職位描述
崗位職責: 1、通過數據,提前通知車隊長做好傳站/擺渡加車安排,避免因車輛資源導致延誤; 2、根據GPS、擺渡地圖實時監控各城市主干道路況,發現異常及時通知到各車隊長進行啟動應急預案(備用線路),提高在途準時率; 3、通過GPS監控,實時監控運輸各項異常(停車未熄火、超速、堵車、事故),及時跟司機進行溝通,避免發生安全事故; 4、根據司機反饋和GPS監控,及時提醒站點車輛晚點異常,減少投訴; 5、根據預測單量,提前溝通三方合作車隊及自營車隊,準備運力,以確保中轉及時; 任職資格: 1、1年以上(物流現場)管理經驗; 2、熟悉數據分析,具備良好的溝通技巧; 3、熟練掌握辦公軟件使用技能; 4、性格開朗、責任心強; 5、入職后會先到南寧學習。
公司簡介
京東的發展:
????京東于2004年正式涉足電商領域。2015年,京東集團市場交易額達到4627億元,凈收入達到1813億元,年交易額同比增長78%,增速是行業平均增速的2倍*。京東是中國收入規模最大的互聯網企業。截至2015年12月31日,京東集團擁有近11萬名正式員工,業務涉及電商、金融和技術三大領域。
????2014年5月,京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市,是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平臺,并成功躋身全球前十大互聯網公司排行榜,2015年7月,京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。
????京東商城目前已成長為中國最大的自營式電商企業,2015年第三季度在中國自營式B2C電商市場的占有率為56.9%*。京東商城致力于為消費者提供愉悅的在線購物體驗,自2004年成立以來,堅持“正品行貨”的理念,對假貨零容忍。通過內容豐富、人性化的網站(www.jd.com)和移動客戶端,京東商城以富有競爭力的價格,提供具有豐富品類及卓越品質的商品和服務,以快速可靠的方式送達消費者,并且提供靈活多樣的支付方式。京東商城致力于打造一站式綜合購物平臺,服務中國億萬家庭,3C事業部、家電事業部、消費品事業部、服飾家居事業部、生鮮事業部和新通路事業部六大部門領航發力,覆蓋用戶多元需求。同時,京東商城還為第三方賣家提供在線銷售平臺和物流等一系列增值服務。
????京東擁有中國電商領域規模最大的物流基礎設施;通過完善布局,京東將成為全球唯一擁有中小件、大件、冷藏冷凍倉配一體化物流設施的電商企業。截至2015年12月31日,京東在全國范圍內擁有7大物流中心,在50座城市運營了213個大型倉庫,擁有5367個配送站和自提點,倉儲設施占地面積約400萬平方米。京東專業的配送隊伍能夠為消費者提供一系列專業服務,如:211限時達、次日達、夜間配和2小時極速達,GIS包裹實時追蹤、售后100分、快速退換貨以及家電上門安裝等服務,保障用戶享受到卓越、全面的物流配送和完整的“端對端”購物體驗。京東智能物流持續創新,“亞洲一號”現代化物流中心是當今中國最大、最先進的電商物流中心之一,目前已有6座“亞洲一號”投入使用;京東物流實驗室開始測試無人機送貨,為農村電商配送提速。
????2014年3月京東與騰訊達成了戰略合作,全面推進移動社交電商新模式的發展,成為全球移動社交的積極探索者和實踐者。目前,京東已經形成了手機客戶端、微信購物、手機QQ購物組成的完整移動購物布局。2015年第四季度通過移動端渠道完成核心業務的訂單量約占總核心業務訂單量的61.4%,同比增長超過230%。
????2015年,京東加速渠道下沉,大力發展農村電商,推進3F戰略,即工業品進農村戰略Factory?to?Country)、農村金融戰略(Finance?to?Country)和生鮮電商戰略(Farm?to?Table,已初見成效,截至2015年12月底,已經開設約800家“縣級服務中心”和近1300家“京東幫服務店”;擁有約15萬名鄉村推廣員,覆蓋12000個鄉鎮的15萬個村,服務25萬個村莊的村民。
京東的福利:
1、具有競爭力的薪酬體系,每年有1-2次晉升及調薪機會;
2、餐補、高溫補貼、工齡補貼、特殊崗位補貼等等各種補貼;
3、績效獎金、年終獎、全勤獎、平時各種項目性獎金樣樣不少;
4、五險一金入職即買,另外還有補充商業險,讓工作生活后顧無憂;
5、優秀員工的年度旅游、各種額外獎勵等等;
6、困難員工有愛心基金的救助,一方有難八方支援;
7、符合條件的員工,還可以和公司免息借款來購房購車;
8、重視員工成長,有京東大學、在職教育等完善的培訓成長體系;
9、其他特色福利,如喜事慰問、內購平臺、福利券、免費電子書、免費體檢等;
10、最重要的是,在知名大公司的經歷,有良好的發展空間,讓你能力、格局倍增提升。
廣西概況:
????京東商城華南區域分公司在南寧目前設有南寧大家電運營中心、南寧FDC倉以及分撥、配送等部門。柳州倉已于5月開倉,柳州地區已實現211限時達。
南寧倉地址:南寧市江南區國凱大道9號京東華南區南寧物流中心。
柳州倉地址:柳州市柳北區鷓鴣江路15號廣西電子商務產業示范園內。
上班地點
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車隊部門經理6000-8000元南寧-青秀區-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調度。 崗位職責: 1.負責車隊日常管理制度、業務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監督跟進車隊日常年審、交通事故、參續保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和客戶服務意識。 4.具備較強的溝通協調技巧,以及談判能力、執行力、學習力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業經驗者優先。 6.有交通事故理賠經驗及相關交通事故法律訴訟經驗者優先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-07-11馬傳澤
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調度崗4000-7000元南寧-青秀區廣西邕之泰實業有限公司貿易/進出口工作內容: 1.檢查和落實領導下達的各項指令,隨時掌握生產動態并及時向上級領導匯報; 2.負責處理日常生產、協調調度管理工作情況; 3.做好生產計劃的組織、指揮、協調和控制,確保生產計劃的實現; 4.負責督促落實各車間計劃、對計劃平衡過程中的質量控制等具體工作的控制; 5.負責及時協調、上報,確保生產供應; 6.完成上級交辦的其他工作。 班次由部門/車間安排,非行政班。 崗位資格要求: 1.年齡及性別:20-40歲,性別不限。 2.學歷及專業:大專及以上學歷。 3.培訓經歷:受過生豬屠宰加工、生產管理、生產工藝流程及設備配置知識培訓。 4.工作經驗:有1-3年以上的數據崗位工作經驗優先。 5.專業知識:具有相應生產組織、指揮協調、綜合管理能力。 6.技能技巧: (1)熟悉電腦操作水平,會使用相關辦公軟件; (2)熟悉車間生產流程; (3)熟悉基本函數公式; (4)有一定的管理及獨立思考判斷的能力。 7.個人素質:具有一定的溝通能力、執行能力、團隊合作精神,有責任心、具有較強的抗壓能力。 需要上夜班2025-07-10趙先生
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車務4000-5000元南寧-江南區南寧市永業農豐商貿有限公司農業/漁業/林業工作崗位:車務主管 工作內容: 1、開發新業務 2、管理車務部門,負責車務部人員的工作安排 3、車輛及司機調度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機變動,更換。各種項目的材料補充,對接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時用車、領導對接安排司機的用車安排。結束后費用材料的整理清算對接等等。 3、忙時頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經驗 2、熟悉汽車租賃業務流程、交易結構,具備業務拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識 5、懂禮儀,具有一定的服務意識 6、為人踏實、忠厚,保密意識強,責任心強,能適應加班 7、熟悉基礎的EXCEL和Word文檔 8、共產黨員優先錄取 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:002025-07-04謝經理
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調度主管/副經理4000-5000元南寧-青秀區廣西棒棒糖物業服務有限責任公司物業管理/商業中心1、協調本部門其他崗位,按時完成公司下發的工作; 2、對部門所有人員進行工作安排、確認(約150-200人); 3、根據鐵路客運段的調度文件,預估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數三種方式) 6、臨時處理應急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。面談 8、有相關經驗(公交/輪渡/鐵路調度)優先,如無經驗,公司可以培養,半個月至一個月可以掌握。2025-06-30吳梵音
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- 廣州晶東貿易有限公司
- 所在行業 電子/電子商務
- 成立時間 17年(2007年7月31日)
- 企業性質 有限責任
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