電話銷售3500+

1.公司主營網約車銷售，業(yè)務上班輕松， 2， 主要工作負責打電話邀約，面試司機，給司機辦理入職上班 3，一個月休息四天，上班坐辦公室朝九晚六 4，福利年假，買社保，全勤獎，底薪加提成

1、通過公司提供的客戶資源等，在公司辦公室使用電話咨詢客戶；尋找潛在客戶及維護長期客戶，及時準確地了解客戶信息，把握客戶需求，及時記錄客戶需求并反饋。 2、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務； 3、跟進潛在客戶,提高銷售效率，實現銷售機會到銷售產能的轉化； 4、積極邀約客戶預約上門體驗，為客戶提供專業(yè)的設計師及設計方案，積極提升客戶體驗服務；與設計師共同制訂跟進方案； 5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息，為部門提出建設性的市場拓展方案； 6、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系；

崗位職責: 1.公司下發(fā)客戶線索，客服負責分類，篩選，邀約到店看車 本崗位只負責邀約，客戶到店后交給展廳接待就可以了。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力，有基本服務意識； 2.有一定抗壓能力，上進心。 福利待遇： 1、公司提供免費的工作餐； 2、享受社保、年度員工活動、節(jié)日福利等； 綜合月薪:6k-10K（上不封頂）+包吃+廠家/集團/店內培訓+匯達集團晉升平臺+節(jié)日福利等。

崗位職責: 1. 主動接洽電話客戶，通過有效溝通技巧增進客戶了解與興趣； 2. 精準營銷與客戶溝通，確保信息的準確傳達和記錄； 3. 持續(xù)跟蹤客戶反饋，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度； 4. 參與電話溝通策略的制定與優(yōu)化，提升團隊效率； 5. 定期參與團隊會議，分享經驗，提出改進建議。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和聽力理解能力，能有效地與客戶溝通； 2. 具有較強的問題解決能力，能夠獨立解決客戶遇到的問題； 3. 能夠熟練操作相關軟件工具，快速錄入和管理客戶信息； 4. 具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮作用； 5. 對電話邀約工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

【我們堅信一次正確的選擇勝過百次盲目的努力】 一、我們坐落于南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現代城辦公，同時除了高端的辦公環(huán)境更配有高顏值同事、高性能電腦以及人手一部工作手機，羨慕skr身邊的小伙伴 二、底薪+超高額提成+績效獎金，開單紅包、業(yè)績紅包，生日紅包，黃金獎，鉆石獎，鉑金獎......各種（紅包獎金）拿到手軟 三、21年建工行業(yè)教育培訓領跑者，有文化更有底蘊；超大平臺寬闊舞臺，只要你能來，把薪都給你 四、入職即刻加入管理學院培訓名單，公司高管，專職講師，銷售精英每日傳授職場經驗和銷售技巧，不用擔心入不敷出 我們?yōu)槟闾峁┑氖沁@些 1、【五險一金】：五險一金按時交納絕不拖延讓你的職場毫無后顧之憂 2、【不強制加班】：公司不鼓勵更不強制加班，每天準時打卡下班走人 3、【年度旅游】：每年固定至少兩次國內外旅游開拓視野更放松身心 4、【生日賀禮】：每月生日party好吃好玩更有好禮相送 5、【節(jié)日福利】：凡是節(jié)日無論重大均可收到公司為員工發(fā)放的節(jié)日禮品 6、【下午茶】：花果茶、養(yǎng)生茶、咖啡隨時供應從不斷貨，讓你樂享生活快樂工作 我們的工作內容 1、擔任招生老師角色在線解答學員疑問，同時進行課程推薦和介紹，為學員完成報考 2、學員來源是在公司官網主動咨詢并預留電話的意向學員，當日成單率極高！(平均招生周期為5-10天) 3、無需外出拓客更無需地推，你的【所有】資源均由【公司免費提供】 4、通過公司提供的微信、電話以回訪形式確認到學員的報考方向并提供指導 我們希望你是 1、有強烈的的學習欲望和良好的學習態(tài)度，能夠快速適應新的工作環(huán)境 2、有銷售經驗，沒有經驗，我們培養(yǎng) 3、面對挑戰(zhàn)毫無懼色并且奮斗到底而不是埋怨社會抱怨世界的人 只要你對自己有信心，對賺錢有欲望， 我們相信，確認過眼神，你就是我們想要的人 加入中教文化，我們幫你才高八斗，助你能文能武！ --中教文化，等待你的加入！

電話銷售的職責是通過電話與潛在客戶或現有客戶溝通，以推廣產品、服務或解決方案，達成銷售目標。以下是電話銷售崗位的主要職責和核心工作內容： 一、核心職責 二、1. 客戶開發(fā)與挖掘 - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯系潛在客戶。 - 分析客戶需求，篩選高意向客戶并跟進轉化。 2. 產品/服務推廣 - 清晰介紹公司產品、服務的特點、優(yōu)勢及價格政策。 - 根據客戶需求推薦合適的解決方案，引導購買意向。 3.銷售目標達成 - 完成公司制定的月度/季度銷售指標（如成交額、訂單量、客戶數等）。 - 通過話術優(yōu)化和談判技巧提高轉化率。 4. 客戶關系維護 - 定期回訪老客戶，挖掘復購或交叉銷售機會。 - 處理客戶異議（如價格敏感、需求不符等），提升滿意度。 5. 數據記錄與分析** - 準確記錄通話信息、客戶反饋及跟進狀態(tài)。 - 分析銷售數據，總結成功或失敗原因，優(yōu)化策略。 二、輔助職責 1. 市場反饋傳遞 - 收集客戶對產品、價格、服務的意見，反饋給市場或產品部門。 2. **協作支持** - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務。 - 協助售后團隊處理客戶問題（如訂單查詢、投訴）。 3. 合規(guī)執(zhí)行 - 遵守電話銷售規(guī)范（如避免騷擾、保護客戶隱私）。 三、關鍵技能要求 1.溝通能力：語言清晰，能快速建立信任感。 2.抗壓能力：應對客戶拒絕，保持積極心態(tài)。 3.談判技巧：靈活應對價格談判或異議處理。 4.產品知識：熟悉所銷售產品的核心賣點。 四、常見考核指標 - 每日/每周通話量、有效溝通時長 - 意向客戶轉化率、成交率 - 平均訂單金額（客單價） - 客戶滿意度或復購率 五、快速晉升通道： 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 六、薪資待遇： 綜合收入4000-10000元以上，上不封頂 五.上班時間 8:00-12:00 14:30-18：00，月休4天，法定節(jié)假日放假

有團隊意識，溝通能力良好，服從管理，能吃苦耐勞

崗位要求: 1:17-25歲，高中以上學歷，可接受應屆生 2:熟悉電腦，無經驗也可，由組長一對一教 3:性格外向，表達能力強，積極勤奮 4:能快速融入團隊，抗壓能力強，我們可以培養(yǎng)。 5:心態(tài)積極向上，陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求，滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通， 3:銷售方式以網絡為主、不用外出跑業(yè)務，客戶公司提供 待遇福利: 1:每月員工福利:員工聚餐，員工生日會，節(jié)日晚會旅游活動，優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統一休假，還有帶薪年假，帶薪休假 3:入職達到目標，可提前轉正，或在職一個月自動轉正，享受正式員一樣的福利和待遇。 4:薪資結構:無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎金會拿到你手軟) 5:崗前培訓，在職培訓，管理能力等專業(yè)培訓 6:公司周邊交通方便，生活便利，公司環(huán)境好 上班時間:9:00-12:00 1:30-6:30，周一至周六上班，周日固定休息。

定制目標，每天跟蹤合理安排團隊人員處成業(yè)務！按時完成業(yè)務目標，有2-3年以上帶團隊工作經驗。

銷量越高，提成越多