煉和提高，為將來可以勝任管理工作打下堅實基礎。

任職資格：
1、本科以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、主動性強，有良好的學習能力及人際溝通能力；
3、熟悉電腦操作，有良好的溝通及反應辨別能力； 
4 、有良好的團隊合作意識，勤奮務實，工作責任感強；

崗位待遇：
1、薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+五險（詳細薪酬依能力而定）
2、福利待遇：
上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30，周末雙休；
享受國家法定節(jié)假日；入職一個月即購買社保五險；轉正滿一年即購買公積金；
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等；

公司簡介

????嵐峻集團是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業(yè)提供投行服務與基金管理.涵蓋上市輔導.融資.風險投資.投資機構對接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務.目前正輔導的企業(yè)352家.關注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!
公司資質:
1.全牌照保薦機構
前海股權交易中心合作機構(代碼:11****12)
北部灣股權交易所會員資格?(編號:E042)
?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位
廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負責該孵化基地的建設與運營.
?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位
廣西中小企業(yè)聯(lián)合會是自治區(qū)工信委指導成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位.負責為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務.
大事記:
2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權眾籌經濟論壇.國家工信部中小企業(yè)司副司長許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權托管交易中心副總經理郭洪俊.嵐峻投資董事長農俊出席并發(fā)表主題演講.
2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領了廣西私募市場的規(guī)范化發(fā)展.進一步壯大廣西服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.
2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數量最多的歷史.
2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務平臺的重要組成部分.
2015年6月19日.主辦上海股權托管交易中心廣西企業(yè)專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時掛牌企業(yè)數量最多.規(guī)模最大的記錄.
2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務機構.
2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.
2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權交易所掛牌.
2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務.
2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.
公司福利:
1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休
2.享受國家法定節(jié)假日,入職一個月即購買社保五險,轉正滿一年即購買公積金,
3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,
?我公司用人理念:
??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!
??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團隊.實現每一個人的夢想!
??????www.lanjuntouzi.com
?????????www.soernet.cn

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元

無固定辦公點
本科以上
2年以上
23-35歲

廣西農戀戀電子商務有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè)，現面向社會招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！任職要求 1.35 周歲以下男性（因基層外勤需求較多，需適應戶外作業(yè)）； 2.農業(yè)植保相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論基礎； 3.二年以上實際社會工作經驗（農業(yè)、技術、管理相關經驗優(yōu)先）；技能： 1. 持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需高頻外勤）； 2. 思維邏輯強，能快速梳理問題、提煉核心信息； 3. 有一定文筆功底，能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案； 4. 加分項：會拍攝（手機 / 相機均可）、掌握基礎視頻剪輯技能（如剪映）。薪資與福利 1. 薪資：4500~15000 元 / 月（基層歷練期按能力定薪，定崗后根據崗位與績效調整，上不封頂）； 2. 福利：五險一金、餐補、定期技術培訓、節(jié)日福利、旅游團建、明確晉升通道（基層歷練期 3-6 個月，表現優(yōu)異者可提前定崗）。我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實驗室、綜合部門基礎工作）起步，熟悉業(yè)務全流程； · 有潛力：不甘于重復執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動學習、快速迭代； · 對農業(yè)有熱情：認可農業(yè)領域價值，愿意長期深耕，與企業(yè)共成長。

1小時內

殷女士

人事經理; 管培生（儲備干部）
4000-8000元

桂林-靈川縣
大專以上

桂林晶盛玻璃有限責任公司

生產/制造

要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程、食品科學與工程相關專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。要求如下： 1、35歲以下，大專以上學歷，無機非金屬材料工程專業(yè)、機電一體化技術專業(yè)、電氣工程及其自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化、材料科學與工程專業(yè)、化學工程專業(yè)、機械工程專業(yè)、模具設計與制造專業(yè)、管理科學與工業(yè)工程類專業(yè)、國際貿易專業(yè)、市場營銷專業(yè)、商務英語專業(yè)、環(huán)境科學與工程相關專業(yè)等； 2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力、學習能力和抗壓能力，有強烈的上進心和管理意愿。薪酬待遇：新入職定崗前4000-5000元，轉正定崗后5000-8000元或參考崗位薪酬標準。（專科生：試用期4000元；本科生：試用期4500-5000元）培養(yǎng)方向：公司主管及以上人員（晉升通道：三年晉升主管，五年晉升部長，十年晉升總監(jiān)）

1小時內

蔣小姐; 銷售類管培生（應屆優(yōu)先）
2500-9000元

桂林-七星區(qū)-星辰大廈
大專以上 20-35歲

桂林市惠之林化妝品有限公司

批發(fā)/零售

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門，未來發(fā)展：營運管理類：店務副經理、店務經理、區(qū)域經理、營運經理、營運總監(jiān)

9小時前

HR; 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作）、質量工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過質量工作）、變壓器助理設計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯(lián))，精益生產管理(原有的工作經驗在制造業(yè)做過生產線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

20小時前

招聘組; 市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、帶領團完成節(jié)點任務，關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負責各類市場活動的策劃，協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行，并負責活動后的效果評估與反饋； 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰(zhàn)術制定； 4、定期培訓團隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負責開拓新客戶資源，擴大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗，市場業(yè)務掌控力強； 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業(yè)素質，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。

20小時前

黃俊; 儲備干部（無責底薪+管理方向）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

20小時前; 儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：（公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

20小時前; 管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習生！！（要求最少實習6個月以上！！） 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

20小時前; 帶薪培訓房產銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網/電子商務

、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業(yè)/經驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。【崗位職責】： 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務； 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作； 5.完成領導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理管理方向：營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)

20小時前

楊本豪; 連鎖餐飲儲備干部
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西岳江南餐飲管理有限責任公司

工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目，為成為專業(yè)店長做準備； - 協(xié)助管理餐廳日常運營，確保服務質量； - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經驗； - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力； - 對餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。

20小時前

陳躬旺