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    職位描述

    【崗位職責(zé)】
    1、公司提供客戶資源資源,不需要外跑,室內(nèi)空調(diào)辦公室;
    2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找機(jī)會并完成業(yè)績;
    3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
    4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
    【崗位要求】
    1、19-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
    2、對銷售工作有較高的熱情;
    3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
    4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
    5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    【福利待遇】
    1、薪資構(gòu)成:基本工資2000+提成+月度獎金,綜合收入4000以上(不封頂);
    2、作息制度:做五休二,上班時間9:00-12:30,14:30-17:30;
    3、工作性質(zhì):一天6小時一周5天工作制,周末雙休;
    【崗位吸引力】
    1、行業(yè)優(yōu)勢:目前快速發(fā)展,員工發(fā)展機(jī)會多、晉升空間大;
    2、激情團(tuán)隊:團(tuán)隊年輕有活力,定期團(tuán)隊活動和興趣俱樂部;
    3、豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享;
    4、職位發(fā)展:每半年一次加薪和晉升機(jī)會。

    公司簡介

    ????廣西捷代貝投資咨詢有限公司,主要從事企業(yè)投資信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、房地產(chǎn)信息咨詢、教育信息咨詢等業(yè)務(wù)。????公司自成立以來,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定的經(jīng)營范圍開展業(yè)務(wù)活動,以政策為導(dǎo)向,依托總公司的信貸服務(wù)平臺,同時與各大銀行、政府方面建立了良好的合作關(guān)系,樹立了良好的商業(yè)信譽,致力為客戶提供安全、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。【公司使命】解決客戶財務(wù)急需,助力社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為股東及員工賺取合理回報。【關(guān)于團(tuán)隊】年輕有活力、熱情奔放、共同進(jìn)步、拒絕勾心斗角、拒絕散播負(fù)能量【關(guān)于工作】在這里,可以享受城市白領(lǐng)朝九晚五的上班模式;在這里,可以利用周末和節(jié)假日時間慢慢享受生活,懂得放松才更懂工作;在這里,我們不當(dāng)工作的奴隸,只做時間的主人;在這里,沒有喝茶看報磨洋工的工作狀態(tài);因為我們要在高效率工作完成任務(wù)之余享受自己的下午茶時光;【關(guān)于福利】????優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境;??????一天6小時五天工作制,周末雙休;??????享受國家法定節(jié)假日及各類帶薪假期;??????享受國家法定年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等;公司精心為員工準(zhǔn)備下午茶;??????生日大party,不定期團(tuán)建;各種好玩的團(tuán)隊活動,嗨到停不下來;??????年度體檢,吃好喝好更要身體好;??????月度、季度、年度表現(xiàn)突出的員工,享受公司額外獎勵;完善的人才培養(yǎng)計劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo),絕不放過任何發(fā)光的金子;

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    南寧-青秀區(qū)
    一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 5、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡23-30周歲,男女不限; 2、學(xué)歷大專(擇優(yōu)可放寬),熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團(tuán)隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(固定周末休息,大小周)、法定假日、定期團(tuán)建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
    16小時前
    張威威
    電話銷售
    3000-8000元
    南寧-興寧區(qū)
    南寧市小二放羊食品經(jīng)營部
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容: 一、核心職責(zé) 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。 - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。 2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣 - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。 3.銷售目標(biāo)達(dá)成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。 - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。 4. 客戶關(guān)系維護(hù) - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會。 - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。 5. 數(shù)據(jù)記錄與分析** - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。 - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。 二、輔助職責(zé) 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。 2. **協(xié)作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。 - 協(xié)助售后團(tuán)隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。 三、關(guān)鍵技能要求 1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。 2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。 3.談判技巧:靈活應(yīng)對價格談判或異議處理。 4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點。 四、常見考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價) - 客戶滿意度或復(fù)購率 五、快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。 六、薪資待遇: 綜合收入4000-10000元以上,上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
    2025-07-04
    姜鳳美
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
    崗位要求: 1:17-25歲,高中以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達(dá)能力強,積極勤奮 4:能快速融入團(tuán)隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進(jìn)行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到目標(biāo),可提前轉(zhuǎn)正,或在職一個月自動轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6:公司周邊交通方便,生活便利,公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30,周一至周六上班,周日固定休息。
    2025-07-04
    韋航
    南寧-江南區(qū)
    1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(汽車之家、易車網(wǎng)等平臺)對意向購車客戶邀約到店試乘試駕、看車,促進(jìn)新車銷售; 2、更新網(wǎng)絡(luò)宣傳汽車車型,網(wǎng)絡(luò)客戶留言回復(fù); 3、解答來電咨詢購車客戶的疑問; 4、接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話、系統(tǒng)錄入; 5、協(xié)助市場部達(dá)成廠家對數(shù)字化管理的日常維護(hù)。
    2025-07-04
    覃秋香
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
    中專以上
    1年以上
    19-33歲
    工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎金+職級工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過萬。 工作時間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,午休兩小時 購買五險;依法享受國家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人 上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號\\\\2715號 職位福利:五險、加班補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假
    2025-07-02
    馮女士
    主管
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核及團(tuán)隊激勵。 2、制定并實施電話溝通技能培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊溝通能力、產(chǎn)品知識及銷售技巧。 3、定期開展團(tuán)隊會議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。 4、監(jiān)控團(tuán)隊每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成; 5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。 6、定期生成數(shù)據(jù)報告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報進(jìn)展。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境
    2025-07-02
    電話銷售專員
    8000-12000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
    任職要求: 1、較好的語言表達(dá)能力 2、較強的抗壓與自我調(diào)節(jié)、較好的團(tuán)隊協(xié)作配合能力 3、電話業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、新線索首次回訪、線索篩查、線索分配、線索邀約、線索跟蹤。 2、網(wǎng)絡(luò)線索跟進(jìn)與監(jiān)管。 3、梳理當(dāng)日需跟進(jìn)回訪的潛客信息,針對當(dāng)日邀約客戶及時進(jìn)行回訪信息記錄,當(dāng)天完成邀約到店客戶數(shù)量的統(tǒng)計。
    2025-07-02
    南寧-青秀區(qū)-地王大廈
    職位描述 1、通過電話與潛在目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通,提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),幫助客戶了解課程詳情,并引導(dǎo)客戶達(dá)成購買意愿,促成訂單; 2、實時掌握訂單進(jìn)度,確??蛻粲唵蔚玫郊皶r處理,并通過電腦系統(tǒng)準(zhǔn)確記錄客戶信息和反饋意見; 3、精心維護(hù)客戶資源,提供課前課后全方位服務(wù),確??蛻魸M意度,以達(dá)成長期合作關(guān)系; 4、高效完成個人業(yè)績目標(biāo),并努力達(dá)到各項績效考核標(biāo)準(zhǔn),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 要求: 1、有銷售經(jīng)驗特別是電話銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、熱愛銷售職業(yè),喜歡挑戰(zhàn)自我,能承受壓力; 3、性格外向、有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 5、想賺錢的,踏實肯干的,不抱怨工作和環(huán)境的。 6、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬條件。 工作時間 8: 30- -18: 00 (周末雙休) 福利:雙休、國家節(jié)假日、帶薪休假、團(tuán)隊活動、五險一金、節(jié)日福利、銷售精英獎勵、精彩集體活動,辦公環(huán)境舒適人性化, 公司還為員工提供冰箱,微波爐等福利。 晉升途徑: 銷售代表——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
    2025-06-30
    徐兆宏
    電話銷售
    7000-12000元
    南寧-青秀區(qū)
    【給到您的】 1.精準(zhǔn)客戶資源,導(dǎo)師一對一培養(yǎng),快速出單; 2.如果您也有學(xué)歷提升需求,內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠; 3.無責(zé)底薪+個人提成+獎金+津貼; 4.員工關(guān)懷:帶薪旅游公司報銷、帶薪團(tuán)建公司報銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包(根據(jù)每月制定的活動方案實行) 5.六險 (新人入職平均薪資6k~7k,資深招生老師8k~12k,優(yōu)秀者15k以上) 【您需要做的】 1、擔(dān)任指導(dǎo)老師角色在線解答學(xué)員疑問,了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹報考的資格證書; 3、客戶資源是在公司官網(wǎng)主動咨詢并預(yù)留電話的意向?qū)W員,是有報考的意向?qū)W員所以成單率極高; 4、無需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 5、有無經(jīng)驗均可,入職有帶薪培訓(xùn)1-3天,沒有經(jīng)驗,我們培養(yǎng); 【我們希望您是】 1、善于學(xué)習(xí),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 2、有賺錢欲望,想要拿高薪資; 3、積極向上,對自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
    2025-06-30
    潘劍初
    電話客服
    5000-10000元
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
    工作內(nèi)容 1、通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹公司業(yè)務(wù) 2、解答客戶疑問,促成業(yè)務(wù)成交 任職要求: 1、具備良好的溝通能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情
    2025-06-30
    朱桂池
    廣西捷代貝投資咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西捷代貝投資咨詢有限公司
    所在行業(yè) 投資/咨詢
    成立時間 8年(2016年9月23日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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