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    職位描述

    科大訊飛Ai學習機專賣店梧州市零售督導。有零售店銷售與管理能力。25-35歲,本科學歷,形象好,表達能力強。 

    公司簡介

    廣西上訊科技發展有限公司成立2021年,公司定位成為卓越的品牌服務商,用服務的各品牌幫助更多的學生高效學習與家庭長期共贏。
    公司目前主要服務的品牌:科大訊飛AI學習系列品牌。
    上訊是以模式為中心的銷售服務型企業
    追求也不是利潤最大化,而是現金流,采用的模式是“項目組合”在上訊的運營規劃里面,所有的產品,所有的項目都只是工具,我們關注點只有三個:
    一是:找到一個能夠“快速增加流量”“快速建設渠道”的項目,并以“獲取流量,建立渠道”為主要戰略目標:
    二是:快速找到下一個“增流量,建渠道”的項目,再次賺取利潤;
    三是:重構行業服務體系,增加流量入口,改變服務速度與服務融合,讓智能化的使用學習系統更好的服務用戶,使用戶更好體驗服務帶來的成效性,便捷性,口碑性,轉而讓更多的用戶參與進來共享新的服務模式,從而達到幫助更多的學生高效自主學習與家庭長期共贏整體解決方案。

    上班地點

    工作地址: 梧州 萬秀區 國泰廣場 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    督導老師
    3000-5000元
    南寧-西鄉塘區-億鼎安吉商業廣場
    本科以上
    1年以上
    1. 崗位職責: 1. 負責監督和管理學員學習,確保學生學習流程和質量符合預期標準; 2. 跟蹤學員的學習進度,提供個性化指導和支持,提升培訓效果,反饋學情給家長做好家校互動; 3. 組織并進行培訓后的評估與反饋,持續優化培訓內容和教學方法; 4. 建立和維護學員檔案,記錄培訓成果和學員表現,為后續發展提供參考。 任職要求: 1. 擁有教育培訓或相關領域的知識背景,熟悉成人學習理論; 2. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠有效激勵學員; 3. 具有較強的組織和計劃能力,能夠高效管理多個培訓項目; 4. 熟練使用辦公軟件,能夠制作培訓材料和報告; 5. 熱愛教育事業,對新技術和新方法持開放態度,愿意不斷學習和進步。
    1小時內
    鞠宛頤
    店長
    南寧-青秀區
    本科以上學歷,有較強的學習能力,有銷售經驗,做過家電、家居、手機,有華為,小米專賣店工作經歷優先,能出差。
    11小時前
    136022188@qq.com
    南寧
    (一)崗位職責(工作內容) 1、保證總部政策在區域內實施的一致性與連貫性 2、幫助、指導加盟商提升加盟店業績和改進營業水平 3、與加盟商進行協調與溝通 4、監督加盟商的經營行為 5、促進加盟商與總部的溝通,并使其保持良好的關系 6、督促加盟商履行加盟合同 7、及時通報并處理加盟商違規行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結報告 崗位要求: 1、男女不限,能接受異地出差 2、有茶飲督導巡店工作經驗優先 3、有茶飲店長/培訓師工作經驗優先
    11小時前
    文植福
    門店督導
    3000-5000元
    南寧-良慶區-民族風情街小區
    工作內容 - 負責門店日常運營監督,確保服務質量 - 巡店檢查,維護品牌形象 - 協助解決門店運營中的問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理門店,具備一定的團隊領導能力 - 對露營行業有一定了解,能夠適應戶外工作環境
    11小時前
    程琪
    南寧-青秀區
    25-40歲,有銷售經驗,手機,家電,電教,教培行業經歷者優先
    11小時前
    136022188@qq.com
    營運督導
    5000-7000元
    南寧-江南區
    崗位職責描述: 1、擬定并追蹤所轄各餐廳年度、月度業務計劃執行情況,確保轄區餐廳業務計劃達成; 2、結合財務數據及餐廳營運機會點,與餐廳共同制定、實施并追蹤利潤改善計劃,提高餐廳利潤; 3、通過日常巡查,確保餐廳QA(食品安全)和QSC(品質、服務、清潔)持續穩定輸出,并就問題提出改善方案并追蹤; 4、完成轄區餐廳人才梯隊培養和儲備及人員考核; 5、區域內門店之間合理的人員調配,保障區域所有門店的正常運作; 6、根據公司的財務制度,嚴格監督轄區餐廳現金政策的執行和流轉安全; 7、開展管轄區域商圈分析和競爭對手的市場調研并提出有效建議。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業2年以上的從業經驗,至少1年以上多店管理經驗; 2、目標感強,善于通過系統、數據發現問題,解決問題; 3、良好的溝通、跨部門協調能力,抗壓性強; 4、追蹤力強,具備良好的教練能力,善于激發組織效能。
    11小時前
    林女士
    南寧-青秀區-航洋國際城
    目標分解: 1、負責制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標,督促門店達成目標;、 2、負責對區域內門店銷售數據同比和環比數據進行分析,提出解決方案。 層級檢核: 1、負責檢查區域內門店標準化執行情況,包括店面形象、品質標準、售賣標準、服務標準等; 2、負責按照規定的路線使用CSC系統完成每日門店巡檢工作; 3、負責督導區域內門店完成CSC系統的自檢工作。 門店運營: 1、負責組織區域內門店店員的培訓; 2、負責對區域內問題門店進行業務輔導,提高店面單店營收; 3、負責執行區域內門店常規促銷方案; 4、負責實時關注區域內競品銷售、產品、促銷活動等情況; 5、負責與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題; 6、負責對區域內可開發新店點位進行了解和信息收集。 其他事項: 1、負責領導布置的其他工作。 崗位要求:本科及以上,有工作經驗優先 員工福利:五險一金、帶薪年假、年終獎金、包兩餐、員工旅游、員工培訓、定期體檢、高低溫補貼、生日節日福利、定期團建、不定期產品試吃、每周一下午茶 上班時間:冬:9:00-12:00 13:30-17:30 夏:9:00-12:00 14:00-18:00 周末大小周輪休(大周休2天,小周休1.5天) 工作地點:南寧航洋國際
    11小時前
    戴文軍
    南寧-良慶區
    廣西美宜佳商貿有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量,公司為每一位管培生制定詳細的培養計劃。 1、學習內容:在培訓門店學習如何運營管理門店,學習門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標準等知識,讓管培生全面了解公司業務流程及運作。 2、上班時間:初期需在培訓門店學習3-4個月,在門店學習期間的上班時間為三班輪班制,8:00-16:00、16:00-24:00、0:00-8:00,每月有一周的通宵班,每周輪一次班,上六休一;晉升后上班時間是8:30-17:30,每日工作7小時,每周休息1.5天。 3、晉升崗位:結合公司崗位需求及個人實際情況,從而安排相應的崗位,服從廣西區內調派。 【任職要求】 1、經歷:有一年以上工作經驗,零售行業經驗優先,畢業年限四年內,26歲以下; 2、學歷:本科及以上,優秀者可放寬至大專,專業不限; 3、個人形象:身高165cm以上,陽光開朗; 4、能力:具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及學習能力,并能熟練使用office辦公軟件。 【薪酬福利】 1、薪酬:帶薪培訓期間固定大專3500元/月、本科3800元/月,晉升后綜合薪資為4-7k。 2、福利:五險一金、年終獎金、帶薪年假、員工宿舍、員工旅游、節日福利、電腦購置補貼、扶持員工創業。
    11小時前
    石女士
    HR
    督導/巡店
    4000-5000元
    南寧-西鄉塘區
    負責所轄區域店鋪的日常營運監督 職位招聘3人
    11小時前
    文植福
    督導
    7000-10000元
    南寧-江南區
    崗位職責: 1、負責分管區內的門店,指導門店做好人工成本、營運費用等預算與管理; 2、指導、培訓門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執行; 3、適應經常性出差,每月巡店要勘察門店設備、凍庫、物料、衛生、報表、備用金等問題,并解決上報; 4、完成門店月、季度預估,執行上級領導交代任務,服從公司工作安排; 任職要求: 1、學歷不限,專業不限,有2年以上同行工作經驗; 2、熱愛餐飲行業,有在肯德基、麥當勞、必勝客管理工作經驗優先考慮; 3、有事業心、上進心,責任心強,具有較強的團隊培養及管理能力;
    11小時前
    何經理
    廣西上訊科技發展有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西上訊科技發展有限公司
    所在行業 辦公設備/電子/計算機
    成立時間 4年(2021年1月11日)
    企業性質 民營企業
    公司規模 --

    該公司其他職位

    導購(崇左)

    ¥3000-6000元

    南寧-青秀區

    學習機導購

    ¥4000-8000元

    南寧-青秀區

    科大訊飛專賣店導購員

    ¥3000-8000元

    南寧-青秀區

    科大訊飛2部督導經理

    ¥5000-8000元

    南寧-青秀區

    科大訊飛梧州店銷售顧問

    ¥5000-8000元

    南寧-青秀區
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