職位描述
崗位要求:
1、熱愛美容化妝品行業,有化妝品行業工作經驗;
2、口齒清晰,普通話標準,能適應區內出差;
3、有化妝品專業知識;
4、良好的溝通能力和執行能力;
5、形象好、氣質佳,無不良嗜好;
職責范圍:
1、負責加盟商員工及BA人員的產品培訓;
2、店面銷售技巧的指導;
3、柜臺形象及商品陳列;
4、店面促銷活動;
公司簡介
南寧海然貿易有限公司是一家極富創新性的貿易企業,公司業務多元,涵蓋工業刀具、服裝、金花茶及美妝等。消費品模塊主要以分銷代理及供應鏈整合,目前分銷代理業務有金奇圣服飾、桂金灣金花茶、美妝等。目前美妝代理經銷品牌有HERBORIST DERMAHANA(佰草集典萃)、HANNAJIRUSHI(日本花印)、TONYMOLY(韓國托尼魅力)、MORCANCOS(韓國摩肯彩妝)、LANSUR(蘭瑟彩妝)、HANAMINO(花迷彩妝)、CORYMAN(法國科麗蔓)、COIEUMZ(親冪面膜)、D’LARON(法國迪拉瑞香水)等。
海然秉承專業創新與追求卓越的理念,為客戶提供最完善專業的服務,幫助客戶和合作伙伴取得成功。
海然的企業精神是“自強、激情、夢想”,我們期待團結更優秀的創業人,勇于開拓,敢為天下先,不斷創造銷售奇跡!我們不看學歷,不看資歷,一切只看業績和能力!你可以沒有天賦和經驗,但你一定要有一顆正氣的心,一顆積極向上的心,一個謙卑好學的心態,一種不輕易放棄的精神!我們堅信, 未來我們的前途是無比光明的,成就是無比偉大的!
我們推崇以人為本,人才與企業是共同進步、共同發展的相互依附體,提倡志同道合,共同創業,一起創造美好的物質與精神生活!在海然,我們能對人才做到的,是盡可能地尊重你的業績和能力;盡可能將更多的機會、職位、報酬、培訓、福利等資源向優秀員工傾斜,讓他(她)們過得更好;讓那些具備忠誠、能力和業績的優秀員工有機會成為企業的合伙人。這里屬于創業人的“大舞臺”,任何有志氣有才華有膽氣的人都可于此綻放青春的激情和實現自我價值!
請注意!
1. 對于自身求職意愿不清楚的個人,請不要遞交簡歷和申請,以節省雙方的時間。
2.海然貿易是一個創業團隊,不具備在創業團隊中所必須的熱情的個人,請不要申請。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
鹿角巷帶訓店長(督導)6000-7000元南寧-良慶區崗位職責: 1.全面管理并督導門店各項單店管理內容,對門店整體運營結果負責 2.營造良好工作環境,整齊門店架構、培養團隊技能,激勵團隊,提高門店運營各項指標數據 3.制定/落實品牌營銷策略,達成營業額目標 4.管理門店的現金、設備、物料等資產,以獲得最大利潤 5.處理二類顧客抱怨、危機、政府拜訪。 任職要求: 1.全日制大專及以上學歷,有相關工作經驗 2.有連鎖餐飲行業督導工作經驗,連鎖茶飲經驗優先 3.有優秀的帶訓能力,能夠言傳身教 4.抗壓能力強,能適應廣西區域內的短期出差駐店21小時前謝楨楨
-
設計督導6000-9000元南寧-良慶區廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責對經銷商設計團隊進行專業技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據客戶需求,指導并協助終端設計師輸出合理的設計方案; 4.指導并協助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區域內終端門店的幫扶工作,提升終端店面業績。 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調動,適應出差。21小時前黃俊
-
店經理/駐店督導20000-30000元南寧-江南區深圳市娜爾思時裝有限公司互聯網/電子商務任職要求: 1、本科及以上學歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以內; 2、3年以上的終端銷售或終端管理(店長)工作經驗,有較強的終端運營能力 3、工作能力強,具備優秀的理解力、溝通能力、總結能力,勇于接受挑戰。 薪資待遇:優秀行業從業經驗保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談21小時前梁小姐
-
督導專員4000-6000元南寧-西鄉塘區廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業崗位職責: 1、加盟商新店指導工作:(店鋪選址,培訓,新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協調工作,幫助加盟商提升業績 3、負責后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優秀的執行力和組織協調能力; 3.能接受出差有駕駛證21小時前石艷珠
-
急聘開業督導(茶旺喜品牌)6000-10000元南寧廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(一)崗位職責(工作內容) 1、保證總部政策在區域內實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業績和改進營業水平 3、與加盟商進行協調與溝通 4、監督加盟商的經營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經驗優先 3、有茶飲店長/培訓師工作經驗優先21小時前文植福
-
營運督導5000-7000元南寧-江南區廣西愛民餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成; 2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核; 5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作; 6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全; 7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗; 2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。21小時前林女士
-
零售管培(督導方向)3000-7000元南寧-良慶區廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養計劃。 1、學習內容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業務流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區內調派。 【任職要求】 1、經歷:有一年以上工作經驗,零售行業經驗優先,畢業年限四年內,26歲以下; 2、學歷:本科及以上,優秀者可放寬至大專,專業不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節日福利、電腦購置補貼、扶持員工創業。21小時前石女士HR
-
服裝督導4000-8000元南寧-西鄉塘區-華西商業城南寧市愛西西童裝批發行批發/零售1、負責所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、薪酬激勵、促銷方案制訂等。 2、終端形象維護及管理:負責巡查終端店鋪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執行。 3、監督店鋪促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。 4、協助指導店鋪人員的銷售技能、服務態度及行為規范的執行成效。 5、適時安排巡店,在巡店過程中發現問題要及時解決。 6、負責不定期地與加盟客戶溝通,如出現非正常情況,要進行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實施。 職位招聘1-6人21小時前趙小姐經理
-
督導7000-10000元南寧-江南區南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛生、報表、備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排; 任職要求: 1、學歷不限,專業不限,有2年以上同行工作經驗; 2、熱愛餐飲行業,有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優先考慮; 3、有事業心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養及管理能力;21小時前何經理
-
21小時前文植福
南寧相關熱門崗位

- 南寧海然貿易有限公司
- 所在行業 辦公設備/電子/家具
- 成立時間 14年(2010年7月23日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --