代招/標書專員

崗位職責: 1、 招投標信息的收集，標書的購買、下載、上傳等工作。 2、 跟進投標過程，協助相關人員做好和單位的溝通工作。 3、 詳細掌握招標文件內容和有關要求，按招標文件要求準備資質材料； 4、 招標前認真解讀有關條款，并按要求進行標書的制作； 5、 負責投標文件的編制、整體投標文件的編制、排版、檢查、打印、復印、蓋章、裝訂、包裝、密封、投運、歸檔等； 6、 跟蹤投標工作的后續進行，中標信息的查詢并匯總； 7、 負責與公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞； 8、 標書費發票、中標服務費發票及投標保證金及時收退回； 9、 領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、2年以上招標工作經驗，熟悉招投標法規及流程； 2、能獨立完成投標的編制工作，了解合同管理、檔案管理等相關知識； 3、為人正直，有責任心，工作仔細有條理，有學習進取之心，具有良好的團隊合作精神，并善于與相關人員進行溝通； 4、能獨立完成領導交辦的工作。

崗位職責： 1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作，根據公司總體規劃，組織公司項目的體系運行，全面統籌項目的各項管理工作； 2、收集項目各種相關信息、數據，為公司決策層提供參考建議； 3、在授權范圍內進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理； 4、負責招標文件的審閱，組織布置投標工作； 5、積累公司的經營業績資料，記錄開標、評標的結果，標書留底歸檔； 6、處理公司對外的經濟糾紛，負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作； 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協作精神。 任職需求： 1.工程、經濟管理或相關專業專科以上畢業； 2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識，有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力，會電腦操作。 3.建筑行業項目管理、企業管理經驗； 4.具備招投標經驗，有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力； 知識結構較全，具備企業發展戰略思維； 5.熱愛企業，堅持原則，較強的事業心與責任心，公正廉潔，保密意強； 6.具備商務應酬能力。

工作職責： 1、協助經營部經理制定企業戰略規劃、負責公司建設運作，根據公司總體規劃，組織公司項目的體系運行，全面統籌項目的各項管理工作； 2、收集項目各種相關信息、數據，為公司決策層提供參考建議； 3、在授權范圍內進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理； 4、負責招標文件的審閱，組織布置投標工作； 5、積累公司的經營業績資料，記錄開標、評標的結果，標書留底歸檔； 6、處理公司對外的經濟糾紛，負責公司、專業分包、勞務分包、項目結算工作;、 7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協作精神。 任職資格： 1.工程、經濟管理或相關專業專科以上畢業； 2.熟悉涉外管理及建筑業相關管理知識，有較強的組織協調能力、口頭及文字表達能力、理解能力，會電腦操作。 3.建筑行業項目管理、企業管理經驗； 4.具備招投標經驗，有較強的采購計劃、溝通談判、信息收集和分析能力； 知識結構較全，具備企業發展戰略思維。 5.熱愛企業，堅持原則，較強的事業心與責任心，公正廉潔，保密意強； 另外接受無經驗，溝通能力強、有上進心，肯學習可以帶。

一、主要工作內容 1、建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執行、控制機制，起草修改配套的制度、規章； 2、對公司整體發展戰略實施方案的可行性進行分析，與相關業務部門進行溝通，確保發展戰略得以有效實施； 3、對公司整體發展戰略提供經營方面的可行性分析； 4、按照公司中長期發展戰略，制定中長期經營規劃； 5、根據公司短期發展目標，制定公司年度全面預算，組織編制全系統預算，建立和維護公司的預算管理系統； 6、將各項目部編制的預算草案進行加工匯編成企業的整體預算； 7、負責公司的招投標工作； 8、通過預算系統監督和控制預算單位的預算執行情況，形成預算執行報告； 9、定期匯總、綜合分析各項目部編制的簡要預算執行差異分析報告； 10、根據實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業的預算更趨準確。 11、執行公司制定的工程造價管理制度和辦法，正確執行和運用定額標準，并能夠及時反映有關情況； 12、承擔工程成本定期分析工作，并提出相應的改進措施和意見； 13、參與工程招標評標、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結算與決算工作； 14、協助工程質量驗收工作。 二、招聘條件 1、教育背景：工程預算或相關專業本科以上學歷。 2、經驗：5年以上房地產公司或設計院、施工單位從事工程成本預結算工作經驗。 3、技能技巧： （1）熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格； （2）熟悉現行工程造價規范及操作規程； （3）熟練使用有關預算軟件（如博奧、廣聯達）和辦公軟件進行工作。 4、能力要求: （1）勤奮踏實，吃苦耐勞； （2）分析能力、邏輯思維能力強； （3）有較強的組織協調、溝通能力。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執行； 2、試用期3個月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關規定享受“五險”社保待遇； 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫院出具的《入職體檢報告》，體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。