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    職位描述

    工作地點:南寧市萬達茂
    招聘有銷售經驗優秀導購、要求長期、能拍版、要求身高158以上、皮膚白優先、生手勿擾,不能拍相片,不能拍視頻者勿擾。
    保底4500元 薪資:底薪+提成+獎勵; 上不封頂,滿一年員工年底還會有年終獎;具體需到店預約面試。
    工作內容
    1、負責每日試穿當季時尚女裝,穿版展示。
    2、負責新款、滯銷款服飾短視頻及新品的拍攝。
    3、負責接待進店顧客,并熱情 衣服
    任職條件:
    1、年齡18-30歲;身高158cm以上
    2、形象氣質佳,身材勻稱
    3、積極陽光,表情及肢體語言豐富,擅長溝通。
    4、對于時尚有敏銳的嗅覺,服裝穿搭審美能力強。
    5、具有良好的職業素養和團隊協作精神,愛崗敬業

    上班地點

    工作地址: 南寧市朝陽路9號百盛步行街廣場第三層L3-12號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-青秀區 19-51歲
    因業務發展需要,現面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求:男女不限應屆畢業生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在25-50歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環境舒適。單位提供工優惠 乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內容:1.主要負責南寧站始發乘客客飲食 供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯系預約面試時間。 男女不限應屆畢業生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150 以上。政治面貌良好,無犯罪記錄 10.注意事項: (1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發現立即 取消應聘資格。 (2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環節的馬上與面試官聯 系. (3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
    6小時前
    林曉娟
    人事經理
    南寧-西鄉塘區-華西商業城
    一、崗位職責 1、在店鋪接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 二、崗位要求 1、學歷不限,專業不限,年齡23-35歲,有相關工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 三、上班時間: 早班:9:30-17:00 晚班:15:00-22:30 月休4天(排休制)
    15小時前
    導購
    3000-8000元
    南寧-江南區-南寧鴻基工業園區
    本崗位招的是南寧區內的各大“卓詩尼”品牌儲備干部及店長數名(就職地點在朝陽商圈、良慶區萬象匯、明秀路永利地下街;根據個人業績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個范圍內的薪資) 應聘成功者區內各大門店就近安排工作。 店長招聘:崗位職責: 1、對總公司負責,負責店鋪的經營管理和日常轉運工作,確保各營業目標有效落實; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、通過學習、提升專業知識,按規定完成各項銷售指標; 4、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業工作; 5、做好所負責區域的衛生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有鞋包、服裝相關工作經驗者優先,具有良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。 上班地點:廣西省南寧市興寧區朝陽路39號新朝陽商業廣場1樓 晉升渠道:儲備干部-店長——區域督導 儲備干部招聘: 薪資3-5K 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、通過學習、提升專業知識,按規定完成各項銷售指標; 3、完成商品的來貨驗收、陳列擺放、補貨、退貨、等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、初中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先,具朋良好的團隊合作精神; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡18-45歲,身體健康。
    15小時前
    朱先生
    南寧-良慶區
    1.負責公司家電品牌的銷售及推廣。 2.客戶的開發與維護。 3.來訪客戶的接待。、 4.工作地點:廣西 要求:年齡在45歲以下,有責任心,服務公司的分配,有同行業相關經驗優先 年薪5萬-10萬(底薪+提成)
    15小時前
    葉女士
    南寧-興寧區-南寧和平商場
    黛嬌姿連鎖店招導購,崗前帶薪培訓,易上手,20號準時發薪, 崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 2、年齡18-35歲,身體健康。 上班時間:早晚班 每天倒班 8小時/個班次
    15小時前
    周小姐
    南寧-江南區-榮寶華商城
    工作內容: 負責產品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業,熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000),你的工資完全由你自己掌控,越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區域主管-區域經理 福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 工作門店地址可選擇: 1、賀州市八步區向陽路42號意爾康專賣店 2、賀州市八步區向陽路武裝部門面1號意爾康專賣店 3、賀州市八步區向陽路73號(海瀾之家對面)意爾康專賣店 4、賀州市八步區向陽路地下街B區161意爾康專賣店 5、賀州市八步區靈峰社區鞍山路鞍陽巷29號意爾康專賣店
    2025-07-26
    粟女士
    南寧-江南區-榮寶華商城
    工作內容: 負責產品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業,熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區域主管-區域經理 福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
    2025-07-26
    粟女士
    南寧-江南區-榮寶華商城
    工作內容: 負責產品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業,熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區域主管-區域經理 福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
    2025-07-26
    粟女士
    南寧-江南區-榮寶華商城
    工作內容: 負責產品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業,熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區域主管-區域經理 福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
    2025-07-26
    粟女士
    南寧-江南區-榮寶華商城
    工作內容: 負責產品銷售,會員推廣,陳列調整、店務衛生等。 職位要求: 18-38周歲,形象氣質佳,喜歡零售行業,熱愛銷售。 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導購-店長-區域主管-區域經理 福 利:完善的培訓體系、帶薪年假、節日福利、 員工活動 工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
    2025-07-26
    粟女士
    南寧市興寧區賢盼女裝店招聘:公司標志 logo
    南寧市興寧區賢盼女裝店
    所在行業 服裝/零售
    成立時間 5年(2019年12月23日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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