職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷(xiāo)售指標(biāo) 制定、拆解、進(jìn)度跟蹤與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定提升計(jì)劃與行動(dòng)方案并跟蹤;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)組建,定期組織人員培訓(xùn)、帶教,提升員工專(zhuān)業(yè)度;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)管控,以及商品、促銷(xiāo)活動(dòng)、陳列、品牌形象維護(hù)等的具體執(zhí)行:
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)查,向上級(jí)匯報(bào)地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好地提升店鋪業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、市 場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè):
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;
3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
4、有兩年以上零售/超市店員經(jīng)驗(yàn)或店長(zhǎng),督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
福利:團(tuán)建活動(dòng)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼
上班時(shí)間:9:00-18:00
地點(diǎn):廣西南寧市江南區(qū)天健領(lǐng)航大夏A座2501號(hào)
公司簡(jiǎn)介
恰貨鋪?zhàn)恿闶呈呛稀段稁Z齊帆》品牌管理有限公司旗下的零食量販品牌。
公司以"貨真價(jià)實(shí),超省量販”為核心理念,專(zhuān)注于打造全新零食銷(xiāo)售模式。
公司成立于2018年,目前門(mén)店達(dá)500+家,服務(wù)千萬(wàn)消費(fèi)客群。
2021年,恰貨鋪?zhàn)恿闶称放迫嫔?jí),門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化正式推行,致力打造行業(yè)領(lǐng)先品牌,為更廣大消費(fèi)者提供更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的零食解決方案。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線(xiàn)
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門(mén)店督導(dǎo)3000-5000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量 - 巡店檢查,維護(hù)品牌形象 - 協(xié)助解決門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理門(mén)店,具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 - 對(duì)露營(yíng)行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境16小時(shí)前程琪
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科大訊飛2部督導(dǎo)經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西上訊科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件25-40歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),手機(jī),家電,電教,教培行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先16小時(shí)前136022188@qq.com
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超市督導(dǎo)7000-8000元南寧-江南區(qū)工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)單店的全品類(lèi)管理,確保門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)順暢,包括商品陳列、庫(kù)存管理、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)生鮮板塊的自采工作,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力和供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作。 3、監(jiān)督門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施,提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)效率。 4、管理門(mén)店團(tuán)隊(duì),提供指導(dǎo)和支持,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。 5、確保門(mén)店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 6、定期向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進(jìn)建議。 7、處理門(mén)店的日常問(wèn)題,包括客戶(hù)投訴、員工管理和突發(fā)事件處理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,商業(yè)管理、零售管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、至少2年以上超市門(mén)店全品類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮自采經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備AK(重點(diǎn)客戶(hù))超市渠道經(jīng)驗(yàn)者亦可考慮。 4、熟悉商超運(yùn)營(yíng)的基本環(huán)節(jié),包括庫(kù)存管理、商品陳列、價(jià)格策略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)日常運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)。 6、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與門(mén)店團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商有效合作。 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-07-19賀湘西
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零售督導(dǎo)-玉林5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、終端5S:推進(jìn)所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標(biāo)準(zhǔn)落地與執(zhí)行,過(guò)程中對(duì)門(mén)店進(jìn)行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場(chǎng),任務(wù)場(chǎng)次100%達(dá)成; 3、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng):規(guī)劃區(qū)域體驗(yàn)活動(dòng),精品小促活動(dòng)開(kāi)展每月不低于5場(chǎng),大型節(jié)點(diǎn)及SAB類(lèi)活動(dòng)跟進(jìn),異業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)拓及對(duì)接協(xié)助; 4、市場(chǎng)體系當(dāng)期核心重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有市場(chǎng)推廣或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能接受區(qū)域內(nèi)出差,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及執(zhí)行力。 薪資結(jié)構(gòu):3500(底薪)+1500(績(jī)效)+過(guò)程激勵(lì)2025-07-19柏林
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督導(dǎo)專(zhuān)員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團(tuán)有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天) 任職資格: 1.有連鎖行業(yè)一年以上,年齡要求24歲-30歲; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證2025-07-19石艷珠
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店經(jīng)理/駐店督導(dǎo)20000-30000元南寧-江南區(qū)深圳市娜爾思時(shí)裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,身高:女165cm及以上、男175cm及以上,35歲以?xún)?nèi); 2、3年以上的終端銷(xiāo)售或終端管理(店長(zhǎng))工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的終端運(yùn)營(yíng)能力 3、工作能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的理解力、溝通能力、總結(jié)能力,勇于接受挑戰(zhàn)。 薪資待遇:優(yōu)秀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)保底工資20K-30K,收入上不封頂,具體面談2025-07-19梁小姐
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急聘開(kāi)業(yè)督導(dǎo)(茶旺喜品牌)6000-10000元南寧廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)(一)崗位職責(zé)(工作內(nèi)容) 1、保證總部政策在區(qū)域內(nèi)實(shí)施的一致性與連貫性 2、幫助、指導(dǎo)加盟商提升加盟店業(yè)績(jī)和改進(jìn)營(yíng)業(yè)水平 3、與加盟商進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通 4、監(jiān)督加盟商的經(jīng)營(yíng)行為 5、促進(jìn)加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關(guān)系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時(shí)通報(bào)并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護(hù)公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時(shí)間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報(bào)告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有茶飲店長(zhǎng)/培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-19文植福
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設(shè)計(jì)督導(dǎo)6000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西愛(ài)閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高終端設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)及談單能力; 2.指導(dǎo)并協(xié)助終端店面設(shè)計(jì)師進(jìn)行客戶(hù)溝通,實(shí)地測(cè)量和報(bào)價(jià)等工作; 3.根據(jù)客戶(hù)需求,指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師輸出合理的設(shè)計(jì)方案; 4.指導(dǎo)并協(xié)助終端設(shè)計(jì)師向客戶(hù)講解設(shè)計(jì)方案,解答客戶(hù)疑問(wèn),促進(jìn)訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門(mén)店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績(jī)。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全屋定制設(shè)計(jì); 2.3年以上終端終端店面銷(xiāo)售設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)客戶(hù)溝通; 3.精通常用設(shè)計(jì)軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動(dòng),適應(yīng)出差。2025-07-19黃俊
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督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店促銷(xiāo)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理服裝督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)督查市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝銷(xiāo)售督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理服裝門(mén)店督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)駐店督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)主管門(mén)店稽核督導(dǎo)專(zhuān)員美容院督導(dǎo)督導(dǎo)助理
行業(yè)招聘

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