職位描述
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務
公司簡介
佰迪樂成立于2004.1.31，私營企業(yè)，目前有22家分店，在廣西是一家連鎖店最多的KTV，熱誠邀請各位廣大朋友加入佰迪樂大家庭
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儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工崗位要求： 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作，有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向： 采購工程師（原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作）、 質量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質量工作）、 變壓器助理設計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯(lián))， 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作） 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-07-19
招聘組 -
市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、帶領團完成節(jié)點任務，關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負責各類市場活動的策劃，協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行，并負責活動后的效果評估與反饋； 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰(zhàn)術制定； 4、定期培訓團隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負責開拓新客戶資源，擴大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準客戶資源。 崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗，市場業(yè)務掌控力強； 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業(yè)素質，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。2025-07-19
黃俊
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儲備干部（無責底薪+管理方向）4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-19
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儲備干部（包住+管理方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： （公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-19
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管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學習公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生！！（要求最少實習6個月以上！！） 1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供2025-07-19
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連鎖餐飲儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目，為成為專業(yè)店長做準備； - 協(xié)助管理餐廳日常運營，確保服務質量； - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力； - 對餐飲行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我。2025-07-19
陳躬旺
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帶薪培訓房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。【崗位職責】： 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務； 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作； 5.完成領導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)2025-07-19
楊本豪
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儲備干部（無責底薪+住房補貼+五險）6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-19
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生產(chǎn)管理儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計算機硬件組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產(chǎn)品的質量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負責班組范圍內的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內的“6S“工作,日常員工考勤和計件數(shù)據(jù)記錄或抽點工作,以及各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質量和技術人員做好質量監(jiān)督工作。 5、負責過程質量控制,及時報告車間各項生產(chǎn)異常和質量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。2025-07-19
朱彪
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營銷管培生4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工主要職責： 1.角色定位：行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者，負責特定區(qū)域內的行業(yè)業(yè)務，是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責：在約定的區(qū)域內，通過有效的銷售策略與活動，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化解決方案，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升：不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力，努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展：通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累，有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān)，承擔更大的責任與挑戰(zhàn)。 任職要求： 1.本科學歷，專業(yè)不限； 2.熱愛銷售，愿意往銷售發(fā)展，能接受全國出差； 3.溝通協(xié)調能力強，抗壓能力強，文字組織表達能力強，規(guī)劃能力強； 4.熟練應用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向：營銷高級管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。2025-07-19
包女士
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對娛樂業(yè)、餐飲業(yè)的投資，演出服務（具體項目以審批部門批準的為準），建筑裝修裝飾工程的設計與施工；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務；小餐飲；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：外賣遞送服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：出版物零售；出版物批發(fā)；出版物印刷；電子出版物制作（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：軟件開發(fā)；網(wǎng)絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；物聯(lián)網(wǎng)設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；辦公設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；人工智能應用軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；網(wǎng)絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；辦公服務；辦公用品銷售；文具用品批發(fā)；體育用品及器材零售；辦公設備租賃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務；歌舞娛樂活動；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，文化藝術交流活動策劃；企業(yè)文化活動策劃；文化用品、日用百貨的銷售；對文化產(chǎn)業(yè)、傳媒業(yè)、娛樂業(yè)的投資管理；網(wǎng)絡科技研發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目:電影發(fā)行;營業(yè)性演出（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)形象策劃;組織文化藝術交流活動;廣告制作;廣告發(fā)布;文化娛樂經(jīng)紀人服務;其他文化藝術經(jīng)紀代理;攝像及視頻制作服務;攝影擴印服務;禮儀服務;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務;國內貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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娛樂
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老年人托老、養(yǎng)老、康復、娛樂、老年人旅游、社區(qū)護理、家庭護理
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娛樂/KTV
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娛樂
- 南寧市東輝娛樂城
- 所在行業(yè) 娛樂
- 成立時間 10年（2015年2月10日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
