職位描述
崗位職責：
1、收集有效的房源信息。
2、接待及開發客戶。
3、根據客戶需求尋找匹配的房源，帶客戶看房。
4、客戶有意向后，溝通業主與客戶，促使成交。
5、售后跟進服務。
6、接受培訓，努力學習，與時俱進，提升綜合業務能力和自身素質。
任職要求：
1、性格開朗，工作積極，能吃苦耐勞，有經驗者優先；
2、勇于挑戰高薪，有志于在房地產行業發展。
3、公司提供免費培訓
福利待遇：
1、有房地產工作經驗的應聘者據經理面試確定入職底薪
2、入職底薪+高業績提成+宗數獎+帶薪假期+帶薪培訓+外出拓展+社保+年終獎
公司簡介
【長隆房產】成立于2014年9月6日，一個提供創業的銷售平臺，業務范圍包括：一手項目的策劃和銷售代理、二手物業的買賣、租賃及投資信息咨詢等一系列地產代理服務，通過其二三級市場的相互支撐、協同作戰，公司正快速、穩定地向前發展。公司專注于一手商鋪、寫字樓及一二手房銷售聯動業務為三大主營方向。憑借一年來的深耕，公司底蘊深厚、資源豐富，以及人性化的平臺管理理念，匯聚了大批的行業精英和正在努力和拼搏的人才。公司采用優化的股份制模式及高傭的待遇致力吸吶行內精英，用優質的員工服務優質的客戶，讓客戶體驗專業的，高品質的服務理念。不管您是否有行業經驗，我們都會幫助你快速成長，實現“買房買車”的愿望。只要您有夢想，長隆房產將會提供從新員工到銷售經理的發展空間。
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地產中介9000-10000元南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場廣西萬尊投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責新客戶和業主的開發； 2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交； 任職資格： 1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業不限； 2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。2025-08-07
蔡傳喜 -
建材渠道銷售5000-10000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市富林家具經營部家具/家電/工藝品/玩具一、崗位職責： 負責公司的新老客戶開發、維護與銷售； 二、任職資格： 1、具備良好的溝通合作技巧； 2、有2年以上家裝、建材行業或房地產中介銷售管理經驗者優先考慮。 工作時間：09：30—18:00 三、薪資待遇 底薪+銷售提成+獎金+全勤獎，上不封頂2025-08-05
張女士 -
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房產銷售12000-15000元南寧-青秀區要求：1、2年以上一手房二手房銷售經驗； 2、熟悉二手房銷售流程及交易政策； 3、30歲以上； 核心職責 1.?客戶溝通與需求挖掘： 2.?談單與促成交易 3.?客戶關系維護 任職要求 - 具備良好的溝通表達和談判能力 - 了解房產交易基本流程 - 有較強的目標感和抗壓能力，能主動跟進客戶并推動成交。 - 具備親和力和服務意識，能耐心處理客戶需求，建立信任關系。2025-08-02
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房產銷售10000-15000元南寧-青秀區廣西宇星洋房地產營銷策劃集團有限公司文案/策劃工作職責： 1、通過電話、網絡、地推的方式找尋意向客戶； 2、熟悉樓盤信息，掌握較新樓盤動態； 3、確認客戶需求，為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房，協助售樓部置業顧問促成成交； 5、定期維護合作客戶溝通，建立良好的長期合作關系。 任職條件： 1、滿十八歲以上，無工作經驗及應屆畢業生均可（公司免費提供培訓，師父一對一帶教）； 2、優秀的溝通表達能力，良好的客戶服務意識與工作心態。 員工福利： 1、公司有內部晉升機制，根據您的能力和成績進行每年的調升； 2、公司每個月免費提供培訓學習機會； 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動（拓展、聚餐）； 4、享受國家法定節假日和中國重大節日員工禮品； 5、 新人獎及開單獎。 晉升空間：經紀人-營業經理-高級營業經理-區域董事-區域副總-營業中心副總 薪酬待遇：無責底薪+高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間：9:30-17:30 每周一固定休息，可外勤打卡！！2025-08-02
黃先生
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黃先生
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張女士
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- 南寧市長隆房產置換有限公司
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- 企業性質 有限責任
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