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    職位描述

    鳳嶺兒童公園廚房幫工(4月-10月)
    廚房幫工(室內,但是廚房環境悶熱)
    2200/月
    男女不限,18-45歲,負責洗菜、切配菜、洗碗、煮飯等工作。
    上班時間:9:00-17:00,中午休息2小時,月休四天。
    招4月做到10月7日短期工。
    每月15日結上個月薪資

    公司簡介

    廣西麗紫文化產業有限公司主營主題公園、度假酒店等文娛休閑產業。2010年,標志著麗紫文化起飛的南寧鳳嶺兒童公園項目正式啟動。麗紫文化依托集團成功的項目運營經驗,正以國際先進的設計理念、管理體系和技術設備,全力打造一個集娛樂性、觀賞性、趣味性于一體的廣西最大、最豪華水陸主題公園——鳳嶺歡樂世界(鳳嶺兒童公園內)。極具發展潛質的項目、創新性的營運、營銷理念與卓越的游客服務,麗紫文化夢幻歡樂世界定將開創娛樂市場新的篇章,成就廣西首屈一指的主題樂園。公園占地835畝,分為鳳嶺歡樂世界(陸地公園)、鳳嶺水世界兩大板塊,鳳嶺歡樂世界引進國內外先進技術和設備,建成了海盜船、雙層轉馬、幸福摩天輪、大擺錘、搖頭飛椅等豪華游樂設施;鳳嶺水世界為大型水上樂園,游樂項目眾多:超級大喇叭、巨獸碗、各種競速滑道、垂直極限、海嘯造浪池、大滑板、兒童戲水池、超級水寨等;既有高速驚險*的激情享受,又有悠然自得的戲水休閑體驗,是老少皆宜的新型度假天堂。
    廣西麗紫文化產業有限公司是廣西麗誠東投資公司(以下簡稱麗誠東集團)旗下的新興企業。麗誠東集團經營業務涉及地產開發、物業投資、金融投資、生物制品等眾多領域,公司成立至今,成功開發了麗園小區、柳沙麗園、和美家園、北湖國際布藝城、麗原天際、麗匯工業園等眾多商住精品樓盤和工業地產,成立了麗原生物股份公司、重組了南寧金剛水泥廠。經公司同仁的共同努力,公司現已與政府、投資機構、企業建立了長期信任和合作關系,成長為區域商業知名品牌,建立起企業良好口碑。

    上班地點

    工作地址: 青秀區云景路25號鳳嶺兒童公園 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    兒科醫生
    8000-12000元
    南寧-青秀區-萊茵湖畔小區
    工作內容: 1、在門診開展兒科診療服務; 2、進行兒科常見病多發病的診治。 職位要求: 1、主治醫師以上職稱,副主任醫師優先,臨床5年以上經驗; 2、具有兒科常見病診斷實際操作技術; 3、具有民營醫院工作經驗; 4、具有執業醫師資格證; 6、具有團隊協作精神,有較強責任心和親和力; 7、具有良好的醫德、嚴謹的工作作風和良好的溝通能力。 工作時間: 月休四天,早晚班(早班9:00-16:00,晚班16:00-22:00) 薪資: 8000-12000,可***。
    2025-07-19
    藍寧薇
    醫生
    6000-11000元
    南寧-青秀區
    1.執業醫生; 2.診所坐診,工作7小時/天; 3.有醫品、醫德及正能量。
    2025-07-19
    黃主管
    南寧-青秀區
    一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
    2025-07-19
    李麗
    南寧-青秀區-泰安大廈
    1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 工作職責:1、負責公司項目的日常銷售工作 2、進行新客戶開發和業務拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案。對公司營銷策略、售后服務等提出意見。 任職要求:1、年齡不限,形象較好;2、有一定語言組織能力,親和力強,有良好的服務意識;3、具備良好的表達與溝通能力,反應靈活,吃苦耐勞;4、有相關經驗優先。 薪資待遇及福利: 1、無責底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓,幫助你迅速適應學習 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
    2025-07-19
    劉偉
    正畸醫生
    15000-20000元
    南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
    1、操作全科+口腔正畸項目 2、執業醫師 4、有5年以上工作經驗優先
    2025-07-15
    諸葛天雁
    診所醫生
    6000-9000元
    南寧-青秀區-匯東酈城
    任職資格: 1、具有執業醫師資格; 2、醫學基礎知識扎實,有看診開方經驗,從事過醫院/診所/藥店工作經驗者優先; 3、具有高度的工作責任心和良好的醫德醫風,有較強的服務意識和親和力。 工作內容: 1、負責日常咨詢、診斷工作,能對病患者及時做出醫療診斷意見; 2、給顧客提供用藥咨詢,開具處方等相關事宜; 3、通過溝通,建立與顧客的良好關系,提高顧客滿意度;
    2025-07-15
    韋成
    兒科醫生
    15000-30000元
    南寧-青秀區-新興村回建小區
    美澳醫院(廣西)有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    崗位職責: 1.利用藥物、手術及其他醫療手段對嬰幼兒常見病、多發病及先天性疾病進行治療; 2.負責醫囑或實施化驗及其診斷程序; 3.結合化驗檢查結果,確定治療方案,施行治療措施; 4.詢問和檢查病人的病情,書寫病歷,記錄病案; 5.告知患者、其家長或監護人和社區成員有關飲食、活動、衛生、疾病預防等方面注意事項; 6.關注兒童心理,鼓勵其以積極的心態面對疾病; 7.處理好與兒童及其家長的關系,以正確的方式解決矛盾糾紛; 8.注意個人衛生和工作場所的整潔。 任職要求: 1、本科以上學歷,臨床醫學兒科專業,具有執業醫師資格證書及醫師執業證; 2、中級以上職稱,有較強的新生兒經驗; 3、2年以上三級醫院兒科臨床工作經驗。 (條件優秀者薪資***)
    2025-07-15
    心電圖醫生
    4000-6000元
    南寧-青秀區
    南寧呵護健康體檢有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    任職資格: 1、大專以上學歷,臨床醫學專業; 2、相關臨床工作經驗三年以上; 3、二級以上醫院從業經驗; 4、有執業醫師資格、主治醫師以上職稱優先。 崗位職責: 1、根據體檢計劃,認真完成體檢任務; 2、體檢中嚴格執行操作規范、按照流程進行,確保體檢質量和體檢結果的準確性,做到不漏診、不誤診; 3、負責填寫體檢表,負責本科的體檢小結; 4、定期保養、維護儀器。 上班時間:每周5.5天,7:30-12:00;14:30-16:30,法定節假日照常休假 員工享受全方位福利待遇:福利保險、帶薪休假、淡季調休、年終獎金、高峰津貼、生日福利、企業文化活動、團體旅游、員工及家屬體檢福利等。 誠聘精英!歡迎您加入我們的團隊!
    2025-07-15
    陳先生
    醫生
    30000-55000元
    南寧
    皮膚科門診醫生各2名(男女) 中醫科門診醫生各2名(男女) 皮膚科住院醫生各1名(男女) 中醫科住院醫生各1名(男女)
    2025-07-15
    黃主任
    醫生
    11000-20000元
    南寧-江南區-南國花園商城
    學術部 崗位職責:1.授課 2.義診 3.線上培訓 等等關于學術方面
    2025-07-14
    米經理
    廣西麗紫文化產業有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西麗紫文化產業有限公司
    所在行業 餐飲/廣告/旅游
    成立時間 14年(2011年5月30日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 50-100人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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