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    職位描述

    • 銀行/互聯網金融
    • 電話催收
    • 電話客服經驗
    • 溝通/談判能力
    • 普通話流利
    • 不限
    • 殘疾人崗位
    【崗位內容】
    1、工作內容簡單,通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒;
    2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源!
    【任職要求】
    1、持殘疾人證,專業不限,高中(中專)以上學歷
    2、普通話流利,有正常溝通能力;
    【上班時間】
    9:00-18:30,午休2小時,法定節假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。
    【福利待遇】
    無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險,綜合薪資8k~2w,上不封頂
    正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉正后綜合工資8000元-12000元,
    【工作地點】
    廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座16樓1638室/ 27樓2715
    交通便利!公交直達,地鐵一號線三號線直達
    福利:享受法定節假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金
    培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、職業發展培訓等各類培訓;團隊年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;

    公司簡介

    云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司于2018年12月成立,注冊資金1100萬元。經國家市場監督管理總局備案,昆明工商行政管理局批準,專業從事信用風險管理、金融服務外包及不良資產處置等金融外包工作。業務領域包括:信用卡、對公類貸款、個人消費貸款等不良貸款催收業務。 呈祥企管總部設立于昆明市呈貢區,實現“高效”、“優質”的訴催結合,并在南寧、貴陽、咸陽、大理、武漢、曲靖、玉溪、煙臺、長春、長沙、福州、呼和浩特 鄭州均設有分支機構,從而依托屬地優勢,為中信銀行、光大銀行、廣發銀行、浦發銀行、民生銀行、云南紅塔銀行、云南省農村信用合作社等多家銀行提供服務,并不斷提升服務效率多次榮膺“進步飛躍獎”、“優秀經理人”“杰出合作伙伴”“一級核心機構網點”、“年度重要合作伙伴”等獎項,獲得了各合作機構的廣大認同和贊賞。 呈祥企管成立之初便規劃于全國城市陸續建立分公司,旨在提供客戶全國性范圍的優質服務,公司亦會持續不斷的創造更多的網點建設及更大的服務覆蓋區域,只為向銀行提供更優質高效的服務。 公司匯集了優秀的、經過專業培訓的工作人員、能夠對銀行信用卡逾期賬目催收工作展開全面的調查并進行有效催收。

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區金湖路63號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    中專以上
    通過電話形式,協助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續,申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業務經驗者優先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫保、社保、工傷、生育、失業); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 晉升機制:廣闊的職業能力提升平臺,公平的晉升機制。
    2025-06-30
    李女士
    行政人事
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬象城 崗位職責: 1、負責聯系銀行不良資產的客戶,不需要面對客戶溝通無壓力,只需要電話聯系客戶,訴訟有律師負責,氣氛好! 2、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無責2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%!!!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業人員進行帶薪培訓 室內辦公,有微波爐和冰箱等,不定時聚餐
    2025-06-30
    李啟縱
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    【工作職責】 1、公司提供大數據通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收),幫助其做好債務規劃; 2、根據客戶,為客戶提供最優債務解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學習能力; 4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神; 5、有銷售經驗、客服經驗有限,入職后公司會提供培訓 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節假日休息 2、薪資結構:無責底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節假日福利
    2025-06-30
    朱桂池
    催收客服
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    一、職位描述: 1、負責對銀行等金融機構,處理對個人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費貸款、小額貸款等,逾期不良資產的逾期催繳; 2、經過銀行授權,對銀行專項案件進行處理; 3、通過短信、電話等途徑對逾期欠款人進行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時、準確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結果,并形成小結,完成催收報告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信:息; 6、結合日常催收工作中發現的問題,提出優化建議; 7、通過制定目標,團隊配合完成公司任務。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規章制度; 5、有信用卡催收經驗或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經驗,或法務/金融應屆生優先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險】養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險; 2、【禮品】節假日公司都會發放禮品,員工生日有部門生日會、現金紅包等 3、【活動】為豐富員工的業余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 4、【假期】月休6天,另外傳統節日、法定假日、婚假、產假等齊全 5、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。 四、薪資: 1、無責底薪2800+業績提成+對應補貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
    2025-06-29
    張威威
    催收員
    4000-8000元
    南寧-青秀區-南湖廣場
    崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
    2025-06-26
    馬傳澤
    南寧-青秀區
    CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業,我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息
    2025-06-25
    陳金梅
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、根據公司提供的客戶名單,進行金融產品的催收工作。 2、通過電話、短信等方式與客戶進行溝通,推動逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時更新系統數據。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠有效地與客戶進行溝通和協商。 2、具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠處理各種復雜情況。 3、具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成工作目標。
    2025-06-25
    梁悅
    催收員
    3000-8000元
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
    1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會;
    2025-06-25
    梁鴻
    法務催收員
    10000-15000元
    南寧-良慶區-陽光城·時代中心
    催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合,合理適度的溝通以達到回款的目的。 態度端正
    2025-06-25
    楊林
    南寧-青秀區-太平洋世紀廣場
    崗位職責: 1.協助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關的業務知識,通過電話聯系銀行客戶,協助銀行處理不良資產或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經錄用,福利待遇從優,并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經驗可放寬條件)無不良從業記錄,退伍軍人優先; 2.中專及以上學歷,專業不限,能力優秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協調、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節假日福利; 工作時間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務目標,如能提前完成任務目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區域負責人的良好晉升機會。一經錄用,工資待遇高于同行水平!
    2025-06-25
    梁鴻
    云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
    云南呈祥企業管理咨詢服務有限公司南寧分公司
    所在行業 咨詢
    成立時間 6年(2019年6月19日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 500-999人

    該公司其他職位

    實習生無責2800(儲備經理)

    ¥6000-12000元

    南寧-青秀區-金源CBD現代城 中專以上 18-30歲

    銀行風控

    ¥5000元/月

    南寧-青秀區-金源CBD現代城

    電話客服

    ¥6000-8000元

    南寧-青秀區-金源CBD現代城 高中以上 18-30歲

    銀行信用卡資產保全專員

    ¥5000-10000元

    南寧-青秀區-金源CBD現代城 大專以上 18-33歲

    助殘愛心崗(客服崗)

    ¥3900-6500元

    南寧-青秀區-金源CBD現代城 高中以上
    更多崗位
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