職位描述
工作內容：維護電路與機器設備、解決相關的電力問題
職位要求：年齡18-35周歲，中專以上學歷，電力、電子、電氣等相關專業畢業，男生優先，持有電工上崗證者優先考慮；
工作時間：早班9：00-18：00 中班14:00-01:00 晚班 20:00-05:00
福利待遇 : 工作餐+員工宿舍+績效提成+夜班補貼+帶薪年假+年終獎金+年節禮品+工齡工資+忠誠獎金＋月休假＋年度多次晉升加薪機會+生日福利＋員工歡唱+部門聚餐活動等；
公司簡介
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電工3500-4000元南寧-青秀區-榮和大地南寧市榮和二十一世紀名人俱樂部有限責任公司酒店/旅游男性，20-45歲，有電工資格證，有物業或者酒店電工維修經驗者優先，身體健康，任勞任怨。 工作地點：榮和山水美地會所（青秀區）、榮和半山華府（良慶區）2025-07-19
莫女士 -
電工4000-5000元南寧-良慶區-大唐國際中心廈門唐人嘉物業服務有限公司南寧分公司物業管理/商業中心崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 5、處理其他綜合維修工作 任職資格： 1、身體健康； 2、1-2年以上工作經驗，持有低壓電工證； 3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范 4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。2025-07-19
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電工5000-7000元南寧-武鳴區-東盟經濟技術開發區工作職責： 1、負責公司高壓變電房、變壓器、低壓配電房的維護及運行工作。 2、負責中央空調、制冷設備的維護工作； 3、定期排查用電設備的安全，提供電氣安裝及維護支持； 4、負責工廠外圍用電設備，及時巡查，發現問題并及時處理 任職要求： 1、高中或中技以上學歷 2、一年以上工廠電工作業經歷，持有高壓電工證 3、能適應兩班倒工作制，服務意識強；愿一邊工作一邊學習提升自己。 三、員工福利及發展空間： 1、豐厚的薪酬體系：基本工資、全勤獎、崗位補貼、績效獎金等。 2、本公司包住，另購買五險一金。2025-07-19
徐鑫
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強電技工3000-5000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件工作職責 1、負責供電線路的安全巡視、檢查，按相應的規程對高低壓設備進行安全保養和維修； 2、負責按照設備維護保養計劃的要求完成設備的保養和維護工作； 3、負責填寫設備保養、維修記錄表，規范日常保養及維修工作； 4、負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質情況； 5、負責對設備運維修作中出現的故障或突發事件及時上報、處理； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-40歲，中專及以上學歷； 2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等強電系統維修相關工作經驗，具高、低壓電工上崗證； 3、熟悉商業相關設備設施的操作； 4、可開無犯罪記錄證明； 5、責任心強、溝通好、執行力強，認同萬達。2025-07-19
王志彬
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電工3000-4000元南寧-青秀區-恒大蘋果園廣西恒生置地有限責任公司互聯網/電子商務招聘要求: 1、45歲以下，中專及以上學歷，持電梯管理員證、電工證，具有相關工作經驗者優先 工作內容: 1、負責小區內電梯檢修巡檢保養維護跟進工作 2、公共區域設備的維修 3、工作時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，月休6天2025-07-19
盧珍麗
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電工4000-5000元南寧-良慶區-建業路南寧東恒華道生物科技有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責： 1、電氣安裝維護工作 2、日常的電焊氧焊技術工作 3、電動機泵類的維護保養 任職要求： 1、25-45歲，中技以上學歷，電氣安裝維護或相關專業。 2、持電工上崗操作證。 3、從事電氣安裝維護3年以上工作經驗，生物、制藥行業優先考慮。 4、如有求職意愿，可電話咨詢了解。 薪資待遇：3500-5000以上，單雙休，基本薪資+五險+工作餐+單雙休+員工旅游+效益獎金+年終獎2025-07-19
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電工5000-8000元南寧-青秀區-航洋國際城廣西恒桂建筑勞務有限公司建筑與工程招聘長期維保電工數名 崗位職責: 1.服從領導安排，做完當天的工作任務 2.完成領導交辦的臨時任務 3.處理設備故障 任職要求: 1.必須有低壓電工證或者高壓電工證，有1年以上工廠電工經驗者優先 2.身體健康，無紅綠色盲 月休: 常白班:4天 倒班:6天2025-07-18
林潔
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許可項目：餐飲服務；歌舞娛樂活動；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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娛樂/KTV
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娛樂
- 南寧市東輝娛樂城
- 所在行業 娛樂
- 成立時間 10年（2015年2月10日）
- 企業性質 有限責任
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