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職位描述

招聘要求：

１、年齡１８－４５周歲之間。

２、初中以上學歷，身體健康，無重大疾病史，無傳染性疾病，不暈車。

３、身體***部份無紋身。

４、有良好的表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態度，責任心強，能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業精神，有較強的學習能力。

５、可以短期出差。

６、遵守國家法律法規及鐵路列車紅線管理制度。

二、薪資待遇：

試用期薪資３５００－６０００不等，試用期后６０００＋，上不封頂（補貼，個人自愿加班除外）。

三、晉升空間大；

四、福利：

設有獎金制，提供保險，單位每月不定時組織員工的團建活動，節日發放禮品。

公司簡介

廣西卡斯瑪貿易有限公司主要經營日用百貨用品批發及零售，『誠信、服務、獨特、卓越』是公司經營最重要的理念。歡迎廣大客戶光臨。歡迎廣大求職者加入我們

上班地點

工作地址：南寧市青秀區民族大道56號盛天國際7號樓2909號查看上班路線

可能感興趣的職位: 列車餐服導購員
4000-8000元

南寧-青秀區 19-51歲

廣西宏瑞貿易有限公司

金融/投資/證券

因業務發展需要，現面向社會公開招聘一批鐵路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環境舒適。單位提供工優惠乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發乘客客飲食供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任務要求單位客源充足無心理壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即可.人事部會電話聯系預約面試時間。男女不限應屆畢業生均可報名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1）求職者必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發現立即取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

5小時前

林曉娟

人事經理; 導購
3000-5000元

南寧-西鄉塘區

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責: 1.負責協助店鋪完成日常銷售目標。 2.負責店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 4.顧客服務:現有老客人的維護和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關系。 5.積極配合上級完成各項工作任務、接受工作分配以及遵守公司的相關制度。任職要求: 1.喜愛服裝零售行業工作。 2.對時裝搭配有獨特見解。 3.形象佳、有活力、年輕時尚。 4.有責任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學習意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規章制度

17小時前

林金潔; 導購
3000-5000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

17小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 銷售導購
3000-6000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

17小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 服飾導購員（靈山-R310）
3000-5000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

17小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 導購（金城江店）
3000-8000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客技能，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作任職資格 1、18-40周歲，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗，有銷售知識、服裝知識。 3、熟練使用收銀系統。 4、較強的溝通協調能力、沖突處理能力、理解指令能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓更佳。

17小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 導購（桂平市）
4000-5000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。任職資格 1、性格開朗，喜歡銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。

17小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 導購（憑祥市）
3000-6000元

南寧-興寧區

廣西霖德商貿有限公司

貿易/進出口

導購工作職責 1、招攬顧客：喊麥截流、開發線上顧客、線下轉介紹顧客。 2、銷售賣貨：熟練運用接待顧客，給顧客很好的購物體驗，并全力達成個人銷售目標。 3、貨品陳列：按陳列標準進行陳列，及時補充掛板，保持貨品整齊、有序、清潔。 4、貨品盤點：貨品盤點、庫房整理，協助門店管理人員進行定、驗、退、調貨。 5、賣場維護：維護門店衛生、紀律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作。任職資格 1、性格開朗，熱愛銷售，初中及以上學歷。 2、一年以上銷售經驗。

17小時前

南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 導購
3000-7000元

南寧-青秀區-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 承接并達成門店銷售目標； 2. 負責門店信息收集并做好及時反饋； 3. 向消費者展現品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對消費者服務滿意度負責，為消費者提供優質服務。任職要求： 1.高中/中專及以上學歷； 2. 具備1年以上消費類電子行業/零售行業經驗者優先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；

17小時前

吳經理; 促銷/導購員
2000-5000元

南寧-江南區-南寧鴻基工業園區

南寧市嘉燕商貿有限公司

貿易/進出口

崗位主要工作職責簡述： 1、接待客戶，根據客戶需求向客戶推薦商品等工作。 3、保持商品區域內清潔衛生，向顧客提供良好而舒適的購物環境。 4、負責商品的陳列及更新，保證商品的整齊、干凈、平整，有標價簽，公司展開活動的產品必須有堆頭。二、崗位要求 1、學歷不限，有營業員、服務員、有銷售優先考慮。 2、工作認真負責，學習能力強，吃苦耐勞，團隊意識強烈。

2025-07-12

人力行政部