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    職位描述

    急聘急聘!!無夜班!無夜班!行政部!無需與客戶見面,無需日曬雨淋,無需站著上班工作!完全白領的工作模式!休息時間多,工作時間非常規律!
    【工作內容】
    1、負責電信業務推廣辦理;
    2、通知合約到期的老用戶辦理續約業務簡單上手快,成功率高;
    3、根據公司派單完成客戶新政策的落實,工作簡單易做。
    4、無需自己開拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進行營銷。
    【崗位要求】
    1.年齡18-30歲,有相關電話銷售工作經驗者優先,可接收應屆畢業生。
    2、普通話標準、聲音甜美或有磁性;良好的服務意識及態度。
    3.較好的溝通及表達能力。
    4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
    5、主動電話聯系的優先考慮。
    【薪資福利】
    底薪+高提成+現金日獎金+月獎金(月收入4000-6000元不等),公司提供帶薪培訓。
    【上班時間】
    09:00-12:00,14:30-18:00;單休,國家法定節假日休息;
    【工作地點】民族大道88-1號(銘湖金典A座20樓)-中國電信辦公區
    公交路線:6路、6區、29路、34路、39路、79路、87路、220路、601路、603路、704路、b11路、b47路、b206路公交車到“濱湖廣場”站下車即到
    (有意向可直接投遞簡歷,1-3個工作日審核安排面試.)

    公司簡介

    ??????????中國電信作為建設網絡強國、數字中國和智慧社會的主力軍,作為云計算、大數據、人工智能等供給側結構性改革的先行者和網絡基礎設施的提供者,將在新時代實現新的作為。我們在*新時代中國特色社會主義思想的指引下,以建設網絡強國、打造一流企業、共筑美好生活為目標,以加強信息基礎設施建設、深化四個融合、提升全要素生產力為己任,加快網絡智能化、業務生態化、運營智慧化的步伐,奮力譜寫新時代的電信新篇章。?????????????????

    ?????????

    ??????????廣西南寧摩西通訊科技有限責任公司與中國電信廣西分公司達成戰略合作聯盟,自成立以來,緊跟中國電信的戰略部署步伐。現階段公司正在快速成長,挑戰與機遇并存,平臺需要更多有志氣,有自信,有干勁的精英來與我們共創輝煌,隨著5G的到來,現代科學信息技術的快速發展,通信行業的前景越來越無可限量。期待有想法的您,一起加入到我們!

    上班地點

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數據、總結問題并提出改進方案。 4、監控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉化率等關鍵指標,確保目標達成; 5、監督電話錄音質量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數據報告(如轉化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業優先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經驗,1年以上團隊管理經驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應快節奏、高目標的工作環境
    2025-07-21
    網約車銷售
    6000-10000元
    南寧-江南區 25-50歲
    1.公司主營網約車銷售,業務上班輕松, 2, 主要工作負責打電話邀約,面試司機,給司機辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成
    2025-07-20
    謝女士
    商務司機
    南寧-青秀區-南寧萬象城
    【崗位職責】 1、通過電話方式,積極聯系并維護公司現有顧客,包括之前到院治療過項目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 2、根據顧客需求和公司活動計劃,精準邀約顧客到院進行后續治療、復查或參加醫美專場。 3、在系統中準確記錄每一次邀約溝通內容。 4、建立良好的客戶關系,耐心解答顧客疑問,確保顧客體驗愉悅。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先。 2、具備半年以上電話銷售或客服工作經驗者優先,優秀應屆生亦可考慮。 3、具備良好的語言表達能力和溝通技巧,能夠清晰、準確地傳達信息,有效處理顧客異議。 4、能夠承受一定的工作壓力,保持積極樂觀的心態。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級薪資4500-6500+提成。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同,即日計薪,每月準時發薪。 4、每年兩次職級晉升機會,30%晉升通過率。晉升方向為網絡咨詢專員/現場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時)。
    2025-07-20
    農俊
    電話邀約專員
    6000-11000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1. 主動接洽電話客戶,通過有效溝通技巧增進客戶了解與興趣; 2. 精準營銷與客戶溝通,確保信息的準確傳達和記錄; 3. 持續跟蹤客戶反饋,及時解決客戶問題,提升客戶滿意度; 4. 參與電話溝通策略的制定與優化,提升團隊效率; 5. 定期參與團隊會議,分享經驗,提出改進建議。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力,能有效地與客戶溝通; 2. 具有較強的問題解決能力,能夠獨立解決客戶遇到的問題; 3. 能夠熟練操作相關軟件工具,快速錄入和管理客戶信息; 4. 具備良好的團隊合作精神,能在團隊中發揮作用; 5. 對電話邀約工作充滿熱情,愿意接受挑戰。
    2025-07-19
    蒙女士
    行政人事經理
    電話銷售
    6000-11000元
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    1、通過公司提供的客戶資源等,在公司辦公室使用電話咨詢客戶;尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確地了解客戶信息,把握客戶需求,及時記錄客戶需求并反饋。 2、負責公司的新老客戶開發與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的轉化; 4、積極邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業的設計師及設計方案,積極提升客戶體驗服務;與設計師共同制訂跟進方案; 5、分析市場和行業發展信息,為部門提出建設性的市場拓展方案; 6、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
    2025-07-19
    聶斌
    電銷專員
    6000-10000元
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1.公司下發客戶線索,客服負責分類,篩選,邀約到店看車 本崗位只負責邀約,客戶到店后交給展廳接待就可以了。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,有基本服務意識; 2.有一定抗壓能力,上進心。 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐; 2、享受社保、年度員工活動、節日福利等; 綜合月薪:6k-10K(上不封頂)+包吃+廠家/集團/店內培訓+匯達集團晉升平臺+節日福利等。
    2025-07-19
    王冶軍
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生 2:熟悉電腦,無經驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養。 5:心態積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通, 3:銷售方式以網絡為主、不用外出跑業務,客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節日晚會旅游活動,優秀員工表彰活動等等 2:國家法定節假日統一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到目標,可提前轉正,或在職一個月自動轉正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業培訓 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
    2025-07-19
    韋航
    電話銷售
    3000-8000元
    南寧-興寧區
    南寧市小二放羊食品經營部
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現有客戶溝通,以推廣產品、服務或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內容: 一、核心職責 二、1. 客戶開發與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉化。 2. 產品/服務推廣 - 清晰介紹公司產品、服務的特點、優勢及價格政策。 - 根據客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。 3.銷售目標達成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(如成交額、訂單量、客戶數等)。 - 通過話術優化和談判技巧提高轉化率。 4. 客戶關系維護 - 定期回訪老客戶,挖掘復購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數據記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態。 - 分析銷售數據,總結成功或失敗原因,優化策略。 二、輔助職責 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產品、價格、服務的意見,反饋給市場或產品部門。 2. **協作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。 - 協助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規執行 - 遵守電話銷售規范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應對客戶拒絕,保持積極心態。 3.談判技巧:靈活應對價格談判或異議處理。 4.產品知識:熟悉所銷售產品的核心賣點。 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節假日放假
    2025-07-19
    姜鳳美
    電銷主管/經理
    6000-10000元
    南寧-江南區
    定制目標,每天跟蹤合理安排團隊人員處成業務!按時完成業務目標,有2-3年以上帶團隊工作經驗。
    2025-07-19
    陸生
    電話營銷
    2000-3000元
    南寧-江南區
    有團隊意識,溝通能力良好,服從管理,能吃苦耐勞
    2025-07-19
    莫經理
    廣西南寧摩西通訊科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧摩西通訊科技有限責任公司
    所在行業 電信/通信
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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