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職位描述

工作內(nèi)容：
1、電梯日常保養(yǎng)、維修；
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù)；
3、保養(yǎng)合同管理及對合同實施過程進(jìn)行監(jiān)督，客戶拜訪，電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
職位要求：
1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；
2、無恐高癥，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神；
3、從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實踐工作經(jīng)驗；
4、能適應(yīng)出差，持上崗操作證，具備工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、全面的培訓(xùn)體系；
2、良好的晉升空間；
3、完善的社會福利保障，繳納五險及住房補(bǔ)助；
4、法定節(jié)假日、帶薪年假；
5、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)等。

公司簡介

四川科萊電梯股份有限公司始創(chuàng)于1988年，是國防尖端高科技單位——中國工程物理研究院（中物院）投資控股的大型軍轉(zhuǎn)民企業(yè)，總部位于中國科技城綿陽。公司以中物院“鑄國防基石，做民族脊梁”精神勵志，堅持“憑借科技，服務(wù)社會”的經(jīng)營理念，匯聚了中物院一大批從事軟件開發(fā)、電子與通訊、自動控制系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等方面專家和高級技術(shù)人才，其中，研究員、高級工程師、高級技師等高級科技人員超過員工總數(shù)的1/4。充分利用中物院高精尖軍工技術(shù)和先進(jìn)設(shè)備，運(yùn)用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能姽す芾砟Ｊ剑M建了高起點、高水平的電梯企業(yè)。
經(jīng)過二十余年的發(fā)展，目前公司已成長為集電梯開發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、安裝、改造、維修、售后服務(wù)于一體的國家大型整梯企業(yè)。在技術(shù)和管理等方面，是中國中西部最具競爭力、綜合實力最強(qiáng)的電梯研制、生產(chǎn)基地。擁有四家全資子公司：四川科萊立泊停車設(shè)備有限公司，四川科萊信息技術(shù)有限公司，四川科成機(jī)電設(shè)備有限公司以及河北科萊電梯有限公司。其中科萊立泊公司與瑞士、意大利、日本等世界一流的停車設(shè)備企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)合作，致力于國際先進(jìn)的智能立體停車設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售和安裝維保服務(wù)；科萊信息基于物聯(lián)網(wǎng)概念獨立研發(fā)信息管理系統(tǒng)，可輕松實現(xiàn)電梯實時監(jiān)控、故障管理和維保管理，該系統(tǒng)可用于所有品牌的電梯，目前監(jiān)控管理規(guī)模已達(dá)萬臺，惠及到全國27個省，200余個市，確保了電梯安全運(yùn)行；科成機(jī)電主營機(jī)電產(chǎn)品，目前已發(fā)展成為中國西南地區(qū)極具實力的衡器供應(yīng)商；河北科萊地處邱縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，總占地面積286畝，將建成集研發(fā)、生產(chǎn)乘客電梯、觀光電梯、醫(yī)用電梯、載貨電梯、商用扶梯、立體車庫等為一體的現(xiàn)代化電梯工業(yè)園,產(chǎn)品輻射整個華北、華東、華中地區(qū)。目前四家子公司均在各自的領(lǐng)域內(nèi)取得了令人矚目的成就，為科萊電梯的集團(tuán)化發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
現(xiàn)代、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)能姽す芾恚炀土俗吭降目迫R品牌。公司先后導(dǎo)入了IS09001質(zhì)量體系認(rèn)證、GB／T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、lS014001環(huán)境管理體系認(rèn)證。擁有國家最高級別電梯制造、安裝、改造、維修“A”級資質(zhì)；獲得國家、省、市級多項榮譽(yù)；擁有國際先進(jìn)水平的高速電梯制造技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化智能型串行通訊電梯控制技術(shù)、永磁同步無齒輪曳引小機(jī)房和無機(jī)房電梯制造技術(shù)等各類電梯研發(fā)核心技術(shù)及按客戶所需，因地制宜，量身定制的設(shè)計能力，擁有國家專利二百余項（其中三十項發(fā)明專利），制定高于國家標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)二百余項，參與制定地方性行業(yè)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)十余項。
公司產(chǎn)品涵蓋乘客電梯、觀光電梯、自動扶梯、自動人行道等18大系列，190余種型號，質(zhì)量已達(dá)國際先進(jìn)水平，銷往全國各地及東南亞、中東、獨聯(lián)體、非洲等近50個海外國家，得到了廣大客戶及來院視察的中央領(lǐng)導(dǎo)人的充分肯定和高度贊揚(yáng)。近幾年來，公司產(chǎn)值以每年30%以上的速度高速增長，力爭5-8年內(nèi)實現(xiàn)年銷售收入50億元。
科萊電梯將充分利用人才、技術(shù)、軍工方面的優(yōu)勢，繼續(xù)專注世界先進(jìn)電梯的研發(fā)，全力打造世界領(lǐng)先的中國電梯民族品牌，做民族產(chǎn)業(yè)的排頭兵。

上班地點

可能感興趣的職位: 電梯維保員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

全洋電梯工程集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障，協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識； 2、熟識電氣硬件回路圖方法； 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神；公司福利： 1、公司繳納五險，簽訂正式勞動合同； 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游； 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間； 4、入司后，公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。試用期3000元/月，轉(zhuǎn)正后底薪+獎金+提成=月薪4000-8000元（按照安裝電梯的臺數(shù)計件提成）

18小時前

龍女士; 電梯維保員（江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

全洋電梯工程集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障，協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位要求： 1、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮； 2、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。公司福利： 1、公司繳納五險，簽訂正式勞動合同； 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游； 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間； 4、入司后，公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。如果可以獨立工作的試用期4500元/月，第二個月5000元，第三個月轉(zhuǎn)正后底薪+獎金+提成=月薪按每保養(yǎng)一臺電梯130-150元承包到個人，工資約6500-7500元之間（按照保養(yǎng)的電梯臺數(shù)計件提成工資）

18小時前

龍女士; 青秀五象組電梯維保員
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

全洋電梯工程集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)青秀五象組電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)工作 2.確保電梯運(yùn)行的正常性和安全性 3.及時處理電梯故障，進(jìn)行記錄和報告任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠按照公司要求完成工作任務(wù) 3.具備解決問題的能力，能夠獨立處理電梯維護(hù)中的各種情況 4.有電梯操作證T證，能獨立完成工作

18小時前

龍女士; 江南區(qū)電梯維保員
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

全洋電梯工程集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)江南區(qū)內(nèi)電梯的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作 2. 確保電梯運(yùn)行的安全性和可靠性 3. 及時處理電梯故障，進(jìn)行記錄和報告任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作 2. 能夠按照公司要求完成維護(hù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力 4.要求有電梯操作證T證，能獨立完成工作

18小時前

龍女士; 專業(yè)電梯維保員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

全洋電梯工程集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)所在片區(qū)內(nèi)的電梯24小時招修以及維保任務(wù)

18小時前

龍女士; 電梯維保員（青秀區(qū)）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

全洋電梯工程集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房運(yùn)行、維修、保養(yǎng) 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障，協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位要求： 1、住南寧東站附近 2、中專或以上學(xué)歷電器、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先考慮； 3、工作積極主動,無恐高癥,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。公司福利： 1、公司繳納五險，簽訂正式勞動合同； 2、公司每年組織優(yōu)秀員工外出旅游； 3、公司為員工提供較大的發(fā)展空間； 4、入司后，公司將安排系統(tǒng)專業(yè)的電梯知識培訓(xùn)。

18小時前

龍女士; 電梯維保技師
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

杭州西奧電梯有限公司廣西分公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作； 2.負(fù)責(zé)電梯的故障排除和維修； 3.負(fù)責(zé)電梯的安裝和調(diào)試。任職要求 1.持有電梯特種設(shè)備操作證和電梯安裝維修上崗證T1、T2； 2.具備3-5年電梯維修經(jīng)驗； 3.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度。

2025-07-18

丁明華; 廣西梅輪南寧地鐵電梯維保員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

浙江梅輪電梯股份有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西南寧地鐵2號線電梯的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作 2.及時響應(yīng)并處理電梯故障，確保乘客安全 3.與團(tuán)隊協(xié)作，完成電梯維護(hù)項目 4.能適應(yīng)地鐵特殊項目的早晚班模式任職要求： 1.具備良好的溝通能力，能夠有效解決技術(shù)問題 2.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) 3.具備學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提升專業(yè)技能 4.持有電梯操作證T證

2025-07-18

錢雪林; 電梯維保技術(shù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司

計算機(jī)軟件

駐點維保技術(shù)員要求如下：1、從事電梯維修行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成大修以下的故障檢修工作。負(fù)責(zé)駐點轄區(qū)范圍內(nèi)電梯設(shè)備的維保維修及應(yīng)急救援年檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障并填寫相關(guān)文件記錄。對蒂森、巨人通力、迅達(dá)、日立電梯品牌有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先！2、工作地點在南寧、北海及鐵山港地區(qū)、欽州港地區(qū)、百色地區(qū)。3、福利待遇如下；駐點人員月薪4000起，配件績效獎金另計，上五天休兩天，每年公司組織的旅游活動，購買五險及人員意外險。

2025-07-17

覃女士; 電梯維保技術(shù)員（百色）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西榮通樓宇設(shè)備有限公司

計算機(jī)軟件

任職要求 1、中專以上文化學(xué)歷,機(jī)械、電氣、工程、建筑等相關(guān)專業(yè). 2、年齡20-45歲 3、能夠熟練操作電腦 4、熟練駕駛汽車，有C1以上汽車駕駛證優(yōu)先 5、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員T證、有奧的斯機(jī)電，上海三菱的工作經(jīng)驗優(yōu)先 1、協(xié)助開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù)，處理日常運(yùn)行故障。 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神。 4、該崗位工作地：百色市、玉林市薪資待遇 1、薪資：底薪+績效獎金+各項津貼+五險+人身意外險+各項福利（年薪3.6萬-5萬起薪） 2、公司福利：五險,績效獎金,節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)

2025-07-17

覃女士