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    職位描述

    工作職責:
    1、全面督導和管理所轄區門店,并輔助店長完成門店的銷售指標;
    2、到店檢查店面情況,隨時掌握店面銷售及人員情況;
    3、負責店面活動開展。
    4、跟蹤門店的陳列布景執行情況;定期申請門店所需要的物料;
    5、定期跟蹤門店的日常盤點工作,組織大區的年中/年終盤點;
    6、按照公司的巡檢標準檢查門店的基礎運營以及服務標準,提升門店的基礎運營能力;
    7、根據公司總部的要求執行落實門店的培訓計劃

    公司簡介

    廣西壯姑娘投資有限公司創立于2009年9月.是北部灣股權交易所掛牌企業(股權代碼:900152).是目前廣西規模最大的特產連鎖企業.在區內外有數十家特產連鎖門店.專柜.公司是廣西商務廳“廣西特產.行銷全國”的龍頭企業.是廣西文旅廳“廣西旅游商品”核心企業.先后獲得廣西電子商務示范性企業.廣西最佳連鎖企業.共青團廣西區委就業創業示范基地.中國-東盟博覽會新聞中心特約供應商.第第十五屆世界體操錦標賽吉祥物唯一運營商.南寧市文旅局”南寧禮物“運營商和崇左市文旅局”崇左有禮“運營商等榮譽和稱號.
    壯姑娘以弘揚廣西特產文化.民族文化為己任.以”高品質.低價位和好服務“為宗旨.深度挖掘廣西各地優質和特色產品.并賦予原創和文創元素.努力打造廣西各區域特產 品牌.我們的目標是在三年內.廣西十四個地級市都有兩家以上的壯姑娘門店.壯姑娘門店數量達到60家以上.成為一個集生產加工.連鎖運營.供應鏈配套和服務為一體的大型特產企業集團.
    公司將為您的職業規劃提供廣闊的發展空間.期待您的加入!
    現誠聘如下賢能之士:

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    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
    2025-08-02
    督導
    6000-7000元
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1、負責完成區域出貨額、商品銷售額的指標; 2、負責管轄店鋪銷售數據匯總、匯報銷售渠道信息; 3、負責巡檢店鋪QSCV、陳列形象的提升與監督整改; 4、負責監督店鋪物料庫存狀況、避免出現滯銷過期、外購現象; 5、負責店鋪售后服務質量的監督與反饋; 6、負責店鋪加盟商客勤的培養與溝通; 7、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產品的銷售任務; 8、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 任職要求: 1、吃苦耐勞,能適應出差; 2、熟練掌握辦公軟件應用; 3、原則性強,抗壓能力強,有較好的洞察、分析能力; 4、一年以上餐飲行業督導經驗 福利待遇: 1、薪資:底薪+提成,社保、意外險、年終獎等; 2、員工生日福利,節假日福利,下午茶等; 3、上班地址:南寧市青秀區民族大道嘉和南湖之都3樓。
    2025-08-02
    李女士
    南寧-青秀區
    崗位職責說明: 1.此崗位為半年期實習崗位 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協助上課老師教學 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.協助班主任老師進行一些教務或行政管理工作 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態,具備優秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
    2025-08-02
    督導老師
    5000-8000元
    南寧-青秀區
    工作要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心 2.本科以上學歷有一定英語能力、發音標準,思路清晰,表達能力強 3.善于發掘孩子的潛力,并能有效的和家長溝通,給孩子規劃學習方向 4.管理班級事項(教務教學以及銷售、發課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等)補課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項,考 核上課質量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費事項,反饋教師工作成果以及提交改進建議進行客戶維護,促進銷 售的執行與校區目標達成。 任職要求: 1.具備相關資格證 2.性格沉穩,細致,專注力強 3.有產品概念,具有較強學科體系思維,熟悉各個階段的知識脈絡和聯系 4.總結歸納能力強,自主學習能力突出,善于提出問題和分析問題 5.專研能力強:對教學有自己的理解,教學過程有反思和優化,對學科的課程標準、中高考 要求、同類教材進行深入研究。 工作三年以上 13 薪+年終獎金
    2025-08-02
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)
    2025-08-02
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協助上課老師教學 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態,具備優秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假
    2025-08-02
    南寧-青秀區
    崗位職責: 1.管理班級微信群(發課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續費,并完成續費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協助上課老師教學; 4.協助任課老師督促學生完成作業并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業優先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節,做事有規劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養老、工傷、失業、生育、醫療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業的帶薪培訓、良好的晉升發展; 員工子女就讀優惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(5000-8000)
    2025-08-02
    南寧-西鄉塘區
    1. 協助零售經理管理童裝直營和聯營零售管理工作; 2. 指導督促門店的日常工作; 3. 監督終端店鋪銷售活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 工作地:柳州,負責柳州的區域童裝店鋪
    2025-08-02
    林金潔
    女裝督導
    8000-10000元
    南寧-青秀區-麗原·天際
    一、工作職責: 1、分析市場和競爭環境:城市經理需要對所在城市或地區的市場狀況、行業趨勢以及競爭對手進行深入分析。他們會收集和評估市場數據,了解潛在機會和風險,以為戰略規劃提供基礎。 2、 制定發展戰略和目標:基于對市場和競爭環境的分析,城市經理制定適應性的發展戰略和目標。他們會考慮市場需求、產品或服務定位、市場份額以及增長潛力等因素,在與公司整體戰略的一致性下,確定城市或地區的發展方向。 3、 制定行動計劃和策略:城市經理將戰略目標轉化為具體的行動計劃和策略。他們會與團隊合作,制定實施計劃,明確各項任務、時間表和責任人,以確保戰略能夠有效實施。 4、監測和評估戰略執行:城市經理負責監測并評估戰略的執行情況。他們會與團隊成員進行定期溝通和協調,了解項目進展和挑戰,并進行必要的調整和優化,以確保戰略目標的實現。 5.、跟蹤市場動態和趨勢:城市經理需要持續跟蹤市場動態和趨勢,了解市場變化和新興機會。他們會通過市場調研、行業報告和與客戶的接觸等方式,保持對市場的敏銳洞察,及時調整戰略以適應市場的變化。 業務管理:城市經理在業務管理方面扮演著關鍵的角色。他們負責監督和管理城市或地區的日常業務運營,確保各個業務部門的協調運作,以達到預期的業績和目標。 1、監督銷售和市場營銷活動:城市經理負責監督銷售團隊的業績和市場營銷活動的執行。他們會定期評估銷售目標的達成情況,提供指導和支持,確保銷售團隊有效開展業務活動,提高市場占有率和銷售額。 2、管理供應鏈和庫存:城市經理負責管理商品或產品的供應鏈和庫存,確保供應鏈的暢通和庫存的充足。他們會與供應商合作,協商采購計劃和交貨安排,以滿足市場需求并控制成本。 3、管理客戶服務:城市經理負責管理客戶服務團隊,確保顧客獲得良好的服務體驗。他們會制定客戶服務標準和流程,培訓和指導團隊成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關系。 4、監控業務績效:城市經理負責監控和評估業務績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標。他們會制定并跟蹤關鍵績效指標,分析數據并制定相應的行動計劃,以持續改進業務績效。 5、協調跨部門合作:城市經理需要與公司內部各個部門進行有效的協調和合作,確保各個業務部門在資源分配、工作協同以及戰略目標方面的一致性。他們會與跨部門團隊進行溝通和協作,解決問題并推動戰略目標的實現。 二、任職要求: 1、學歷不限,市場營銷專業優先,有3年以上連鎖女裝門店管理經驗優先,至少有女性客戶群體公司、行業經驗優先; 2、溝通能力強、跨部門協調能力強、員工組織發展規劃意識強; 3、能根據區域業績情況的變動而接受隨時出差。
    2025-08-02
    蔣旭
    南寧-良慶區
    崗位職責 負責區域內業務運營管理,確保區域內門店業務目標的實現 監督區域內門店日常運營,通過巡檢落實門店整體執行力和業績達成 對接總部培訓,收集一線需求,配合課程開發 負責新門店全流程業務培訓,向區域門店傳遞總部政策,對門店提供線上線下輔導 對汽車后市場業務提供技術輔導,解決門店維修技術難題 統籌區域的各項數據和問題,準確向總部反饋真實信息,并提出合理化方案 上級領導交待的工作事項 任職要求 大專及以上學歷,10年以上工作經驗 汽車4S店售后或汽修連鎖店,5年以上維修和管理經驗 具備良好的溝通能力和執行力 具備抗壓能力,能適應不定期出差
    2025-08-01
    廣西壯姑娘投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西壯姑娘投資有限公司
    所在行業 包裝/餐飲/投資
    成立時間 12年(2013年1月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
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    商務合作
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