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    職位描述

    隨著國家對環境保護力度的加大,環保部門對排污企業排放污染物的的監管越來越嚴格,產生廢水、廢氣、噪聲及污泥等污染物的企業均需要求進行環境自行監測,涉及行業、企業眾多;同時各地都要對水源地、河流、大氣、土壤等進行檢測;對建設項目進行環評監測、驗收監測等。生態環境監測市場業務巨大。為做好市場開發,本公司誠邀有識之士加入環保檢測行業,合作共贏、共同發展。
    崗位職責:
    1、負責收集、分析市場信息和動態。
    2、能獨立開發新客戶,并能獨立處理和解決所負責的任務,促成具體項目簽訂合作合同;
    3、跟進公司老客戶,能迅速準確的抓住客戶的需求;
    任職要求:
    1、具備較強的市場開拓能力和溝通能力,有良好的團隊合作精神,有勇氣面對挑戰;
    2、性格開朗,擅長溝通,工作細心、耐心、執行力強,能吃苦耐勞,具備較強責任感。
    3、熱愛銷售工作,思維靈敏,良好的口才,能夠開拓市場;
    4、較強的公關能力、溝通、協調能力和團隊合作能力;
    福利待遇:
    1、底薪+個人提成,業績提成上不封頂,勇于拼搏、經驗豐富者月薪超萬元不是夢想;
    2、五險,帶薪年假,年終獎金, 節日福利,差旅費補貼,員工培訓等。

    公司簡介

    廣西南寧東升檢測科技有限責任公司成立于2015年,是一家獲得檢驗檢測機構資質認定證書的環保檢測機構,具有獨立法人地位的第三方檢驗檢測機構。其前身為2005年成立的廣西南寧安瑞室內環境檢測有限責任公司,是當時廣西規模最大的從事室內環境專項檢測的機構,也是第一批獲得廣西建設廳頒發的檢設工程質量檢測機構資質證書,從事室內環境專項檢測機構之一。公司現已開展有環境質量檢測(地表水、地下水、環境空氣、噪聲、土壤)、環境污染源檢測(廢水、廢氣、廠界噪聲、固體廢物等)、室內空氣檢測等業務。

    上班地點

    工作地址: 南寧市總部路3號中國-東盟科技企業孵化基地二期14號廠房4層 查看上班路線

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    網約車銷售
    6000-10000元
    南寧-江南區 25-50歲
    1.公司主營網約車銷售,業務上班輕松, 2, 主要工作負責打電話邀約,面試司機,給司機辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成
    2025-07-07
    謝女士
    商務司機
    南寧-青秀區-金源CBD現代城
    中專以上
    1年以上
    19-33歲
    工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業務知識,以專業﹑規范程序協助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業不限,法律、金融類等相關專業優先(條件優秀者,學歷要求可適當放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節假日;節假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業務經理 ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區金源CBD現代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節日福利、員工旅游、帶薪年假
    2025-07-07
    馮女士
    主管
    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數據、總結問題并提出改進方案。 4、監控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉化率等關鍵指標,確保目標達成; 5、監督電話錄音質量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數據報告(如轉化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業優先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經驗,1年以上團隊管理經驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應快節奏、高目標的工作環境
    2025-07-07
    南寧-青秀區
    一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業糾紛調解; 2、負責通過電話、網絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 3、負責協助處理商業糾紛調解和談判協商,及協助處理企業風險資產的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業務溝通管理,完成承辦業務管理任務目標等相關工作。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規章制度; 5、具有銀行、保險等專業領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業績提成+對應補貼; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
    2025-07-05
    張威威
    電話銷售
    3000-8000元
    南寧-興寧區
    南寧市小二放羊食品經營部
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現有客戶溝通,以推廣產品、服務或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內容: 一、核心職責 二、1. 客戶開發與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉化。 2. 產品/服務推廣 - 清晰介紹公司產品、服務的特點、優勢及價格政策。 - 根據客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。 3.銷售目標達成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(如成交額、訂單量、客戶數等)。 - 通過話術優化和談判技巧提高轉化率。 4. 客戶關系維護 - 定期回訪老客戶,挖掘復購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數據記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態。 - 分析銷售數據,總結成功或失敗原因,優化策略。 二、輔助職責 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產品、價格、服務的意見,反饋給市場或產品部門。 2. **協作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。 - 協助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規執行 - 遵守電話銷售規范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應對客戶拒絕,保持積極心態。 3.談判技巧:靈活應對價格談判或異議處理。 4.產品知識:熟悉所銷售產品的核心賣點。 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區域經理——城市營運經理 公司有完善的職業發展規劃與完整的培訓體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節假日放假
    2025-07-04
    姜鳳美
    南寧-江南區-江南萬達廣場
    崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生 2:熟悉電腦,無經驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養。 5:心態積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通, 3:銷售方式以網絡為主、不用外出跑業務,客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節日晚會旅游活動,優秀員工表彰活動等等 2:國家法定節假日統一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到目標,可提前轉正,或在職一個月自動轉正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業培訓 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
    2025-07-04
    韋航
    南寧-江南區
    1、通過網絡平臺(汽車之家、易車網等平臺)對意向購車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進新車銷售; 2、更新網絡宣傳汽車車型,網絡客戶留言回復; 3、解答來電咨詢購車客戶的疑問; 4、接聽和外呼網絡線索電話、系統錄入; 5、協助市場部達成廠家對數字化管理的日常維護。
    2025-07-04
    覃秋香
    電話銷售專員
    8000-12000元
    南寧-西鄉塘區
    任職要求: 1、較好的語言表達能力 2、較強的抗壓與自我調節、較好的團隊協作配合能力 3、電話業務銷售經驗者優先 崗位職責: 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網絡線索跟進與監管。 3、梳理當日需跟進回訪的潛客信息,針對當日邀約客戶及時進行回訪信息記錄,當天完成邀約到店客戶數量的統計。
    2025-07-02
    南寧-青秀區-地王大廈
    職位描述 1、通過電話與潛在目標客戶進行有效溝通,提供專業的課程咨詢服務,幫助客戶了解課程詳情,并引導客戶達成購買意愿,促成訂單; 2、實時掌握訂單進度,確保客戶訂單得到及時處理,并通過電腦系統準確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護客戶資源,提供課前課后全方位服務,確保客戶滿意度,以達成長期合作關系; 4、高效完成個人業績目標,并努力達到各項績效考核標準,為公司發展貢獻力量。 要求: 1、有銷售經驗特別是電話銷售經驗,業績突出者優先; 2、熱愛銷售職業,喜歡挑戰自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環境的。 6、25-38歲,大專及以上學歷,優秀者可放寬條件。 工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國家節假日、帶薪休假、團隊活動、五險一金、節日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲備經理——銷售經理——銷售總監——分公司總經理
    2025-06-30
    徐兆宏
    電話銷售
    7000-12000元
    南寧-青秀區
    【給到您的】 1.精準客戶資源,導師一對一培養,快速出單; 2.如果您也有學歷提升需求,內部員工可享受優惠; 3.無責底薪+個人提成+獎金+津貼; 4.員工關懷:帶薪旅游公司報銷、帶薪團建公司報銷、帶薪休假、現金紅包(根據每月制定的活動方案實行) 5.六險 (新人入職平均薪資6k~7k,資深招生老師8k~12k,優秀者15k以上) 【您需要做的】 1、擔任指導老師角色在線解答學員疑問,了解學員目前學歷和所需的學歷,為學員介紹合適的院校和提升方式,為學員完成報考; 2、根據學員的需求為其介紹報考的資格證書; 3、客戶資源是在公司官網主動咨詢并預留電話的意向學員,是有報考的意向學員所以成單率極高; 4、無需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機、工作卡、客戶資源) 5、有無經驗均可,入職有帶薪培訓1-3天,沒有經驗,我們培養; 【我們希望您是】 1、善于學習,能夠快速適應新的工作環境; 2、有賺錢欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對自己有信心,敢于挑戰的。
    2025-06-30
    潘劍初
    廣西南寧東升檢測科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
    廣西南寧東升檢測科技有限責任公司
    所在行業 環保/檢測
    成立時間 20年(2004年10月14日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10-30人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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