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    職位描述

    崗位職責:
    1.通過電話、信函、實地調查、面談等方式,核實客戶相關信息,了解欠款原因和收入來源。
    2.獲取、更新客戶資料,例如最新聯系方式、工作、居住及其它家屬信息等;
    3.了解逾期欠款借款人的實際情況和困難,緊密跟進,提出解決方案來幫助及督促當事人及其家人解決逾期欠款事宜;
    4.合理安排上門路線,完成每日工作量。通過使用實時定位工作軟件、公司系統反饋催收情況,如實記錄催收結果;
    5.不斷提高催收技巧和溝通能力,完成公司制定回款率等工作目標,每日、每月定期向主管匯報工作情況;
    6.嚴格遵守公司的保密及信息安全管理制度,合法合規開展法律調查及催收的工作。
    任職要求:
    1.對財富的獲得有較強的欲望的同時愿意通過勤奮和努力改變和創造生活;
    2.年齡在22-40,高中及以上學歷,具有機動車駕駛證優先;
    3.談判及協調能力強,思維敏捷,具備良好的溝通能力和抗壓能力;
    4.信守職業道德和個人職業操守,未受過法律處分,無不良信用記錄;
    5.熟悉當地的方言、地理環境及交通路線,自備汽車或摩托車的優先;
    6.從事過公檢法行業者或退伍軍人優先,具有相關行業催收經驗者優先;
    7.在知名企業中有外勤銷售經驗者優先考慮。
    福利待遇:
    薪資構成:底薪3000+業績津貼+年度津貼+工齡工資+高額業績提成。
    其他福利:年終獎+全勤獎+五險一金+年度旅游+介紹獎金
    享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平。
    正式員工月收入平均5000-8000元,高者10000元以上,上不封頂。
    注:此職位作息時間為月5天制,朝九晚六,一經錄用,工資待遇高于同行水平

    公司簡介

    ???在2014~2015年茗普創始團隊的長時間調查結果發現?市場經濟經過了中國式金融危機的這兩年里?資金需求的創業者經營者?數不勝數?大部分因為融資失敗的微小企業因此而夭折,讓眾多創業者痛心疾首。在資金需求的市場不斷擴大的趨勢下,2016年1月1日茗普投資公司應勢而生,立志為打造廣西引資標桿企業,為更多的資金需求者解決問題,為更多的創業者披荊斬棘,引導更多的廣西企業人才敢創業?有錢做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務?在該形式下我們將培養起一批愿意拼搏有實踐能力有上進心的新一代職場精英??讓廣西新一代年輕勢力真正燥起來!

    由于市場資金需求量過大?2017年將擴編至50-99人團隊打造廣西專業引資服務

    上班地點

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    桂林-七星區-桂林國際會展中心
    大專以上 20-42歲
    崗位職責: 1.接受銀行的委托,掌握相關的法律.業務知識,為銀行處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解.協商等事宜;2.通過與客戶電話溝通,引導客戶及時.正確履行合同,維護良好的個人信用記錄;3.帶領公司團隊,培訓新入職員工,公司完成業績目標;4.參與公司日常運營工作,并且能夠對公司業務提出統籌性指導意見。 任職資格:1.大專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬條件;2.有3年及以上的催收工作經驗;3.有2年以上團隊的帶隊經驗管理經驗;3.良好的談判溝通能力.承壓能力,良好的協調.分析和管理能力;4. 18-35歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄。 待遇: 底薪3500-6000+高額提成+獎金+排名獎+購買五險一金+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+定期團建??!應有盡有 工作時間:9:00-18:00 可雙休+法定節假日+帶薪假期(婚假、產假、陪產假等)+節假日禮品+團隊聚餐等等,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
    2025-07-21
    蔣女士
    人事
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 20-45歲
    濟南創盛企業管理咨詢有限公司桂林分公司 現面向社會大量招聘匯聚人才、你有能力我有長期穩定的平臺、能提供給你一份絕對長期穩定的高薪工作、無限完整的晉升機制。 公司地址:桂林市七星區漓江路28號現代金融大廈 經營項目:興業銀行、平安銀行、交通銀行、浦發銀行、廣發銀行等 工作內容:無銷售性質、辦公室坐班。不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協商溝通并為客戶提供解決方案。 任職要求:有一年以上銀行信用卡催收經驗、反應靈敏、努力踏實能吃苦、有一定的抗壓能力、普通話流利、會桂柳話或廣西各地方言最好!會基礎常用的辦公軟件 征信良好 待遇: 1、底薪3000-5000(視業務能力)+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+定期團建?。斜M有 綜合薪資5000-30000元/月、只要你肯努力、在這里一切皆有無限可能。 2、購買五險一金 帶薪培訓 工作時間:9:00-18:00 可雙休+法定節假日+帶薪假期(婚假、產假、陪產假等)+節假日禮品+團隊聚餐等等,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
    2025-07-21
    蔣女士
    人事
    桂林-象山區
    崗位職責 1、以電話方式協助銀行處理信用卡逾期賬款(銀行提供客戶), 辦公室坐班; 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒; 3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款; 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內還款; 5、無銷售性質、辦公室坐班,不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協商溝通并為客戶提供解決方案; 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業等經驗者和退伍軍人優先錄??; 2、無經驗小白也可,無不良從業記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 4、有團隊合作精神和團隊合作意識 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。斜M有 2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00 工作地址:七星區現代金融大廈11樓
    2025-07-21
    蔣女士
    人事
    分期協商專員
    6000-30000元
    桂林-七星區-桂林國際會展中心 20-45歲
    崗位職責: 1、通過與客戶溝通、調研等方式了解客戶實際情況提供專業建議,增強客戶對信用卡分期業務的信心和認可; 2、制定還款計劃根據客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃; 3、根據公司規定及相關法律法規,為客戶制定合法有效的分期期限; 4、監督借款人還款,避免延期出現; 5、對于有違約行為的客戶,根據公司政策處理相關事宜,對于反復違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協調和適應能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經驗者優先錄取 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
    2025-07-21
    蔣女士
    人事
    南寧-西鄉塘區
    中專以上
    通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
    2025-07-21
    李女士
    行政人事
    來賓-興賓區
    銷售崗位,不是電銷!不是催收! 日常工作內容:根據公司提供的渠道開發客戶, 對接資源,給債務人做債務重組方案等銷售工作! 上班時間: 10點-19點,中午兩個小時休息大小周休息法定節假日休息 公司有四個業務板塊:債務重組、法律服務、企業信用修復、企業貸款 咱們公司對個人的債務總共有三個服務板塊 1, 信用卡本金分期最長可以分60期,客戶如果逾期了產生罰息這一塊, 咱們也可以幫他減免 2, 信用卡托管服務, 托管期間1~2年是不用去還一分錢的, 那服務期到期之后可以再給他做本金分期最長也是60期,整體的還款周期可以去到7年 網貸平臺協商延期還款1~3年到期一次性結清 3, 減債服務, 那么我們這一塊服務就是針對平A普惠,可以用他之前還的利息對沖他現在沒有還的本金,所以可以做到一個本金減免這一塊 (薪資待遇有經驗或有資源可另談)
    2025-07-21
    姚智鵬
    柳州-城中區
    崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經驗者優先考慮; 2、做過信用卡電催、帶過團隊 3、語言表達及溝通交流能力; 4、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感; 工資待遇:無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規定法定節假日 享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
    2025-07-20
    何女士
    柳州-城中區
    崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統。 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經驗者優先考慮; 2、語言表達及溝通交流能力; 3、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規定法定節假日 享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000-10000元。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00
    2025-07-20
    何女士
    柳州-城中區
    崗位職責: 1、協助銀行及其他金融機構處理逾期貸款業務; 2、主要工作是通過電話、信息等方式與相關客戶進行溝通協商,引導客戶及時還款; 3、負責案件的整理、挖掘和記錄; 4、一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會。(此工作崗位無需外出輕松易學) 任職資格: 1、18-36歲左右者優先;能力較強者可適當放寬條件; 2、普通話流利,具有較強的語言表達及溝通能力,思維敏捷,有較強的綜合分析能力; 3、熟悉電腦操作; 4、工作認真負責,敬業愛崗,具有良好的團隊協作精神,積極樂觀,能承受較大的工作壓力; 5、有無工作經驗均可,可接受應屆畢業生、肢體殘疾人,新手入門,老員工一對一、手把手言傳身教,復制成功技巧; 6、新人崗前帶薪培訓; 7、個人征信良好,無犯罪記錄。 工作時間: 1、享受國家法定節假日,提供五險及其他福利; 2、試用期無責任底薪+新人補貼,轉正后無責底薪+提成+業績獎金+年終獎金,公司月平均工資在5000元-8000元左右,能力突出者月薪過萬; 崗位晉升:初級催收員-中級催收員-高級催收員-催收組長-高級催收主管
    2025-07-20
    馮女士
    人事
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司提供的客戶名單,進行金融產品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時更新系統數據。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠有效地與客戶進行溝通和協商。 2、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理各種復雜情況。 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作目標。
    2025-07-19
    梁悅
    廣西茗普投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西茗普投資管理有限公司
    所在行業 投資/投資管理
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