電商運營

主要負責抖店、美團、淘寶店鋪運營 一、崗位介紹： 1、全面負責公司電商平臺的日常管理、運營和維護，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產品推廣等工作，促進銷售目標的達成； 2、優化店鋪及商品排名，提出應用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉化率； 3、電商新平臺的拓展，上線； 二、崗位要求： 1、大專及以上學歷，電商、計算機、軟件相關專業； 2、執行能力強，有團隊合作精神，有責任心，好鉆研，有工作熱情； 3、具備基礎繪圖和修圖軟件使用能力； 上班時間：9:00-12:00、14:00-18:00 大小周（活動期間實行早晚班制） 薪資底薪2.5-3k +績效+提成，綜合到手薪資5-6k

崗位職責： 1、全面負責店鋪的日常運營和管理（包括新品發布、上架、內容維護、庫存調整、產品下架等） 2、根據店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成銷售任務 3、通過策劃相關活動，結合資源進行有效的促銷推廣，與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析，及時提出營銷改進方案 5、負責店鋪每月賬單確認以及平臺回款跟進 6、配合及協調跟進新項目或店鋪入駐需求 7、協助客服部對嚴重售后客訴進行處理 任職要求： 1、年齡20-28歲，大專以上學歷，有電商運營相關工作經驗、市場營銷專業優先 2、思維敏捷，有想法，有計劃和執行力，有團隊合作精神及良好的溝通能力； 3、熟練office辦公軟件，尤其是Excel表操作 上班時間周一到周六：9：00~12：00；13：30~18：00，法定節假日正常放假 薪資結構：基礎薪資+全勤+提成 公司福利： 社保、商業險、帶薪年假、法定節假日、員工生日會、節日福利、全勤獎、周年獎、工齡獎、年終獎、團建、體檢等

崗位職責： 1、負責電商部電商平臺的運營、維護和推廣；建立自媒體展示宣傳平臺。 2、開發建設、運營網商平臺，產品樣品宣傳和維護，拓寬銷售渠道。 3、負責部門運營事務協調管理，做好數據分析，提高業績轉化率、推廣率。 4、根據公司業務類型和產品特性，開發評估適合的主流電商平臺，統籌管理運營效益。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，3年以上同崗位經驗，熟悉五金、機電設備類或環保產品網銷平臺運維優先。 2、對阿里巴巴國際站、百度推廣、中國制造、政府集采網、短視頻、公眾號、淘系及國際主流平臺的搭建與運營較為熟悉。 3、有環保類企業營銷推廣、O2O業務管理、電商平臺運營管理等工作經驗者優先。 4、工作計劃性強，具備一定的數據思維、市場洞察力和較強的營銷能力。

一、崗位職責： 1、根據公司業務需求協助制定電商發展戰略、方向和銷售目標； 2、負責多多買菜、美團優選等以及其他主流電商平臺整體運營，統籌管理、整合品牌、平臺和公司內部資源，實現所負責項目的運營目標； 3、負責店鋪日常維護，產品上架，更新，以增強店鋪吸引力，產品銷量； 4、負責店鋪相關數據的匯總分析，制作各類報表，通過數據的引導，優化前端的不足和問題； 5、善于發現和挖掘數據價值，精通選品，配合完成新商品的引入。 二、崗位要求： 1、有3年以上電商平臺運營和電商團隊管理經驗，擅長線上爆品打造； 2、具有較強的邏輯能力、策劃能力、數據分析能力； 3、具有良好的統籌和溝通協調能力，善于整合資源， 4、擁有優秀的撰搞和文字編輯能力，熟悉網絡語言； 5、熟悉店鋪運營，后臺操作及各種營銷推廣工具； 6、具有豐富的團隊管理、領導與決策、組織協調、開拓創新能力。

崗位職責： 1、全面負責店鋪的日常管理和運營（包括新品發布，內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等）； 2、根據店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，并實施完成銷售指標； 3、通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣，與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化； 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析，及時提出營銷改進方案； 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回； 6、協助客服部針對嚴重售后客訴進行危機處理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-30歲，大專及以上學歷，電子商務.市場營銷專業優先，擁有網絡店鋪相關工作經驗者優先※※ 2、熟悉網絡商城運營規則及后臺管理，具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力； 4、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力，能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略； 4、思維敏捷，富有創意，文筆佳，優秀的策劃和溝通能力； 5、有良好的語言溝通能力，掌握良好的溝通技巧，洽談能力強 ; 6、團隊合作精神；協調統籌執行能力強。 公司福利： 1、帶薪年假 2、國家節假日都放假 3、轉正后購買五險 4、每月員工生日會 5、每月組織戶外活動 6、公司提供有飲料、零食下午茶等等 7、全勤獎、年終獎金等等

崗位職責 1、全面負責店鋪的日常管理和運營（包括新品發布，內容維護、庫存調整、淘汰產品的下架等）； 2、根據店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，并實施完成銷售指標； 3、通過策劃各類活動，結合各種互聯網資源進行有效的促銷推廣，與美工配合完成活動頁的設計、完善和優化； 4、針對推廣效果進行跟蹤、評估和統計分析，及時提出營銷改進方案； 5、負責店鋪每月賬單確認和款項催回； 6、協助商務部針對嚴重售后客訴進行危機處理； 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，電子商務、市場營銷專業優先，擁有1年網絡店鋪相關工作經驗； 2、熟悉網絡商城運營規則及后臺管理，具備一定的電子商務平臺和網絡的維護管理能力； 3、產品促銷活動有相當的策劃和組織能力，能配合公司店鋪運營目標靈活制定推廣營銷策略； 4、思維敏捷，富有創意，文筆佳，優秀的策劃和溝通能力； 5、有良好的語言溝通能力，掌握良好的溝通技巧，洽談能力強 ; 6、團隊合作精神；協調統籌執行能力強。 上班時間：周一至周六，早九晚六； 節假日正常放假； 薪資結構：底薪+提成；

崗位職責: 1.負責抖音平臺的電商業務運營，包括但不限于產品發布、訂單處理、售后服務； 2.制定和執行電商營銷策略，通過抖音等社交媒體平臺提升產品曝光率和銷售轉化率； 3.分析市場趨勢，優化產品展示方式，提高用戶體驗和購買決策； 4.協調內部資源，與團隊成員密切合作，確保電商運營策略的順利實施。 任職要求： 1.具有較強的市場分析和策劃能力，能夠獨立制定電商運營計劃； 2.熟練掌握抖音等社交媒體平臺的運營規則，有成功的案例優先； 3.具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協調各部門資源； 4.具有較強的執行力和創新能力，能夠在快節奏環境中迅速適應變化。

1、負責shopee\\Lazada運營、帳號管理，熟悉平臺運營規則及考核要求，維護和優化，確保帳號健康安全; 2、擬定合理的產品上傳計劃，負責上下架產品，listing優化，店鋪裝修運營、產品發布、店鋪數據記錄和分析、打造爆款、掌握市場環境變化和平臺規則的變化，及時采取措施;3、跟蹤產品的銷售情況，及時調整銷售策略，提升銷量、提升點擊率、轉化率、listing排名等; 4、積極參與并報名店鋪和平臺的活動，每天檢查廣告效果并及時調整出價，保持良好的Roi; 5、負責平臺調查及分析，指定銷售策略，提升產品市場占有率，完成銷售業績; 6、完成日常常規事項(銷售庫存監控、數據表統計制作、售后處理、中差評處理);

一、崗位職責： 1、產品的標題、詳情、主圖、評價、問大家等維護和優化； 2、執行店鋪營銷活動（618、雙11、雙12等官方大促）、協調美工、客服、推廣及平臺達成預期的銷售目標； 3、操作直通車，鉆展，超級推薦，淘客等其他營銷工具 4、單品官方活動（聚劃算、淘搶購、京東閃購秒殺等）、付費渠道的數據收集和分析； 5、產品數據分析、匯總； 6、協助運營負責人的工作。 二、任職資格： 1、專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作； 2、2年以上運營經驗，負責過天貓京東店鋪運營，對電商平臺有自己獨特見解； 3、熟悉京東、天貓的后臺操作規則和直通車、超級推薦、京東快車、購物觸點等付費工具； 4、參與策劃以及執行過大型官方促銷（618、雙11、雙12等） 5、對市場數據敏感，需要有一定的截流和防截流技能 加入我們，我們這里有： 1、豐厚的薪資待遇：6000-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00， 大小周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫療、工傷、養老、生育、失業);國家法定節假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環保衛生，兩葷一素，飯管飽; 4、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便; 5、優秀團隊：集結了一群90后，他們愛笑愛鬧愛喝奶茶，扁平化管理，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，努力工作，努力生活。

公司規模在廣西是TOP位置，具備完善的體系化管理，薪資優厚 設計晉升通道，季度->半年->全年分階段評優晉升，等待有激情有想法的你 崗位職責： 1、負責平臺店鋪日常運營和管理，商品上下架、鏈接優化、做好店鋪日?；顒犹釄蠛鸵巹潱?2、負責店鋪日常收集整理運營及平臺銷售數據； 3、熟悉各電商平臺的運營環境，交易規則等； 4、負責上級領導安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷，年齡22-35歲，1年及以上國內電商運營相關工作經驗，有天貓、淘寶、拼多多、1688等國內電商運營經驗優先； 2、過往業績佳，做事耐心細致，有責任心，并注重團隊精神； 3、有較強的銷售能力，熟悉掌握后臺的運營工具，數據分析能力； 4、有服務意識、思維邏輯清晰，具備較強的團隊意識和的責任意識 加入我們，我們這里有： 1、驚喜福利：五險一金、全勤獎、工齡獎、國家法定節假日、帶薪年假； 2、培訓晉升：定期為員工組織系統培訓。晉升通道，季度->半年->全年分階段評優晉升； 3、員工福利：員工生日福利、定期團建活動和球類運動，公司有冰箱、微波爐，并提供各類美味可口的辦公室零食； 4、優秀團隊：公司集結了一群80后、90后（占比80%）、00后的年輕團隊，輕松的工作氛圍，我們很年輕也很努力，等待有激情有想法的你。 工作時間：上午8:50-12:00 下午13:50-18:00，周末大小周休息。