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    職位描述

    1、22-35周歲,有無銷售經驗均可,
    2、公司提供資源通過電話咨詢樓盤客戶和加微信邀約;
    3、邀約意向客戶到公司進行業(yè)務洽談;
    4、維護好客戶關系,做好業(yè)務宣傳工作。
    5、收到有效信息后對接業(yè)務部,反饋客戶情況及需求,為客戶提供滿意的服務;
    6、負責完成公司領導交辦的臨時工作。
    工資待遇:無責任底薪3000+提成+績效獎金+社保+工作餐(微信通過有效有效互動30元/個,邀約100元/個,平均提成1000元/單)。
    公司福利:購買五險,樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設等。
    工作時間:上午8:30-下午17:30 午休2小時,月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
    面試地點:南寧市雙擁青山路口南湖11號一號樓三樓(南湖隧道雙擁路出口旁邊有個電單車學習點,從隧道和學習點之間的小巷走進
    聯(lián)系人:黃先生 ************/***********

    公司簡介

    廣西恒源空調工程有限公司2003年成立于廣西南寧,經營商業(yè)投資、實業(yè)投資、承建商用、家用中央空調工程,大金空調、麥克維爾空調、EK空調平臺商,是國家AAA級信用企業(yè),廣西制冷學會副會長單位,具有建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質。經營涵蓋商業(yè)投資、中央空調工程、舒適環(huán)境工程承建、綠色科技等多個領域。擁有一批高素質的暖通、機械、電力、造價、經濟、法律等中高級執(zhí)業(yè)資格人才。
    公司致力于全球頂級中央空調代理二十年,一貫秉承專業(yè)專注,鑄就品質典范。以最優(yōu)方案滿足客戶需求,憑綜合實力贏得客戶青睞。中海國際、榮和地產、金源地產、匯東地產、碧園地產等眾多知名地產企業(yè)已成為了我們的戰(zhàn)略合作商,為廣西各地商業(yè)地產、住宅樓盤提供中央空調系統(tǒng)配套服務。公司年銷量超過2億,是廣西唯一“大金五鉆獎”榮獲者,是廣西唯一獲得大金授權的最高級核心經銷商,是廣西最專業(yè)、最具規(guī)模的中央空調系統(tǒng)服務商。
    公司以“客戶體驗滿意度”為中心,引領行業(yè)標桿,樹立安裝典范。擁有經驗豐富的安裝技術工人50余人,持有國家建設部門頒發(fā)的《技術工人上崗證書》,并享有意外保險保障,確保安全文明施工。工程監(jiān)理負責29項施工節(jié)點的質量監(jiān)督,客服管家提供親切、快速的售后服務,讓客戶全程無憂。
    二十年來,承接項目遍布廣西各地,包括廣西體育中心、南寧火車東站、廣西區(qū)黨委常委樓、廣西人民大會堂、南鐵調度指揮中心、廣西科技發(fā)展大廈、廣西華藍弈園、廣西檔案局、廣西人防辦公大樓、南寧人防辦公大樓、南寧孵化基地科技大樓、柳州工人醫(yī)院、柳州嘉逸財富大廈、北海冠嶺貴賓接待中心、梧州博物館、防城港工業(yè)物流招商中心等等,已超過5000多個大、中、小型項目的施工安裝,多個項目入選“大金安裝工程經典案例”。
    公司提供給員工良好的發(fā)展平臺,配以完整的職業(yè)規(guī)劃,準時的薪資保障體系,給予員工培訓、旅游、體檢、年假、保險等多項福利。公司成立二十年來,擁有專業(yè)專注的協(xié)作團隊,形成了共勉共贏的企業(yè)文化。公司是大家共同發(fā)展的平臺,我們期待同行人,快來加入我們,同心同行、共享碩果!

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路11號1號樓三層東(南湖隧道口旁) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    網約車銷售
    6000-10000元
    南寧-江南區(qū) 25-50歲
    1.公司主營網約車銷售,業(yè)務上班輕松, 2, 主要工作負責打電話邀約,面試司機,給司機辦理入職上班 3,一個月休息四天,上班坐辦公室朝九晚六 4,福利年假,買社保,全勤獎,底薪加提成
    2025-07-09
    謝女士
    商務司機
    電話營銷
    2000-3000元
    南寧-江南區(qū)
    有團隊意識,溝通能力良好,服從管理,能吃苦耐勞
    2025-07-09
    莫經理
    南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
    廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    主要工作職責: 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.定期接受公司培訓,提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內設計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:1-3星顧問→團隊經理→總監(jiān)→總經理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3.上班時間:9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利:入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。
    2025-07-09
    陳女士
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    中專以上
    1年以上
    19-33歲
    工作內容: 1、通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經驗者,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 4,接受無工作經驗者,公司提供免費技能培訓。 薪資待遇: 無責底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務經理 ——分公司負責人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
    2025-07-07
    馮女士
    主管
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責: 1、負責電話邀約團隊的日常管理,包括任務分配、績效考核及團隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓計劃,提升團隊溝通能力、產品知識及銷售技巧。 3、定期開展團隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結問題并提出改進方案。 4、監(jiān)控團隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉化率等關鍵指標,確保目標達成; 5、監(jiān)督電話錄音質量,定期抽查并反饋改進建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉化率、客戶流失率等),向管理層匯報進展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、汽車相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經驗,1年以上團隊管理經驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境
    2025-07-07
    南寧-青秀區(qū)
    一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調解; 2、負責通過電話、網絡、調解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。 備注:工作地點在公司,工作內容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責底薪2800+業(yè)績提成+對應補貼; 2、試用期3個月,試用期轉正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
    2025-07-05
    張威威
    南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
    崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應屆生 2:熟悉電腦,無經驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通, 3:銷售方式以網絡為主、不用外出跑業(yè)務,客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到目標,可提前轉正,或在職一個月自動轉正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
    2025-07-04
    韋航
    電話銷售
    3000-8000元
    南寧-興寧區(qū)
    南寧市小二放羊食品經營部
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產品、服務或解決方案,達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內容: 一、核心職責 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進轉化。 2. 產品/服務推廣 - 清晰介紹公司產品、服務的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導購買意向。 3.銷售目標達成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術優(yōu)化和談判技巧提高轉化率。 4. 客戶關系維護 - 定期回訪老客戶,挖掘復購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產品、價格、服務的意見,反饋給市場或產品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。 - 協(xié)助售后團隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護客戶隱私)。 三、關鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應對價格談判或異議處理。 4.產品知識:熟悉所銷售產品的核心賣點。 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
    2025-07-04
    姜鳳美
    南寧-江南區(qū)
    1、通過網絡平臺(汽車之家、易車網等平臺)對意向購車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進新車銷售; 2、更新網絡宣傳汽車車型,網絡客戶留言回復; 3、解答來電咨詢購車客戶的疑問; 4、接聽和外呼網絡線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場部達成廠家對數(shù)字化管理的日常維護。
    2025-07-04
    覃秋香
    電話銷售專員
    8000-12000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    任職要求: 1、較好的語言表達能力 2、較強的抗壓與自我調節(jié)、較好的團隊協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務銷售經驗者優(yōu)先 崗位職責: 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網絡線索跟進與監(jiān)管。 3、梳理當日需跟進回訪的潛客信息,針對當日邀約客戶及時進行回訪信息記錄,當天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計。
    2025-07-02
    廣西恒源空調工程有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西恒源空調工程有限公司
    所在行業(yè) 電子/電器/空調
    成立時間 18年(2007年2月8日)
    企業(yè)性質 私營企業(yè)
    公司規(guī)模 30-50人
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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