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    職位描述

    期待各位的加入
    我們需要志同道合的人,我們期盼讓情懷落地的80后,我們也渴望超越夢想的90后小鮮肉!我在這里等著你們!
    崗位職責:
    1、主要負責維護會員客戶,進行產品指導使用,了解產品的使用情況和效果,進行二次銷售;
    2、工作輕松,所有客戶都是公司提供的精準客戶;
    3、積極維護、跟蹤、反饋客戶需求,向客戶介紹公司產品及服務。
    任職要求:
    1、男女不限,性格開朗樂觀;年齡22-35歲
    2、具有較強的學習能力和表達溝通能力;
    3、工作積極、主動認真負責,有銷售經驗優先考慮。
    薪資:打醬油:5000+
    努力干:8000+
    使勁干:10000+
    拼命干:拿多少自己說了算/斜眼笑
    別問我薪資待遇,你的工資你自己說了算!
    工作時間:早上8點50到下午6點30,午休兩小時,月休5天
    薪資:試用期保底3000,轉正后綜合5000-6000.
    工作地點:東葛路綠地廣場B1棟6樓629室

    上班地點

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    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    中專以上
    1年以上
    19-33歲
    工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業不限,法律、金融類等相關專業優先(條件優秀者,學歷要求可適當放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理 ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假
    2小時前
    馮女士
    主管
    南寧-邕寧區
    大專以上
    一、工作內容: 1、通過電話或網絡尋找潛在的客戶資源,進行電話推廣公司業務及服務; 2、通過電話,網絡等負責客戶的約訪工作; 3、了解顧客服務需求,進行有效跟蹤,及時記錄客戶需求并反饋,做好售前、售后指導和服務工作; 4、分析并了解用戶的潛在需求,達成更多的關聯銷售; 5、與其他部門同事緊密配合,協調溝通并服務好我們的顧客并做好客戶關系維護; 6、完成上級交待的其他任務; 二、任職要求: 1、熟悉電話銷售或客戶服務的業務模式,有電話銷售經驗者優先; 2、具有較強的事業心、責任心、上進心及具備良好的應變能力和抗壓能力; 3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 4、口齒憐利、語音富有感染力、表達能力強、勇于挑戰高薪; 5、年齡20-38歲之間,具有建筑類及電銷類經驗者優先考慮。 工作時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 周未雙休,國家法定節假日休息。
    10小時前
    何經理
    總經理
    南寧-西鄉塘區
    平臺(奇兵到家)拉新工作,坐班不外出 發薪日:10號 待遇:試用期4000無責底薪+提成 轉正后4000底薪(含800績效)+提成(試用期兩個月) 上班時間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周內雙休 奇兵到家:主要是給淘寶、JD等各電商平臺家具家電商家提供售后安裝維修服務 崗位職責: 1、針對后臺已有的安裝工單,通過電話、微信、短信等方式開發新師傅并派單給師傅; 2、無需自己找客戶資源,公司提供訂單、師傅號碼及外呼號碼可直接聯系促成匹配; 3、教授師傅在APP上操作接單流程,按完工量核算提成,多勞多得。 崗位要求: 1、本崗位屬于業務崗,具有業務/銷售工作經驗者優先考慮; 2、能接受主動電話外呼、具備較強的抗壓能力; 3、有良好的溝通表達能力; 4、會電腦聊天打字溝通。 我們包含工作餐、五險、年休假、季度團建、節日福利、過節費、年終獎等福利待遇! 上班地點
    19小時前
    電銷
    3000-4000元
    南寧-西鄉塘區
    自己覺得合適再投簡歷,非誠,謝謝! 本公司因業務發展需要,招聘電話銷售客服若干名。 公司待遇: 1、 帶薪培訓,入職免費培訓,專人交會上手; 2、 豐富的公司員工活動 (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;法定假期; 4、 工資:3000~4000無責底薪+高提成+獎金+全勤獎+五險+其他福利; 正常3000~4000、認真4000~6000、努力6000~8000、拼搏8000~10000以上! 一、崗位職責: 1、協助銷售總監負責公司業務拓展; 2、定期回訪客戶,定期進行工作小結; 3、執行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現有客戶; 4、負責開發目標客戶,建立和維護客戶關系; 5、完成公司制定的工作計劃。 二、工作內容:我們公司提供信息,圖片給你,通過朋友圈或者其他渠道,讓朋友了解,促進成交! 三、工作環境、氛圍好、都是年輕人,輕松自由
    19小時前
    蔡經理
    南寧-青秀區-楓林藍岸
    【崗位核心職責】 1. 通過電話+企業微信主動觸達目標客戶(企業/品牌方),推廣小紅書廣告解決方案; 2. 快速分析客戶行業痛點,結合小紅書平臺規則定制推廣策略; 3. 全程通過電話/線上溝通完成銷售閉環,無需外出地推; 4. 定期回訪簽約客戶,提升復購率,建立長期合作。 - 嗓音清晰流暢,具備**電話/網銷經驗1年以上**(應屆生如有電銷實習經歷可放寬); - **抗壓能力強**:日均撥打80+電話仍保持積極心態; - 熟練使用CRM系統、企業微信等辦公工具。 加分項(有則優先錄用): 小紅書深度用戶:熟悉平臺熱點、博主生態、廣告形式; - 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業銷售經驗; - 曾通過電話達成月均5萬+銷售額。 --- 【加入我們的6大理由】 - 無責底薪3000起 + 挖掘客戶獎+提成+PK獎+銷冠獎(月達標客戶數額外獎勵); - 新人保護期:入職首月業績不掛鉤底薪,帶薪培訓上崗。 小紅書專項資源支持 - 提供平臺最新推廣案例庫、行業白皮書、頭部客戶資源池; - 定期邀請小紅書官方運營經理分享小紅書廣告解決方案。 晉升不看資歷看能力 - 每季度晉升機會:銷售專員 → 資深顧問 → 團隊主管(最快6個月); - 管理路線/金牌銷售路線雙通道發展。 科學賦能不\"放養\"** - 新人72小時帶教計劃:話術打磨→客戶畫像分析→高轉化SOP培訓; - 每日夕會戰報復盤,總監級導師1v1輔導。 福利拉滿的\"神仙公司\"** - **嚴格7.5小時工作制**(8:30-18:00,午休2h); - 超長春節假+全員旅游+季度團建+節日禮盒; - 五險一金、帶薪年假、產假/婚假等法定權益100%保障。 【應聘指引】 **? 適合人群: - 想深耕互聯網銷售的\"野心家\" - 擅長用聲音打動客戶的\"溝通者\" - 小紅書重度用戶(懂爆文邏輯/熟悉熱門話題)
    2025-08-03
    人力資源
    南寧-青秀區
    該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞?。?一、工作職責: 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產品的咨詢服務; 2、辦公室內辦公,舒心的工作環境,無須外出找客戶,無須風吹雨打; 3、客戶資源由公司提供。 二、任職要求: 1、 學歷不限,專業不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識; 3、 喜歡挑戰高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調節能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業余生活豐富多彩; 2. 無責底薪2500+帶薪培訓+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國家法定節假日均正常享受放假。 四、工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。 五、發展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經理——高級客戶經理——團隊經理 2、 運管序列:熟悉核心業務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉崗及晉升。 你的顧慮: 1、沒有接觸過這行業,怕做不好。 公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業培訓,愿意等待你的成長; 2、擔心公司是否合規? 公司合法誠實長期發展至今,無需擔心這個問題 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
    2025-08-03
    1186572672@qq.com
    電話銷售客服
    5000-10000元
    南寧-青秀區
    該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請勿投遞??! 一、工作職責: 1、為客戶提供信用貸、抵押貸款等金融產品的咨詢服務,辦公室內辦公,舒心的工作環境,無須外出找客戶,無須風吹雨打,客戶資源由公司提供。 2、負責公司資源客戶的開發和維護,與客戶建立良好的業務協作關系。 二、任職要求: 1、 學歷不限,專業不限; 2、 口齒清晰,普通話流利,具有良好的服務意識; 3、 喜歡挑戰高薪,較強的抗壓能力和自我情緒調節能力。 三、薪資福利: 1. 豐富多彩的業務活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業余生活豐富多彩; 2. 無責底薪2500+帶薪培訓+高提成+績效+獎金,月均5000~10000+元左右; 3. 提供完善的企業培訓:新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓,讓員工可以充分學習各項工作技能,提升綜合能力; 4. 朝九晚六,雙休+國家法定節假日均正常享受放假。 四、工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。 五、發展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經理——高級客戶經理——團隊經理 2、 運管序列:熟悉核心業務后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓、財務、風控等; 3、 培訓支持: 全方位的培訓,包括崗前、轉崗及晉升。 你的顧慮: 1、沒有接觸過這行業,怕做不好。 公司新進員工,90%都沒做過。公司有專業培訓,愿意等待你的成長; 2、壓力太大,賺不到錢怎么辦? 培訓老師和你的主管教你每一步,無責任底薪,給你提供基本的生活保障,無上限的提成比例讓你帶給整個家族榮譽; 3、客戶資源需要我們自己找嗎? 不用!公司會給員工提供客戶資源。
    2025-08-03
    1186572672@qq.com
    南寧-青秀區
    本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! 公司主營業務:代理做賬報稅、注冊營業執照,資質許可辦理 崗位職責: 1、公司提供資源,通過電話和微信開發客戶。 2、維護老客戶,爭取轉介紹業務。 崗位優勢: 只要你會打電話,通過培訓、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! 1、培訓:公司提供財稅知識及銷售技能培訓; 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩定的企業、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩定時間發薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。 崗位要求: 1、20-40歲; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、想賺錢。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 福利待遇: 1、無責底薪+業內超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理——分公司總經理 工作地址: 南寧市青秀區地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口
    2025-08-03
    81770848@qq.com
    南寧-青秀區
    投簡歷請看清以下內容 工作內容: 1、通過電話詢問客戶需求; 2、跟進客戶關注點進行需求點匹配,促成合作; 3、培訓電話銷售人員,能協助團隊成員談單簽單。 崗位職責: 1、維護老客戶的業務,挖掘客戶的發展需求; 2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 3、能帶領團隊完成部門銷售業績; 4、完成領導交代的其他工作。 ·我們希望你是這樣的人: 1、20-32歲,熱情,機靈,有賺錢的欲望; 2、對銷售工作具備自己的思維邏輯方式,能夠和客戶變成朋友; 3、有夢想要管理小組,部門,有沖勁要成為公司的合伙人; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
    2025-08-03
    81770848@qq.com
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會,并完成銷售業績; 2、維護老客戶業務,挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 (所有的客戶資源由公司提供) 任職資格: 1、20-40歲,中專以上學歷; 2、普通話標準,口齒清晰; 3、具有獨立學習和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實、認真細心、積極主動; 4、具有良好的職業操守及團隊合作精神,有較強的溝通、理解和分析能力。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 國家法定節假日放假!國家怎么放我們就怎么放! 不加班!不加班!!不加班?。。?福利待遇: 1、無責底薪(2300-4000)+提成(16-25%),多勞多得,上無封頂; 2、不定期下午茶;每月生日會;節日禮品禮金;年底13薪;五險;等。
    2025-08-03
    81770848@qq.com
    廣西泓彤彤健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西泓彤彤健康管理有限公司
    所在行業 電子/服裝/健康
    成立時間 6年(2019年2月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
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