導游管理部經理助理

1、嚴格執行運價政策和票據管理及營收報解制度，負責票據的領取、登記、發售、保管工作。遵守售票紀律，嚴禁無關人員進入售票室。 2、遵守國家現金、票證管理規定。提高警惕，注意安全保衛工作，嚴防偷竊。 3、根據不同旅客的特點，采用多種方式按時保質保量地完成售票任務。 4、注意觀察客流動態，當客流發生變化時，及時向有關人員提供信息，以便加(減)班。5、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術、愛護設備、用具、定期保修，保持售票室、設備、工作臺和工具的清潔衛生。 6、按時填寫當班工作記錄、原始臺帳，負責交接好當班工作。 7、包吃包住

崗位職責： 1、線路設計優化，基于酒廠文化、工藝、產品與資源，結合市場和游客反饋，打造特色回廠游線路。 2、依季節、新品等動態因素，評估并優化線路，調整景點順序、時長與講解要點。 3、與酒廠部門協同，融入新信息資源，豐富線路體驗。 4、熱情專業接待游客，全程講解酒廠歷史、文化、工藝、產品等，依游客特性靈活調整講解，答疑解惑，提供專業建議，樹酒廠形象，保障游客游覽安全與秩序，提醒遵守規定。 5、與旅游機構合作，整合周邊資源，設計綜合旅游套餐。 任職資格： 1、23-35歲，本科及以上學歷，旅游管理等相關專業。 2、5年以上導游或領隊經驗，有線路設計經歷優先。 3、熟旅游法規、規范流程與基礎知識，通酒文化與工藝知識，表達溝通優，外語佳者更好。 4、能操作辦公軟件，有組織應變力，善處突發狀況。 5、形象親和，服務、責任、敬業意識強，具團隊精神與學習能力，愛旅游與酒文化。 上班時間：9:00-12:00,14:00-18：00 雙休（有工作安排可能調休） 福利：月薪稅前7-10k，五險一金，包中餐，年終獎，過節福利等。

崗位職責： 1、線路設計優化，基于酒廠文化、工藝、產品與資源，結合市場和游客反饋，打造特色回廠游線路。 2、依季節、新品等動態因素，評估并優化線路，調整景點順序、時長與講解要點。 3、與酒廠部門協同，融入新信息資源，豐富線路體驗。 4、熱情專業接待游客，全程講解酒廠歷史、文化、工藝、產品等，依游客特性靈活調整講解，答疑解惑，提供專業建議，樹酒廠形象，保障游客游覽安全與秩序，提醒遵守規定。 5、與旅游機構合作，整合周邊資源，設計綜合旅游套餐。 任職資格： 1、本科及以上學歷，旅游管理等相關專業。 2、5年以上導游或領隊經驗，有線路設計經歷優先。 3、熟旅游法規、規范流程與基礎知識，通酒文化與工藝知識，表達溝通優，外語佳者更好。 4、能操作辦公軟件，有組織應變力，善處突發狀況。 5、形象親和，服務、責任、敬業意識強，具團隊精神與學習能力，愛旅游與酒文化。

崗位職責：帶團進行戶外培訓，出團地點：全國各地， 任職資格：身體健康，能適應4-5天戶外營訓，戶外、導游、體育類專業優先，對戶外探險有愛好的英文專業學生優先，18-28歲，男女不限，國籍不限 歡迎英語培訓機構老師 出團時間：每年3-6月，9月-12月 帶團薪酬標準：新手250-300/天，有3個月以上帶團經驗300-400/天，有2年以上帶團經驗400-500/天，海外帶團800-1000/天 入職培訓：戶外訓練技能培訓，戶外訓練英語口語培訓. Job Responsibilities: Lead the group to conduct outdoor training, will be taking those activities all over the country Qualifications: Good condition in health, be able to adapt to outdoor camps for 4-5 days. Outdoors, tour guides, sports majors are preferred, English majors who are interested in outdoor adventures are preferred, 18-28 years old, no gender limit, no nationality limit, English teachers who are interested in outdoor activities are welcome Period: March to June, September to December each year Salary standard for leading a group: Trainees RMB250-300/day, Trainers who have the experience for leading a group over 3 months RMB300-400/day, Trainers who have the experience for leading a group over 2 years RMB400-500/day, Trainers who have the experience for leading a group overseas RMB800-1000/day Internal training: outdoor skills training, outdoor oral English training

崗位職責： 1. 負責學生戶外教育活動的全程陪伴與指導，確保學生的安全與活動質量。 2. 根據活動主題和目標，設計并實施相關的戶外教學活動，促進學生的全面發展。 3. 教授戶外技能與知識，包括但不限于野外生存、定向越野、團隊合作、文化探究、社區服務等。 4. 關注學生的身心健康狀況，及時處理活動中的突發情況，確保學生的安全。 5. 與學生建立良好的師生關系，積極引導學生參與活動，提升他們的興趣和積極性。 任職要求： 1. 心理學、旅游管理、戶外導游，涉外領隊，體育、教育、戶外教育、英語等相關專業大專及以上學歷，或其他專業有意向在戶外教育行業發展的申請人，具備相關從業經驗者優先。 2. 熱愛戶外教育、旅行及戶外運動事業，具備強烈的責任心和使命感，關注學生的成長與發展。 3. 具備良好的組織協調能力和應急處理能力，能夠在戶外環境下獨立應對各種挑戰。 4. 優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與學生、老師及團隊成員保持良好的溝通與協作。 5. 熟練掌握戶外技能與知識，具備一定的戶外教育或戶外運動實踐經驗者優先。 6. 能勝任經常性的公務旅行，且熱愛旅行 7. 因本公司的客觀實際情況，本職位應聘時不一定需要有較強的英語溝通能力，但需要有較強的英語學習意愿。 8. 有海外工作學習經驗者優先 9. 有小汽車駕駛證及熟練駕駛經驗者優先 我們提供： 1. 具有競爭力的薪酬體系，包括基本工資、按日計算的高額團隊工作補貼及各項差旅補貼。 2. 完善的職業培訓體系，提供專業的戶外教育技能培訓和職業發展指導。 3. 廣闊的職業發展空間和晉升機會，為優秀員工提供職業晉升通道。 4. 海外公務旅行機會 5. 英語學習機會

旅行社工作，主要負責公司內部行政和內部事務處理，帶團出游，發布產品營銷等

(1)安排旅游活動; (2)做好接待工作; (3)負責導游講解; (4)維護游客安全; (5)妥善處理旅游過程中發生的各種問題 職位招聘2-4人