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職位描述

職位描述

1、以CocosCreator引擎為主開發(fā)微信小游戲；

2、與項(xiàng)目組策劃、美術(shù)人員共同討論開發(fā)需求及設(shè)計(jì)游戲?qū)崿F(xiàn)細(xì)節(jié)；

3、對項(xiàng)目存在的性能問題進(jìn)行定位和優(yōu)化；

4、有游戲框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、能熟練使用CocosCreator等相關(guān)引擎，有開發(fā)微信小游戲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，

2、熱愛游戲開發(fā)，對游戲編程有濃厚的興趣，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力，善于接受新技術(shù)；

3、熟悉HTML5及其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，編寫符合最新規(guī)范的代碼；

4、具備良好的溝通合作技巧，較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司簡介

廣西燁君投資集團(tuán)組建于2017年6月，地處廣西首府南寧市，注冊總資本3000萬元，下轄廣西燁君電梯空調(diào)設(shè)備有限公司、廣西燁君停車設(shè)備科技有限公司、廣西燁君能源科技有限公司、廣西燁君投資有限公司、廣西燁君法律服務(wù)有限公司等企業(yè)，是一家集電梯銷售與安裝及售后服務(wù)、中央空調(diào)銷售與安裝及售后服務(wù)、停車設(shè)備銷售與安裝及售后服務(wù)、法律服務(wù)及投資等為一體的現(xiàn)代服務(wù)型企業(yè)。
      其中廣西燁君電梯空調(diào)設(shè)備有限公司成立于2007年4月，公司業(yè)務(wù)范圍包括電梯、中央空調(diào)等。主要代理迅達(dá)、康力、菱王、遠(yuǎn)大等幾個(gè)國內(nèi)外知名電梯品牌，產(chǎn)品含中高端電梯，以及特靈、美的等中央空調(diào)品牌，負(fù)責(zé)這些產(chǎn)品在廣西地區(qū)的銷售、安裝及售后服務(wù)。公司電梯類產(chǎn)品涵蓋乘客電梯、觀光電梯、住宅電梯、載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、餐梯、醫(yī)用梯等系列。公司本著“為顧客創(chuàng)造快捷服務(wù)，為員工提供發(fā)展平臺，為企業(yè)謀求長遠(yuǎn)利益，為社會貢獻(xiàn)最佳效益”的經(jīng)營理念，秉承“專注、創(chuàng)新、合作、共贏” 的企業(yè)精神，竭誠為用戶提供安全舒適、優(yōu)質(zhì)可靠的電梯、空調(diào)產(chǎn)品和專業(yè)、滿意的售后服務(wù)，致力于打造中國華南地區(qū)極具影響力的電梯空調(diào)銷售服務(wù)企業(yè)。
      公司實(shí)力雄厚，擁有一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的技術(shù)力量雄厚的專業(yè)安裝及維修隊(duì)伍，取得了國家技術(shù)監(jiān)督總局頒發(fā)的特種設(shè)備安裝維修改造A級資質(zhì)和停車設(shè)備安裝維修B級資質(zhì)。憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，專業(yè)化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)，以嚴(yán)以律己為態(tài)度，以高于業(yè)內(nèi)的安全規(guī)范為準(zhǔn)則，對安裝維護(hù)保養(yǎng)等各方面嚴(yán)格執(zhí)行要求，自始至終為客戶提供安全可靠，高品質(zhì)的服務(wù)，滿足客戶的全方位需要。經(jīng)過短短幾年的努力，公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，目前在南寧、北海、欽州、百色、貴港、柳州、桂林、賀州、來賓、隆安、賓陽、田陽等地市設(shè)立了營銷及維保分支機(jī)構(gòu)，公司奉行“信譽(yù)第一，質(zhì)量為本”原則，擁有優(yōu)秀的銷售與售后服務(wù)體系，成功地為廣西區(qū)內(nèi)外多個(gè)大型項(xiàng)目提供了完善的電梯、中央空調(diào)、立體停車庫服務(wù)，在社會上贏得了良好的聲譽(yù)。
      隨著公司業(yè)務(wù)不斷壯大和企業(yè)發(fā)展的需求，我們誠摯邀請更多有志、有識之士加入，共謀發(fā)展。這里有公平、公正的競爭舞臺，健全的激勵(lì)機(jī)制和豐厚的回報(bào)為優(yōu)秀者而準(zhǔn)備，同時(shí)，我們用嚴(yán)格的考評制度來拒絕一切平庸。 我們渴望優(yōu)秀銷售人才的加盟！如果你喜歡銷售這份職業(yè)，如果你有成就事業(yè)的企圖心，能吃苦、有韌性，如果你渴求高額的獎金，來接受挑戰(zhàn)吧!
      （南寧市內(nèi)可乘座地鐵至鳳嶺站下車，公司地址：廣西民族大道159號萬豐新新大廈701號）
      公司福利待遇優(yōu)厚，基本工資+績效工資+獎金+五險(xiǎn)+工齡補(bǔ)貼+全勤獎+生日賀禮+結(jié)婚賀禮+撫恤金+傷病住院慰問禮+年度旅游機(jī)會+年度1次調(diào)薪機(jī)會等等（其中優(yōu)秀銷售人員有機(jī)會獲得小汽車和每年一周以上額外休假獎等）。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬豐新新大廈701室查看上班路線

可能感興趣的職位: Cocos Creator小游戲開發(fā)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧輕游科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新游戲客戶端預(yù)研、現(xiàn)有游戲客戶端功能，以及游戲外圍工具開發(fā)； 2. 參與游戲需求分析，進(jìn)行代碼編寫等工作； 3. 參與游戲效果表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)。任職資格: 1. 本科以上學(xué)歷，1年以上手游開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少參與過一款上線的手機(jī)游戲的研發(fā)； 2. 熟練運(yùn)用Cocos Creator 3.x引擎，熟悉編輯器環(huán)境； 3. 熟悉JS/TS編程語言，熟悉微信小游戲、android和ios開發(fā)環(huán)境； 4. 熟悉客戶端網(wǎng)絡(luò)編程、了解性能優(yōu)化、資源管理； 5. 掌握必要的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ)，熟悉設(shè)計(jì)模式； 6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具較好的邏輯思維。

2025-07-14

李金儒; 高級cocos開發(fā)工程師
3000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西一代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)《混沌天機(jī)》項(xiàng)目迭代開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)新游戲項(xiàng)目框架研發(fā)； 3、不驕傲、不自我、有團(tuán)隊(duì)精神者優(yōu)先，（應(yīng)聘者，可先了解混沌天機(jī)項(xiàng)目架構(gòu)，項(xiàng)目下載地址在，360軟件管理-網(wǎng)絡(luò)游戲-混沌天機(jī)）

2025-07-14

覃經(jīng)理

經(jīng)理; 資深游戲開發(fā)工程師
3000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西一代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、熟練使用cocos creator; 2、熟悉大型MMORPG回合制游戲邏輯處理； 3、吃苦耐勞，成熟穩(wěn)重，有團(tuán)隊(duì)精神。

2025-07-14

覃經(jīng)理

經(jīng)理; 案源開發(fā)
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司法律咨詢產(chǎn)品：勞資合規(guī)、債權(quán)管理、合同起草審核、知識產(chǎn)權(quán)、民商事案件等工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與客戶溝通，案源開發(fā)工作有同行工作經(jīng)驗(yàn)

2025-07-12

林女士; C＋＋開發(fā)
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天芯信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、熟悉 MFC、qt應(yīng)用開發(fā) 2、音視頻播放 + 3、網(wǎng)絡(luò)socket開發(fā) 4、兩年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2025-07-09

林女士

人事經(jīng)理; 開發(fā)員
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、年齡：20--35歲 2、學(xué)歷：高中/大專及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)：專業(yè)不限，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域養(yǎng)戶開發(fā) 4、經(jīng)驗(yàn)：有市場資源的養(yǎng)殖企業(yè)開發(fā)員，1年以上大型養(yǎng)豬企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-07-03

人事部